La religion au Brésil

Le Brésil n’a pas une seule identité religieuse. De nombreuses traditions coexistent, et les personnes peuvent être très pratiquantes, vaguement rattachées à une tradition, combiner plusieurs influences ou ne suivre aucune religion. Le catholicisme a une longue présence institutionnelle et culturelle. Les églises, les fêtes de saints, les pèlerinages, les cérémonies familiales et les fêtes locales restent importants, même si la participation varie fortement. Les communautés protestantes et évangéliques comprennent de nombreuses Églises indépendantes et confessionnelles. Elles organisent souvent le culte, la musique, l’étude, le soutien social, les médias et les activités de quartier de différentes manières. La religion afro-brésilienne (Candomblé) et la tradition religieuse brésilienne (Umbanda) sont distinctes et ont leurs propres histoires, communautés, rites et concepts sacrés. Elles ne doivent pas être considérées comme interchangeables ni réduites au folklore. Le spiritisme, notamment les traditions influencées par Allan Kardec, est fortement présent au Brésil. L’étude, la charité, le développement moral, les pratiques de guérison et les croyances relatives aux esprits peuvent jouer un rôle important dans ses communautés. Les traditions spirituelles autochtones sont diverses et appartiennent à des peuples précis. D’autres communautés comprennent les communautés juives, musulmanes, bouddhistes, hindoues et de nouveaux mouvements religieux, chacune ayant ses propres institutions et pratiques. La liberté de religion comprend la liberté de croire, de changer de croyance, de pratiquer une religion et de n’avoir aucune religion. Dans la vie quotidienne, le respect consiste à éviter toute pression et à tenir compte des besoins raisonnables liés au culte, à la nourriture, aux vêtements, aux symboles et aux jours sacrés. L’intolérance religieuse reste un grave problème social, en particulier lorsque les préjugés visent les traditions afro-brésiliennes. Une coexistence sûre exige un langage précis, le consentement, l’égalité de traitement et une protection contre le harcèlement.