El Instituto de Educación Técnica de Brunéi (Institute of Brunei Technical Education (IBTE)), bajo la supervisión del Ministerio de Educación, ofrece numerosos programas formales de aprendizaje a través de sus escuelas y campus. El aprendizaje puede tener lugar en aulas, talleres, laboratorios, sedes de empleadores, servicios marítimos y organizaciones de formación registradas y autorizadas. La Academia Marítima de Brunéi es pertinente para la formación marítima. Los programas de IBTE combinan módulos obligatorios, básicos, genéricos y especializados con evaluación práctica, prácticas industriales o marítimas, competencias para la vida laboral y el desarrollo personal, y una evaluación final del programa. La cualificación depende del programa. Los premios de Aprendizaje de Nivel 2, ISQ y CoP corresponden al nivel 2 del Marco de Cualificaciones de Brunéi Darussalam (Brunei Darussalam Qualifications Framework (BDQF)). SC3 y NTec corresponden al nivel 3 de BDQF; HNTec y Diploma, al nivel 4; y HND o Diploma Avanzado, al nivel 5. Los aprendices pueden avanzar a empleos cualificados, trabajos técnicos o estudios técnicos superiores. Los programas universitarios y los títulos terciarios generales son opciones educativas distintas. La oferta de IBTE de julio de 2026 incluye programas de Aprendizaje de Nivel 2 para Marineros de Cubierta y Maquinistas; Aprendizajes NTec para Técnico de Automoción y Cocina y Servicios Profesionales; un Aprendizaje HNTec en Servicios de Refrigeración y Aire Acondicionado; y programas ISQ adicionales de oficios de petróleo y gas. Un programa de Marineros de Cubierta o Maquinistas puede consistir en tres meses en la institución y luego nueve meses de prácticas industriales o servicio marítimo. Muchos ejemplos HNTec utilizan 18 meses en la institución y seis meses de prácticas industriales, pero la duración, las prácticas y el título exactos dependen del programa. Los resultados marítimos pueden ajustarse a las tablas A-II/4 y A-II/5 del STCW. La admisión es competitiva y depende del programa. Los requisitos pueden incluir determinadas calificaciones en asignaturas de O-Level, IGCSE o equivalentes, una tarjeta de identidad amarilla o morada, una solicitud en línea a través de TVeCAS, una prueba escrita y una entrevista. La mayoría de los programas no tiene un límite general de edad, pero normalmente los solicitantes adultos deben tener al menos 21 años, haber cursado la educación secundaria superior y demostrar al menos un año de experiencia laboral pertinente para NTec o tres años para HNTec. Pueden aplicarse condiciones médicas y otras condiciones específicas. IBTE anuncia públicamente los periodos de admisión, incluidas las convocatorias de julio. Los estudiantes deben aprobar los módulos obligatorios y básicos, obtener los créditos exigidos y cumplir las normas de asistencia. Por lo general, la asistencia a la institución debe ser de al menos el 85 % y la asistencia a las prácticas industriales, cuando corresponda, de al menos el 95 %. La evaluación es continua y puede incluir una prueba final. Normalmente se permite repetir una evaluación suspendida una vez, y repetir un módulo suspendido una vez. Las infracciones de asistencia pueden dar lugar a advertencias; un cuarto resultado mensual de asistencia inferior al 85 % puede llevar a la expulsión. También se aplican normas de conducta, seguridad y plagio. IBTE expide una cualificación HNTec o NTec con un expediente de logros solo cuando se completan los requisitos aplicables de módulos, créditos, asistencia y prácticas. La financiación varía según la convocatoria y el estatus. IBTE puede cobrar una matrícula que incluya conceptos como uniforme o equipo de protección personal. El alojamiento en residencia, el transporte y las ayudas económicas pueden estar disponibles bajo las condiciones fijadas por el Registrador. Las tasas de Educación y Formación Continua (CET) son independientes. Los programas CET a tiempo parcial a veces conducen a NTec o HNTec, mientras que los cursos CET breves suelen apoyar la reconversión o mejora de competencias y no equivalen automáticamente a una cualificación profesional nacional. El aprendizaje y la tutoría en el lugar de trabajo pueden desarrollar competencias, pero la experiencia laboral ordinaria no suele convertirse en un título TVET reconocido sin un sistema aprobado de evaluación o progresión. El programa i-Ready es un aprendizaje remunerado de experiencia laboral independiente. Está coordinado por el Consejo de Planificación de Mano de Obra y Empleo (Manpower Planning and Employment Council (MPEC)), la Oficina del Primer Ministro y PPB/JobCentre Brunei, y no constituye por sí mismo una cualificación inicial nacional independiente. En general, está dirigido a ciudadanos o residentes permanentes de Brunéi desempleados, inscritos en PPB, normalmente de 17 a 40 años y con poca experiencia laboral. JobCentre Brunei asigna vacantes, la empresa entrevista al candidato y las partes firman un contrato de aprendizaje i-Ready. Pueden reunir los requisitos las cualificaciones TVET de los niveles 2 a 4 de BDQF. Un orientador o mentor asignado puede supervisar hasta tres aprendices, y la evaluación PADP se realiza cada seis meses durante el periodo habitual de 18 meses. Puede ofrecerse empleo permanente durante o después de la colocación. Para los aprendices i-Ready con cualificaciones TVET elegibles de niveles 2 a 4, la asignación pública es de BND 400 al mes durante los meses 1 a 18. La contribución gubernamental a TAP/SCP es de BND 34 al mes. En el sector privado, la aportación complementaria del empleador es de al menos BND 300 mensuales durante los meses 11 a 18, con una contribución mínima del empleador a TAP/SCP de BND 32,50 al mes. Deben verificarse las condiciones del contrato y la convocatoria; el manual de MPEC indica que los aprendices i-Ready están excluidos de la cobertura de la Employment (Minimum Wage) Order 2025. El Consejo Nacional de Acreditación de Brunéi Darussalam (Brunei Darussalam National Accreditation Council (BDNAC)) se encarga del reconocimiento y la acreditación de cualificaciones, mientras que la impartición de los programas corresponde a IBTE y sus socios del sector.
Aprendizaje profesional en Brunéi
El aprendizaje profesional en Brunéi forma parte de la educación y formación técnica y profesional (TVET) y combina aprendizaje estructurado con trabajo práctico para obtener una cualificación ocupacional. IBTE ofrece programas formales con teoría en la institución, talleres o laboratorios y prácticas industriales; los empleadores y organizaciones de formación autorizados imparten aprendizaje en el lugar de trabajo. La oferta incluye marinería, automoción, cocina profesional, refrigeración y aire acondicionado, y oficios de petróleo y gas; cada programa fija su duración y nivel de cualificación. Brunéi cuenta con varios modelos formales de aprendizaje, no con un único sistema dual nacional.
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