Poslodavac u Albaniji

Poslodavac — albanski izraz za poslodavca (punëdhënës) — može biti kompanija, javno telo, neprofitna organizacija ili preduzetnik. Poslodavac zasniva radni odnos sa radnikom i preuzima odgovornost za organizovanje i plaćanje rada. Poslodavac bi trebalo da utvrdi radno mesto pre zapošljavanja. Jasan opis posla objašnjava glavne dužnosti, potrebne veštine, mesto rada, liniju odgovornosti, raspored i alate obezbeđene za tu ulogu. Pisani ugovor o radu beleži dogovor sa svakim radnikom. Stvarni radni odnos treba da odgovara ugovoru, naročito u pogledu dužnosti, zarade, radnog vremena, trajanja i mesta rada. Poslodavci obično vode kadrovske i obračunske evidencije. Takođe obračunavaju zarade i obezbeđuju potrebnu povezanost između zaposlenja, oporezivanja i socijalnog osiguranja. Radno mesto mora biti organizovano vodeći računa o zdravlju i bezbednosti. To uključuje prepoznavanje opasnosti, davanje razumljivih uputstava, obezbeđivanje odgovarajuće opreme i pravilno reagovanje na nezgode ili nebezbedne uslove. Poslodavci bi trebalo da se prema radnicima ophode dosledno i s poštovanjem. Zapošljavanje, raspoređivanje, odluke o zaradi, disciplinske mere i otkaz treba da se zasnivaju na legitimnim razlozima povezanim sa radom, a ne na favorizovanju ili diskriminaciji. Svakom radnom mestu potrebne su jednostavne procedure za prisustvo, odsustvo, troškove, pritužbe, razgovore o učinku i postupanje sa poverljivim informacijama. Radnici treba da znaju kome da se obrate i koje evidencije moraju da dostave. Kada radni odnos prestane, poslodavac bi trebalo da postupi u skladu sa primenljivim ugovorom i formalnim postupkom. Konačne zarade, imovinu kompanije, prava pristupa i evidencije o zaposlenju treba zatvoriti uredno i uz odgovarajuću dokumentaciju.