Recht in Botswana

Das Arbeitsrecht regelt Arbeitsverträge, Arbeitszeit, Vergütung, Urlaub, den Schutz am Arbeitsplatz, Vertretung, Streitigkeiten und die Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Das Einwanderungsrecht umfasst Einreise, Visa, Aufenthalt, Arbeit, Studium, Familienmigration, Schutzstatus, Daueraufenthalt und Einbürgerung. Ein Besuchervisum berechtigt nicht zur Arbeit, und ein Arbeitsvisum ersetzt für sich genommen weder eine Arbeitserlaubnis noch eine Aufenthaltserlaubnis. Das Strafrecht definiert Straftaten, strafrechtliche Verantwortlichkeit, Ermittlungen, Gerichtsverfahren und Sanktionen und enthält Regeln zum Schutz beschuldigter Personen, von Opfern und Zeugen. Der Verbraucherschutz umfasst Waren, Dienstleistungen, Verträge und digitale Angebote. Die Wettbewerbs- und Verbraucherschutzbehörde (Competition and Consumer Authority) bearbeitet viele Verbraucherbeschwerden, während Branchenaufsichtsbehörden Angelegenheiten zu Finanzdienstleistungen, Kommunikation, Energie, Arzneimitteln und anderen regulierten Produkten bearbeiten können. Das Zivilrecht umfasst Verträge, Eigentum, Familienangelegenheiten, Erbschaften, Haftung und Verfahren zwischen Privatpersonen oder Organisationen. Für diese Angelegenheiten können Gerichte, traditionelle Gemeinschaftsverfahren (Kgotla), Landbehörden (Land Boards) oder eine andere zuständige Stelle zuständig sein. Bei zivilrechtlichen Streitigkeiten müssen je nach Gegenstand und anwendbaren Regeln sowohl das übernommene römisch-niederländische Recht (Roman-Dutch law) als auch das Gewohnheitsrecht berücksichtigt werden. Ein rechtliches Problem kann mehr als einen Bereich betreffen. Daher bestimmen die Tatsachen, Unterlagen, Beteiligten, der Ort und die gewünschte Abhilfe, welches Verfahren gilt.