Pemagangan di Bahama

Sistem pemagangan merupakan bagian dari pendidikan dan pelatihan teknis serta kejuruan (TVET). Apprenticeship Act 2024 mengatur pemagangan sebagai gabungan pembelajaran di tempat kerja dan pembelajaran terorganisasi di luar tempat kerja. Pekerjaan ditentukan oleh Perintah Pemagangan khusus bidang pekerjaan. National Apprentice Board memimpin dan mengawasi sistem; National Apprenticeship Unit mendaftarkan pemberi kerja dan perjanjian, memantau pelaksanaan, serta mengoordinasikan penilaian akhir. Sector Skill Councils mendukung penilaian kebutuhan, kurikulum, dan penjaminan mutu. Lembaga publik dan swasta dapat berpartisipasi sebagai penyedia. National Training Agency (NTA) merencanakan berdasarkan kompetensi, mendaftarkan dan mengakreditasi program, serta berkontribusi pada kerangka sertifikasi. Bahamas Technical and Vocational Institute (BTVI) adalah lembaga pemerintah untuk TVET. Menurut undang-undang, peserta harus berusia setidaknya 16 tahun, tidak sedang terdaftar dalam pendidikan penuh waktu, dan harus merupakan warga Bahama atau memiliki status penduduk tetap dengan hak bekerja, atau izin Belonger yang setara (Belonger-Erlaubnis). Sertifikat medis merupakan persyaratan masuk menurut undang-undang. Anak di bawah umur memerlukan persetujuan orang tua atau wali sah. Panggilan NAP saat ini kadang menetapkan syarat lebih ketat: situs NAP mencantumkan kelompok usia 18 hingga 25 tahun, kewarganegaraan Bahama, dan enam minggu pelatihan persiapan; halaman pemerintah tahun 2026 menyebut usia 16 hingga 25 tahun. Karena itu, usia, status, dan program persiapan perlu diperiksa untuk kelompok peserta terkait. Menurut informasi yang diterbitkan, NAP mencakup enam minggu persiapan khusus pekerjaan yang dibayar, diikuti penempatan pada pemberi kerja selama sekitar satu tahun. Pernyataan pemerintah tahun 2026 menyebut penempatan 46 minggu, sedangkan situs NAP menyebut satu tahun. Selama program, sekitar 80 persen berupa pembelajaran di tempat kerja dan 20 persen berupa pembelajaran terstruktur. Pembelajaran terorganisasi dapat berlangsung dengan pemberi kerja, perguruan tinggi, universitas, atau daring. Penyelesaian program menggabungkan pengalaman praktik dengan bukti kompetensi dan kualifikasi yang diperoleh. Pada Januari 2026, terdapat 44 peserta magang dan 36 perusahaan swasta. Konstruksi dan Pekerjaan Mekanik serta Maritim sedang berjalan; kelompok selanjutnya diumumkan untuk Energi, Layanan Pelanggan dan Perhotelan, serta Layanan Medis dan Perawatan Pasien. Program dan pekerjaan yang tersedia berbeda menurut kelompok peserta, pemberi kerja, dan lokasi. Pemberi kerja memerlukan tenaga terampil berkualifikasi, permohonan tertulis, dan persetujuan Board untuk berpartisipasi. Otorisasi tertulis dari Board diwajibkan sebelum pekerjaan dimulai. Perusahaan membuat perjanjian tertulis yang ditandatangani dan bekerja sama dengan penyedia pendidikan. Setelah program selesai, perjanjian harus didaftarkan dalam 14 hari kerja; tanpa pendaftaran, perjanjian tidak mengikat. Pendanaan dapat diberikan melalui perjanjian pendanaan atau dibiayai perusahaan sendiri. Peserta magang tunduk pada aturan ketenagakerjaan Employment Act. Perjanjian dan Apprenticeship Order mengatur, antara lain, upah, cuti, jam kerja, masa percobaan, dan kemungkinan tunjangan. Upah tidak boleh hanya didasarkan pada jumlah pekerjaan yang dilakukan. Orang di bawah 17 tahun tidak boleh bekerja lembur. Pemberi kerja harus menyimpan catatan pelatihan, kompetensi, jam kerja, upah, cuti, dan disiplin. Berganti pemberi kerja memerlukan persetujuan peserta magang dan pemberi kerja lama atau baru, serta persetujuan Board. Penempatan di luar negeri juga memerlukan persetujuan Board. Keikutsertaan dapat berakhir ketika perjanjian habis, melalui persetujuan bersama tertulis, karena pelanggaran serius atas perjanjian, berdasarkan keputusan Board, atau karena kepailitan atau penutupan pemberi kerja. Jika terjadi pelanggaran, hubungan pemagangan dapat ditangguhkan tanpa upah paling lama 28 hari kerja; Board harus diberi tahu dalam tujuh hari kerja. Board dapat mengakhiri perjanjian atau partisipasi pemberi kerja dan meminta pengembalian dana. Keberhasilan mengikuti program tidak menjamin pekerjaan tetap dan tidak otomatis menggantikan lisensi profesi. Selain pemagangan terdaftar, tersedia pilihan fungsional lain. National Training Agency menawarkan Entry Level Workplace Training gratis selama 14 minggu, terdiri dari empat minggu Workforce Preparatory Programme dan sepuluh minggu Practical Skills Training atau magang. Program ini ditujukan bagi orang berusia 16 hingga 26 tahun dan memberikan keterampilan lunak serta keterampilan teknis dasar, misalnya Persiapan Makanan, Perbaikan Bodi Mobil, Prosedur Kantor, Kuliner dan Pembuatan Roti, Tata Graha, Asisten Guru, atau Pengetahuan Ritel. Program tersedia di lokasi di New Providence, Grand Bahama, dan Exuma serta dapat mencakup kredensial City-and-Guilds. Program ini tidak menggantikan perjanjian pemagangan terdaftar kecuali juga memenuhi persyaratan menurut undang-undang. BTVI menawarkan Sertifikat formal, Diploma, dan Associate Degrees of Applied Science di bidang seperti Kecantikan, Bisnis, Konstruksi dan Mekanik, Elektronik dan Media, Mode, serta ICT. Lembaga ini menggabungkan lokakarya praktik dengan pengajaran teori, menawarkan Dual Enrolment untuk kelas 10 sampai 12 dan program NCCER, serta memiliki perwakilan di beberapa Family Islands dan Instructional Service Centres. Persyaratan masuk umum untuk Sertifikat atau Diploma adalah BJC Bahasa Inggris dan Matematika dengan nilai setidaknya C, atau kualifikasi setara atau tes penempatan; untuk Associate Degree of Applied Science, persyaratannya mencakup BGCSE, GCE, atau CXC Bahasa Inggris dan Matematika dengan nilai setidaknya C, atau kualifikasi setara. Daftar biaya BTVI mencantumkan biaya pendaftaran yang tidak dapat dikembalikan sebesar US$50, registrasi US$200 per semester, dan US$50 per jam kontak. Biaya tambahan mencakup biaya modal, bahan pengajaran, teknologi, dan asuransi; buku, alat, kit, dan seragam mungkin juga dikenai biaya tambahan. BTVI Tuition Grant pemerintah dapat menanggung registrasi, pengajaran, buku elektronik atau cetak, dan ujian sertifikasi, tetapi tidak mencakup antara lain biaya pendaftaran, upacara kelulusan, biaya modal, atau pengembangan profesional. Kelayakan bergantung, antara lain, pada kewarganegaraan, tidak adanya pendanaan lain, beban mata kuliah minimum, dan, bagi mahasiswa yang kembali, IPK minimal 2.0. Halaman BTVI mencantumkan biaya pendaftaran yang berbeda, jadi jumlah terkini perlu dipastikan sebelum pembayaran.