摩纳哥劳动力市场

摩纳哥没有可与大国相比的实质性内部劳动力市场区域。主要就业区就是摩纳哥，劳动力主要来自周边滨海阿尔卑斯省、法国和意大利。总劳动力中约75%来自滨海阿尔卑斯省、14%来自摩纳哥、8%来自意大利。2022年，约89%的私营部门员工为通勤者，其中约80%居住在法国。2021年，普罗旺斯-阿尔卑斯-蓝色海岸大区约有33,200名居民在摩纳哥工作，比2010年约多30%。尼斯约占私营部门员工的25.5%，芒通占12.2%，摩纳哥居民约有5,987人就业。 2024年私营部门就业集中在科学和技术活动及行政和支持服务，共18,176个岗位；住宿和餐饮服务9,047个；建筑业7,058个；其他服务业7,737个；公共行政、教育、卫生和社会工作4,611个；金融和保险4,587个。零售业有3,231个岗位，批发业2,775个，工业2,734个，运输和仓储2,084个，房地产1,881个，信息和通信1,678个。行政和支持服务包括临时工作；其他服务包括约3,695名家政人员。酒店和餐饮服务是摩纳哥第二大私营行业。 2024年私营部门岗位增长5.5%，记录工时超过1.07亿小时，增长4.5%。建筑业岗位超过7,000个。2025年12月统计的私营部门岗位约64,770个，比2024年12月少829个，但仍为历史第二高水平。工时降至1.057亿小时，减少1.9%。行政和支持服务减少10.7%，临时工作减少14.8%，不含临时工的建筑业减少5.2%，工业减少7.5%。酒店餐饮服务增长3.3%，艺术、体育和休闲增长7.2%，科学和技术活动增长5.3%。 临时工作提供季节性和项目型缓冲，也可作为就业入口。2025年，摩纳哥有18家临时工作机构、约47,000项派遣任务、2.69亿欧元营业额、6,458名员工和850万工时。建筑业占派遣任务的40.3%、工作日的69.6%。这一下降发生在大型建筑项目完成后，因此临时工作数据不应被视为长期需求指标。 外国公民从事私营部门工作，无论合同期限、工资或合同类型如何，均须持有摩纳哥工作许可。许可与雇主和职业绑定。更换雇主、职业或远程工作安排须重新申请或修改许可。雇主须在开工前取得书面雇用授权。申请人资格相当时，摩纳哥适用优先顺序：摩纳哥公民的配偶、子女或养子女及摩纳哥后裔优先；其次为与摩纳哥公民登记同居者、摩纳哥公民子女的父母、摩纳哥居民，以及曾在摩纳哥工作的邻近市镇合资格居民；其他外国申请人排在这些群体之后。公共部门岗位也优先考虑摩纳哥公民，但须遵守岗位和国籍规定。 就业服务处和劳动局（Direction du Travail）提供信息、指导、职位匹配、雇主档案处理、工作许可和雇用授权服务，并执行第629号法律及发布劳动力市场统计。MonGuichet提供雇主和求职者账户及实时职位管理；2024年报告称有超过2,900个雇主账户和300个求职者账户。公共岗位在MonServicePublic发布。JobMonaco和MonacoPlatform提供其他私营商业匹配和简历数据库服务。申请人也可直接联系雇主，岗位形式包括长期合同、固定期限合同、季节工、临时工、实习或工学交替。 官方招聘中经常要求法语。视行业而定，英语和意大利语也有帮助。16至29岁者可参加工学交替，课程涵盖从CAP到Bac+5的资格，并涉及多个行业。青年就业小组提供岗位匹配和跟进。该项目尤其面向摩纳哥公民、摩纳哥居民和在公国接受培训的合资格邻近市镇居民。银行业相关课程包括摩纳哥工商管理学士（BBA Monaco Banking & Financial Services，Bac+3）以及公司银行和金融机构金融理学硕士（MSc Finance Corporate Banking & Financial Institutions，Bac+5）。招聘领域还包括酒店餐饮、奢侈品、金融保险、银行、会计和法律、建筑、工业、商业、卫生、能源、数字服务、游艇、物流和教育。 2024年私营部门全职等值税前工资中位数为每月3,339欧元，平均数为4,931欧元。收入最低的十分之一低于2,302欧元，最高的十分之一高于7,505欧元。金融和保险业中位数为6,613欧元，信息和通信业4,244欧元，批发业3,914欧元。中位数较低的行业包括科学和技术活动2,943欧元、房地产3,030欧元、零售3,049欧元。截至2026年6月1日，摩纳哥法定最低工资为每小时12.31欧元，或每周39小时、每月169小时对应2,080.39欧元，另加法定5%最低工资特别补贴。学徒工资按年龄和合同年级，以最低工资基准的一定比例计算。 远程工作适用劳动局制定的正式框架，每周工时中最多可有三分之二远程完成。必要费用由雇主承担，远程员工享有平等的职业发展和培训机会。工作许可须注明远程安排，或通过修改许可申报。雇主办理招聘和登记手续；员工加入摩纳哥社会保险基金，包括CCSS、CAR和CMRC。自雇人士使用CAMTI和CARTI。标准费用和办理时间尚未得到可靠核实；据称2026年会推出包括表格、电子签名、在线付款和简历数据库的全数字流程，但尚未单独确认其已全面投入使用。 由于劳动力主要由通勤者组成，且居民人口相对就业人数较少，传统就业率或失业率不能可靠概括摩纳哥情况。应通过行业就业、通勤流动、职位空缺、工资、工作许可和雇主需求来评估劳动力市场。