La formation continue aux Bahamas est établie au niveau institutionnel, mais répartie entre plusieurs prestataires et domaines de responsabilité : le ministère de l’Éducation et de la Formation technique et professionnelle (Ministry of Education & Technical and Vocational Training), le ministère du Travail (Ministry of Labour), la National Training Agency (NTA), le National Accreditation and Equivalency Council of The Bahamas (NAECOB), l’University of The Bahamas (UB), CELEARN, le Bahamas Technical and Vocational Institute (BTVI), des organismes professionnels de réglementation, des entreprises et des prestataires agréés. Les certificats formels, les cours non universitaires, le développement professionnel et l’apprentissage autonome coexistent. Les offres publiques gratuites visent différents groupes selon le programme. Upskill Bahamas est ouvert en ligne aux citoyens bahamiens âgés d’au moins 16 ans, à leur rythme et sur toutes les îles. L’offre de cours et les cohortes changent ; lors de son lancement en 2025, plus de 40 cours et jusqu’à 8 000 inscriptions financées étaient prévus. DigiLearn Bahamas propose des cours gratuits en technologies de l’information et de la communication, cybersécurité, programmation, commerce électronique et informatique de base. L’UB et le BTVI assurent ces cours ; en 2026, les cohortes actuelles sont en partie en présentiel et en partie en ligne. Selon le cours, un appareil adapté, le Wi-Fi ou une caméra peut être nécessaire. La NTA propose un programme gratuit de 14 semaines, principalement destiné aux jeunes citoyens bahamiens de 16 à 26 ans. Une Workforce Preparatory Programme de quatre semaines est suivie de dix semaines de formation pratique et, dans certains cas, de stages. Des qualifications sont accessibles à New Providence, Grand Bahama et Exuma, entre autres lieux. Les domaines pratiques comprennent la préparation des aliments, l’entretien ménager, la réparation de carrosseries automobiles, les applications professionnelles Microsoft, la cuisine, la pâtisserie et la vente au détail. Le programme vise à préparer à l’emploi et peut contribuer à un placement professionnel. Le BTVI propose des Professional Development Courses (PDC). Ces cours attribuent des Professional Development Units (PDU), et non des crédits universitaires ; l’accès général est généralement ouvert, tandis que les cours de certification et d’octroi de licence peuvent avoir des exigences supplémentaires. Des exemples publiés coûtent 450 $ US, durent de cinq à huit semaines et ont lieu le soir ou le week-end. Les frais de candidature sont de 50 $ US, non remboursables et valables un an. Les frais de cours, d’examen, de certification et d’octroi de licence varient selon le programme ; un remboursement intégral n’est accordé que si le BTVI annule le cours. UB CELEARN propose des programmes de certificat non universitaires et des cours de courte durée pour le développement professionnel, la reconversion et l’apprentissage tout au long de la vie. Ils sont souvent organisés le soir ou le samedi, les demandes peuvent être soumises en ligne et les frais de candidature s’élèvent à 50 $ US. Pour certaines formations de développement professionnel et personnel, les conditions d’admission exigent une maîtrise écrite et orale de l’anglais ainsi qu’un diplôme reconnu, ou une expérience professionnelle équivalente. Ces cours ne donnent pas lieu à des crédits universitaires ni à un diplôme universitaire. Un certificat ne prouve pas automatiquement l’obtention d’une licence professionnelle, la reconnaissance universitaire ou un placement professionnel garanti. Avant de vous inscrire, vérifiez quel prestataire et organisme délivre le certificat, s’il est accrédité, si un ordre professionnel le reconnaît et si une licence ou son renouvellement ultérieur en dépend. Certaines professions imposent des exigences supplémentaires en formation continue. Par exemple, le Bahamas Institute of Chartered Accountants exige 30 heures par année civile, dont 20 heures parrainées, 120 heures par période de déclaration, dont 60 heures parrainées, et 40 heures dans des matières spécifiques sur 36 mois. Les professionnels de la santé doivent fournir une preuve de Continuing Medical Education pour le renouvellement de leur licence. Les possibilités d’accès sont mieux documentées pour les citoyens et résidents bahamiens par le biais des programmes publics, mais elles ne sont pas uniformes dans toutes les îles. Les cours en présentiel sont davantage concentrés à New Providence, Grand Bahama et sur certaines Family Islands. Les cours en ligne réduisent les déplacements, mais nécessitent une connexion stable et des appareils adaptés. Les formations proposées par les employeurs, l’apprentissage autonome et les certificats privés ou internationaux en ligne contribuent également à la formation continue, mais il n’existe pas de registre national central ; la reconnaissance dépend de l’employeur ou de l’organisme professionnel concerné. Les études universitaires, la formation professionnelle initiale et l’apprentissage autonome des langues ne relèvent pas de ce domaine.
Développement des compétences aux Bahamas
Le perfectionnement développe les connaissances et compétences professionnelles existantes, tandis que la reconversion prépare à changer de carrière. Les Bahamas proposent des options publiques, institutionnelles et offertes par les employeurs, mais ne garantissent pas à l’échelle nationale une place en formation ou un financement. Des programmes gratuits couvrent notamment les compétences numériques, les métiers pratiques, l’hôtellerie et l’entrepreneuriat.
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