ಬಾಂಗ್ಲಾದೇಶದ ಕಾರ್ಮಿಕ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ ಕೃಷಿ, ಕೈಗಾರಿಕೆ ಮತ್ತು ಸೇವೆಗಳ ನಡುವೆ ಉದ್ಯೋಗ ಹೇಗೆ ಹಂಚಿದೆ?

ಬಾಂಗ್ಲಾದೇಶದ 2024ರ ಕಾರ್ಮಿಕ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಮೂಲಮಾಹಿತಿಯಲ್ಲಿ ಕೃಷಿ ಉದ್ಯೋಗದ 46%, ಸೇವೆಗಳು 37% ಮತ್ತು ಕೈಗಾರಿಕೆ 17% ಹೊಂದಿವೆ.

ಬಾಂಗ್ಲಾದೇಶದ ಕಾರ್ಮಿಕ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ ಅನೌಪಚಾರಿಕ ಉದ್ಯೋಗವು ಕೆಲಸಗಾರರಿಗೆ ಏನು ಅರ್ಥ?

2024ರಲ್ಲಿ ಸುಮಾರು 58 ಮಿಲಿಯನ್ ಕೆಲಸಗಾರರು, ಅಂದರೆ ಉದ್ಯೋಗದ 84%, ಅನೌಪಚಾರಿಕರಾಗಿದ್ದರು. ಇಂತಹ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಲಿಖಿತ ಒಪ್ಪಂದ, ಸಂಬಳದ ರಜೆ, ಉದ್ಯೋಗ ಸುರಕ್ಷತಾ ಕ್ರಮ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ರಕ್ಷಣೆಯ ಪ್ರವೇಶ ಕಡಿಮೆ ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹವಾಗಿರಬಹುದು; ಮಹಿಳೆಯರು ಮತ್ತು ಗ್ರಾಮೀಣ ಪ್ರದೇಶದವರಲ್ಲಿ ಅಪಾಯ ಹೆಚ್ಚು.

ಬಾಂಗ್ಲಾದೇಶದ ಕಾರ್ಮಿಕ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯ ಕೆಲಸಗಳಿಗೆ ಯಾವ ತರಬೇತಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳು ನೆರವಾಗುತ್ತವೆ?

BTEB ವೃತ್ತಿಪರ ಮಾಧ್ಯಮಿಕ/ಉನ್ನತ ಮಾಧ್ಯಮಿಕ ಶಿಕ್ಷಣ, ಡಿಪ್ಲೊಮಾ ಎಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್, ಕೃಷಿ ತರಬೇತಿ, ಜವಳಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮ, ಉನ್ನತ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ ಮತ್ತು ಕಿರು ಕೋರ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸುತ್ತದೆ. NSDA ವೃತ್ತಿ ಮಾನದಂಡ, ಸಂಸ್ಥೆ ನೋಂದಣಿ, ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ, ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣ ಮತ್ತು ಪೂರ್ವ ಕಲಿಕೆಯ ಮಾನ್ಯತೆಯನ್ನು ಸಂಯೋಜಿಸುತ್ತದೆ; BMET ತರಬೇತಿ ಕೇಂದ್ರಗಳು ಭಾಗಶಃ ವಿದೇಶಿ ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕೆ ಗಮನಹರಿಸುತ್ತವೆ.

ಬಾಂಗ್ಲಾದೇಶದ ಕಾರ್ಮಿಕ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ ಸರ್ಕಾರಿ ಕೆಲಸಗಳನ್ನು ಎಲ್ಲಿ ಹುಡುಕಬಹುದು?

Smart Job ನಲ್ಲಿ ಸಚಿವಾಲಯ, ನಿರ್ದೇಶನಾಲಯ, ವಿಭಾಗ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗ ವರ್ಗದ ಫಿಲ್ಟರ್ಗಳಿರುವ ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರಿ ಹುದ್ದೆ ಪೋರ್ಟಲ್ ಇದೆ. ಖಾಸಗಿ ಕ್ಷೇತ್ರಕ್ಕೆ ಸಮಾನವಾದ ಸಂಪೂರ್ಣ ಆರ್ಥಿಕತೆಯ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಉದ್ಯೋಗ ಸೇವೆ ಇಲ್ಲ; ಉದ್ಯೋಗದಾತರು, ಆನ್ಲೈನ್ ಪೋರ್ಟಲ್ಗಳು, ಮಧ್ಯವರ್ತಿಗಳು ಮತ್ತು ಅನೌಪಚಾರಿಕ ಸಂಪರ್ಕಗಳನ್ನು ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಬಾಂಗ್ಲಾದೇಶದ ಕಾರ್ಮಿಕ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ ವೇತನವನ್ನು ಹೇಗೆ ನಿಯಂತ್ರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ?

ಪ್ರತಿ ಕ್ಷೇತ್ರಕ್ಕೂ ಒಂದೇ ಸಾರ್ವತ್ರಿಕ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನವಿಲ್ಲ; Minimum Wage Board ಕ್ಷೇತ್ರವಾರು ದರ ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡುತ್ತದೆ, ಗೆಜೆಟ್ ಆದ ಬಳಿಕ ಒಳಗೊಂಡ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಬಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ. ಸಿದ್ಧ ಉಡುಪು ಕೆಲಸಗಾರರ ಗೆಜೆಟ್ ಮಾಡಿದ ಒಟ್ಟು ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನ ತಿಂಗಳಿಗೆ Tk 12,500; ಗ್ರೇಡ್ ವ್ಯತ್ಯಾಸ ಮತ್ತು ಅನ್ವಯಿಸುವ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಕೆಲಸದ ನಿಯಮಗಳನ್ನೂ ಪರಿಶೀಲಿಸಬೇಕು.

ಬಾಂಗ್ಲಾದೇಶದಿಂದ ವಿದೇಶಿ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಯಾವ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತವೆ?

BMET ಕೆಲಸಗಾರರ ನೋಂದಣಿ, ಜಿಲ್ಲಾ ಕಚೇರಿ ಮತ್ತು TTC/IMT ಮೂಲಕ ತರಬೇತಿಯನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ; BOESL ಸರ್ಕಾರಿ ನೇಮಕಾತಿ ಮಾರ್ಗ ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. OEP ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಪರಿಶೀಲಿತ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಅಥವಾ ಉದ್ಯೋಗ ಬೇಡಿಕೆ, ಕೌಶಲ್ಯ/ಭಾಷಾ ಸಿದ್ಧತೆ, ಪಾಸ್ಪೋರ್ಟ್, ವೈದ್ಯಕೀಯ ಮತ್ತು ವೀಸಾ ಹಂತಗಳು, ವಲಸೆ ಅನುಮತಿ ಹಾಗೂ ನಿರ್ಗಮನವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ.

ಬಾಂಗ್ಲಾದೇಶದ ಕಾರ್ಮಿಕ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ

ಬಾಂಗ್ಲಾದೇಶದ ಕಾರ್ಮಿಕ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ ಸುಮಾರು 71.7 ಮಿಲಿಯನ್ ಜನರು ಕೆಲಸದಲ್ಲಿದ್ದಾರೆ; ಕೃಷಿ 46%, ಸೇವೆಗಳು 37% ಮತ್ತು ಕೈಗಾರಿಕೆ 17% ಉದ್ಯೋಗ ಒದಗಿಸುತ್ತವೆ. ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿರುವವರ ಸುಮಾರು 84% ಅನೌಪಚಾರಿಕವಾಗಿ ಕೆಲಸಮಾಡುವುದರಿಂದ ಒಪ್ಪಂದ, ಸಂಬಳದ ರಜೆ, ಉದ್ಯೋಗ ಸುರಕ್ಷತೆ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ರಕ್ಷಣೆ ಸಮವಾಗಿಲ್ಲ. ಉದ್ಯೋಗ, ವೇತನ ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಪ್ರವೇಶ ಕ್ಷೇತ್ರ, ಅರ್ಹತೆ, ಲಿಂಗ ಮತ್ತು ಪ್ರದೇಶಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಬದಲಾಗುತ್ತವೆ.

ಲೇಖಕರು:Nusrat&Hasan

2024ರ Labour Force Survey ಪ್ರಕಾರ 15 ವರ್ಷ ಮೇಲ್ಪಟ್ಟವರ ಕಾರ್ಮಿಕ ಶಕ್ತಿ ಪಾಲ್ಗೊಳ್ಳುವಿಕೆ ದರ 58.08%; ಪುರುಷರಿಗೆ 79.96%, ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ 38.41%. ಕೃಷಿ ಇನ್ನೂ ಅತಿ ದೊಡ್ಡ ಕೆಲಸದ ಮೂಲ; ನಗರ ಬೇಡಿಕೆ ಸೇವೆ ಮತ್ತು ಕೈಗಾರಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ಕೇಂದ್ರೀಕೃತ. ಸ್ವಯಂ ಉದ್ಯೋಗ, ಸ್ವಂತ ಖಾತೆಯ ಕೆಲಸ, ಸಂಬಳವಿಲ್ಲದ ಕುಟುಂಬ ಕೆಲಸ, ದಿನಗೂಲಿ ಮತ್ತು ಸಣ್ಣ ಉದ್ಯಮಗಳು ರಚನಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಮಹತ್ವದ್ದಾಗಿವೆ. ಬಾಂಗ್ಲಾದೇಶದ ಆದ್ಯತಾ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಕೃಷಿ ಮತ್ತು ಆಹಾರ ಸಂಸ್ಕರಣೆ, ಸಿದ್ಧ ಉಡುಪು, ICT ಮತ್ತು ಸಾಫ್ಟ್‌ವೇರ್, ಔಷಧ, ಚರ್ಮ, ಲಘು ಎಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್ ಮತ್ತು ಸೆಣಬು ಜೊತೆಗೆ ಪ್ಲಾಸ್ಟಿಕ್, ಹಡಗು ನಿರ್ಮಾಣ, ಪ್ರವಾಸೋದ್ಯಮ, ಲಾಜಿಸ್ಟಿಕ್ಸ್, ಆರೋಗ್ಯ ಸೇವೆ, ನವೀಕರಿಸಬಹುದಾದ ಇಂಧನ, ಎಲೆಕ್ಟ್ರಾನಿಕ್ಸ್ ಮತ್ತು ಕರಕುಶಲ ಸೇರಿವೆ. ಸಿದ್ಧ ಉಡುಪು ಮತ್ತು ರಫ್ತು ಸಂಸ್ಕರಣಾ ವಲಯಗಳು ಪ್ರಮುಖ ಉತ್ಪಾದನಾ ಮಾರ್ಗಗಳು; BEPZA ಎಂಟು ರಫ್ತು ಸಂಸ್ಕರಣಾ ವಲಯ ಮತ್ತು ಒಂದು ಆರ್ಥಿಕ ವಲಯ ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ. ಉದ್ಯೋಗವು ಢಾಕಾ ಮತ್ತು ಸವರ್, ನಾರಾಯಣ್‌ಗಂಜ್, ಚಟ್ಟೋಗ್ರಾಮ್, ಕುಮಿಲ್ಲಾ, ಈಶ್ವರ್ದಿ, ಉತ್ತಾರಾ, ಮોಂಗ್ಲಾ ಮತ್ತು ಜಶೋರ್/ಪಟುವಾಖಾಲಿಯಂತಹ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯಲ್ಲಿರುವ ಸ್ಥಳಗಳಲ್ಲಿ ಕೇಂದ್ರೀಕೃತವಾಗಿದೆ. ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಪ್ರವೇಶ ಸಮವಿಲ್ಲ: 2016ರಿಂದ ಢಾಕಾದಲ್ಲಿ ನಿವ್ವಳ ಉದ್ಯೋಗ ಸೃಷ್ಟಿಯಾಗಿದೆ; ಚಟ್ಟೋಗ್ರಾಮ್, ರಾಜಶಾಹಿ ಮತ್ತು ಸಿಲೆಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಗಮನಾರ್ಹ ನಿವ್ವಳ ಉದ್ಯೋಗ ನಷ್ಟ ದಾಖಲಾಗಿದೆ. ಶಿಕ್ಷಣ ಮತ್ತು ತಾಂತ್ರಿಕ ತರಬೇತಿ ಯಾವಾಗಲೂ ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಬೇಡಿಕೆಗೆ ಹೊಂದುವುದಿಲ್ಲ. BTEB ವೃತ್ತಿಪರ, ಡಿಪ್ಲೊಮಾ ಮತ್ತು ಕಿರು ಕೋರ್ಸ್ ಮಾರ್ಗಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ; NSDA ಮಾನದಂಡ, ತರಬೇತಿ ಸಂಸ್ಥೆ ನೋಂದಣಿ, ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ, ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣ ಮತ್ತು ಪೂರ್ವ ಕಲಿಕೆಯ ಮಾನ್ಯತೆಯನ್ನು ಸಂಯೋಜಿಸುತ್ತದೆ. ಆರ್ಥಿಕತೆಯ ಎಲ್ಲ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಿಗೂ ಒಂದೇ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನವಿಲ್ಲ; Minimum Wage Board ಕ್ಷೇತ್ರವಾರು ದರ ನಿಗದಿಪಡಿಸುತ್ತದೆ. ಒಳಗೊಂಡ ಸಿದ್ಧ ಉಡುಪು ಕೆಲಸಗಾರರಿಗೆ ಗೆಜೆಟ್ ಮಾಡಿದ ದರ ತಿಂಗಳಿಗೆ Tk 12,500 ಒಟ್ಟು. ವಯಸ್ಕರ ಸಾಮಾನ್ಯ ಮಾನದಂಡ ದಿನಕ್ಕೆ ಎಂಟು ಮತ್ತು ವಾರಕ್ಕೆ 48 ಗಂಟೆ; ಕ್ಷೇತ್ರ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಕೆಲಸದ ನಿಯಮಗಳು ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತವೆ. 2026ರ ಫೆಬ್ರವರಿಯಲ್ಲಿ Bangladesh Bank ನಾಮಮಾತ್ರ ವೇತನ ಬೆಳವಣಿಗೆ ವರ್ಷದಿಂದ ವರ್ಷಕ್ಕೆ 8.06% ಎಂದು ವರದಿ ಮಾಡಿತು; ಸಾಮಾನ್ಯ ಬೆಲೆ ಏರಿಕೆ 9.13% ಇತ್ತು. ಸರ್ಕಾರಿ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು Smart Job ನಲ್ಲಿ ಹುಡುಕಬಹುದು; ಖಾಸಗಿ ಉದ್ಯೋಗ ಹೊಂದಾಣಿಕೆ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು, ಪೋರ್ಟಲ್‌ಗಳು, ಮಧ್ಯವರ್ತಿಗಳು ಮತ್ತು ಅನೌಪಚಾರಿಕ ಸಂಪರ್ಕಗಳ ನಡುವೆ ಚದುರಿದೆ. Bangladesh Labour Act 2006 ಒಳಗೊಂಡ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳಗಳಿಗೆ ವೇತನ, ಪಾವತಿ, ಗಂಟೆ, ರಜೆ, ಸುರಕ್ಷತೆ, ಕಲ್ಯಾಣ, ಅಪ್ರೆಂಟಿಸ್ ತರಬೇತಿ, ಯೂನಿಯನ್ ಮತ್ತು ವಿವಾದಗಳನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸುತ್ತದೆ; DIFE ಪರಿಶೀಲನೆ ಮತ್ತು ಜಾರಿ ಮಾಡುತ್ತದೆ; ರಫ್ತು ಸಂಸ್ಕರಣಾ ವಲಯಗಳಿಗೆ Bangladesh EPZ Labour Act 2019 ಮತ್ತು Rules 2022 ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತವೆ. ವಿದೇಶಿ ಉದ್ಯೋಗ ಪ್ರಮುಖ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪೂರೈಕೆ ಮಾರ್ಗ: BMET ಜಿಲ್ಲಾ ಕಚೇರಿ, TTC ಮತ್ತು IMT ಮೂಲಕ ನೋಂದಣಿ ಹಾಗೂ ತರಬೇತಿ ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ; BOESL ಸರ್ಕಾರಿ ನೇಮಕಾತಿ ಮಾರ್ಗ ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ; OEP ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ NID ಮತ್ತು BMET ನೋಂದಣಿಯನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿತ ಉದ್ಯೋಗ, ಕೌಶಲ್ಯ/ಭಾಷಾ ತರಬೇತಿ, ಪಾಸ್‌ಪೋರ್ಟ್, ವೈದ್ಯಕೀಯ ಮತ್ತು ವೀಸಾ ಹಂತಗಳು, ವಲಸೆ ಅನುಮತಿ ಮತ್ತು ನಿರ್ಗಮನದೊಂದಿಗೆ ಸಂಪರ್ಕಿಸುತ್ತದೆ. ವಲಸೆ ವೆಚ್ಚ ಮತ್ತು ಅಪಾಯ ಗಮ್ಯಸ್ಥಾನ, ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಮತ್ತು ನೇಮಕಾತಿ ಮಾರ್ಗದಂತೆ ಬದಲಾಗುತ್ತವೆ. 2024–25 ಹಣಕಾಸು ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ಬಾಂಗ್ಲಾದೇಶವು ಕಾರ್ಮಿಕರ ಹಣ ರವಾನೆಯಲ್ಲಿ ಸುಮಾರು USD 30.33 ಬಿಲಿಯನ್ ಪಡೆದಿದೆ. 2016ರಿಂದ ಕೆಲಸದ ವಯಸ್ಸಿನ ಯುವ ಜನಸಂಖ್ಯೆ ಸುಮಾರು 14 ಮಿಲಿಯನ್ ಹೆಚ್ಚಾದರೆ ಉದ್ಯೋಗ ಸುಮಾರು 8.7 ಮಿಲಿಯನ್ ಹೆಚ್ಚಿದೆ; ಕೌಶಲ್ಯ ಅಸಮತೋಲನ, ದುರ್ಬಲ ಅಧಿಕೃತ ಉದ್ಯೋಗ ಸೃಷ್ಟಿ, ನೈಜ ವೇತನದ ಒತ್ತಡ, ಆರೈಕೆ ಮತ್ತು ಚಲನೆಯ ಅಡೆತಡೆ, ಕಡಿಮೆ ಉತ್ಪಾದಕತೆ ಪ್ರಮುಖ ಸವಾಲುಗಳಾಗಿವೆ.

VivAVia can make mistakes. Check important information.