Montée en compétences à Antigua-et-Barbuda

La principale offre locale de formation continue est organisée par l’Institut national de formation continue d’Antigua-et-Barbuda (Antigua and Barbuda Institute of Continuing Education (ABICE)), avec l’École de formation continue Harrison Centre d’Antigua-et-Barbuda (Harrison Centre Antigua and Barbuda School of Continuing Education). La responsabilité relève du ministère de l’Éducation (Ministry of Education) et d’institutions telles que le Conseil pour l’administration et les compétences d’Antigua-et-Barbuda (Antigua and Barbuda Council for Administration and Skills (ABCAS)), l’Autorité nationale de formation d’Antigua-et-Barbuda (Antigua and Barbuda National Training Authority (ABNTA)), le Conseil national d’accréditation (National Accreditation Board) et les associations professionnelles concernées. Le cadre juridique institutionnel est en transition : la loi ABCAS de 2025 (ABCAS Act 2025) prévoit l’incorporation du Harrison Centre et abroge la loi ABICE de 2008 (ABICE Act 2008) lorsque la disposition concernée prendra effet. Il convient donc de vérifier la décision précise publiée au journal officiel (Gazette) et les règles d’application en vigueur avant l’inscription. L’offre comprend l’automobile, la construction, la menuiserie, les installations électriques, la maçonnerie et la plomberie, la soudure, la réfrigération et la climatisation, la cosmétologie, la confection de vêtements, le dessin technique, le secrétariat et la production musicale. Elle comprend également des formations professionnelles courtes, des formations en entreprise, des stages pratiques et du perfectionnement professionnel dans certains secteurs. Le Harrison Centre s’adresse aux personnes ayant quitté l’école à partir d’environ 16 ans, aux salariés et au grand public ; selon le cours, un niveau d’études, une expérience professionnelle ou d’autres conditions peuvent être exigés. La préinscription ne garantit pas l’admission. Les informations habituellement demandées comprennent un acte de naissance ou un passeport, les coordonnées, le dernier établissement fréquenté et le niveau scolaire, l’expérience professionnelle, les handicaps et les matières validées. Les programmes techniques peuvent mener à la qualification professionnelle caribéenne (Caribbean Vocational Qualification (CVQ)), fondée sur les compétences. Ce système va du niveau 1, pour les activités réalisées sous supervision directe, au niveau 5, pour les tâches de gestion ou les tâches professionnelles. Pour obtenir la qualification, les unités et normes requises doivent être achevées ; si la performance est incomplète, seul un certificat de participation ou de réussite peut être délivré. L’ABNTA et l’organisme régional d’examens, le Conseil caribéen des examens (Caribbean Examinations Council (CXC)), relient la formation, l’évaluation et les cadres de qualité, tandis que le Conseil national d’accréditation évalue l’enregistrement, l’accréditation et l’équivalence. Tous les cours de perfectionnement professionnel ne mènent pas à une qualification nationale. Le prestataire de formation continue de l’UWI, le campus mondial de l’UWI à Antigua-et-Barbuda (UWI Global Campus Antigua and Barbuda), propose par exemple des cours non universitaires de formation professionnelle continue. Pour le semestre 2026/27, des cours de dix semaines ont été annoncés dans des domaines tels que le service à la clientèle, le leadership, les technologies de l’information et de la communication, le marketing numérique, le conseil, la comptabilité financière, les ressources humaines, la santé et la sécurité, les ventes, le droit du travail pour les professionnels des ressources humaines, la gestion immobilière, la gestion de projets, les conflits et la communication, ainsi que la supervision. Les cours professionnels ont généralement lieu sur place, tandis que les autres sont dispensés en direct en ligne ; il y a souvent deux séances d’environ 90 minutes par semaine. La disponibilité dépend de l’enseignant et du nombre minimal d’inscrits. La période de candidature annoncée, du 7 août au 16 septembre 2026, ainsi que les conditions des cours doivent être confirmées directement auprès du prestataire. Le perfectionnement professionnel peut également être proposé par les employeurs, les associations professionnelles ou les organismes de réglementation professionnelle. L’Institut des architectes d’Antigua-et-Barbuda (Antigua and Barbuda Institute of Architects) exige au moins 20 points de formation continue par an, dont deux points d’éthique. Le Conseil médical (Medical Council) indique que le renouvellement de l’inscription exige au moins 15 heures de formation médicale continue (CME) par an pour les médecins généralistes et 30 heures pour les spécialistes. L’Association de l’hôtellerie et du tourisme d’Antigua-et-Barbuda (Antigua and Barbuda Hotel and Tourism Association), le Conseil des soins infirmiers (Nursing Council) et WCEA proposent également des possibilités d’apprentissage propres à certains métiers. Ces relevés n’ont pas automatiquement la même validité dans toutes les professions ; la reconnaissance et le renouvellement de l’inscription dépendent de l’organisme professionnel compétent. ABCAS a signalé que les frais de scolarité étaient pris en charge par le gouvernement dans les établissements ABCAS pour septembre 2026. Il faut vérifier auprès du prestataire concerné si cela supprime également les frais d’inscription, de matériel pédagogique, d’équipement, de déplacement et les autres coûts de formation. Des exemples antérieurs de l’UWI coûtaient environ 650 à 800 XCD pour un cours de dix semaines, mais il ne s’agit pas d’un prix actuel. Les autres offres vont de courts programmes agricoles à des ateliers tels que le cours de quatre jours sur les technologies des batteries pour les véhicules électriques, du 5 au 8 mai 2026. Aucune offre locale indépendante ni aucun répertoire complet de cours n’est documenté pour Barbuda ; la disponibilité, les frais et la qualification délivrée doivent donc être confirmés directement à l’avance.