Dans le cadre d’une formation professionnelle en alternance, les apprentis apprennent en entreprise et à l’école professionnelle. Ils signent un contrat de formation avec une entreprise ; la formation dure généralement de deux à trois ans et demi. Un organisme compétent, souvent une chambre professionnelle, supervise le contrat et organise l’examen final. Certaines entreprises complètent la formation par des cours interentreprises ou partagent des périodes de formation avec d’autres entreprises. Les formations en milieu scolaire se déroulent principalement dans des écoles professionnelles spécialisées ou des établissements de formation professionnelle et comprennent, selon le métier, des périodes pratiques. Les conditions d’accès et la durée dépendent du métier, de l’école et du Land. De nombreuses formations en milieu scolaire ne sont pas rémunérées ; une rémunération adéquate est prévue pour les formations aux métiers des soins. Les écoles publiques ne facturent généralement pas de frais de scolarité, tandis que les établissements privés peuvent en demander. Les formations hors entreprise offrent une voie d’accès bénéficiant d’un soutien lorsque l’accès à une place de formation en entreprise est difficile. Les organismes de formation dispensent les contenus pédagogiques et proposent des périodes pratiques en entreprise ; un passage dans une entreprise peut être possible. Les formations préparant à un poste de fonctionnaire obéissent à des règles de carrière qui leur sont propres et conduisent à la fonction publique par une période de formation préparatoire. Les formations libres ou en anglais n’ont pas de statut juridique uniforme : il faut vérifier la reconnaissance, les modalités d’examen et le diplôme pour chaque offre. La loi n’impose pas de diplôme scolaire précis pour accéder à une formation professionnelle en alternance, mais les entreprises font leur propre sélection et certains métiers peuvent exiger des justificatifs. Une simple initiation informelle au travail ne constitue pas une formation initiale ciblée.
Formation professionnelle en Allemagne
Une formation professionnelle en Allemagne permet d’acquérir des connaissances ciblées et des compétences pratiques pour exercer un métier ou travailler dans un domaine professionnel défini. La principale voie de formation est la formation professionnelle en alternance, en entreprise et en école professionnelle ; il existe aussi principalement des formations en milieu scolaire, notamment dans les domaines des soins, de la santé et de l’éducation. La durée, les conditions d’accès, la rémunération et le diplôme dépendent du métier et de la voie de formation choisie.
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