O Instituto do Emprego e Formação Profissional (IEFP) executa a política estatal de emprego e qualificações. Os Centros de Emprego e Formação Profissional (CEFP) prestam informações sobre ofertas por ilha e município; em alguns casos, o IEFP também oferece formação online. A formação contínua modular segue o Catálogo Nacional de Qualificações (CNQ) e abrange os níveis de qualificação 2 a 5. Por vezes, módulos individuais podem ser certificados e posteriormente combinados numa qualificação, sem que todos tenham de ser concluídos num programa contínuo de formação. Um percurso modular pode ter até 600 horas; no funcionamento regular, aplica-se o limite máximo de 6 horas por dia e 35 horas por semana, enquanto a formação paralela ao emprego tem, em geral, um limite de 4 horas por dia. Para requisitos específicos de uma empresa, esta pode acordar com um prestador um Acordo de Formação Modular e organizar a formação nas suas instalações. Os adultos podem participar conforme os requisitos de acesso, a situação profissional e a inscrição num centro de formação. Para o nível de qualificação 3 ou superior, pode ser possível aceder através de competências-chave a partir dos 18 anos; a falta de habilitações escolares exigidas pode requerer um exame de admissão ou módulos de competências. O procedimento de reconhecimento, validação e certificação de competências (RVCC) reconhece competências adquiridas de maneira não formal ou informal e decorre pelas etapas de informação, reconhecimento, validação e certificação; em geral, exige idade mínima de 25 anos e pelo menos 5 anos de experiência profissional. As unidades de competência em falta podem ser completadas por módulos adicionais, enquanto a dupla certificação exige uma componente académica e outra profissional. Apenas prestadores públicos, privados ou cooperativos acreditados podem emitir certificados com reconhecimento legal e devem cumprir os requisitos do CNQ, os exames e a comunicação de informações sobre ofertas e participantes. Os participantes devem seguir a sequência de módulos estabelecida e não podem frequentar simultaneamente o mesmo módulo em vários prestadores; os certificados e créditos obtidos podem acumular-se. Não existe uma tabela uniforme de preços, pois os custos e o financiamento dependem do curso, do prestador e do concurso; também podem ser cobrados à parte deslocações, materiais ou taxas. Há financiamento e subsídios, entre outras vias, através do Fundo de Promoção do Emprego e Formação (FPEF). O Edital 01/2024 previa até 100% de financiamento para determinados grupos-alvo apoiados nos níveis de competência CSU 1 e 2; o Edital 03/2025/M1 estabelece 31 de outubro de 2026 como prazo para as ofertas. Não está estabelecido em Cabo Verde um direito legal geral a licença de formação remunerada. Há ofertas de CEFP documentadas na Boa Vista, no Fogo, no Sal, em Santiago, em Santo Antão, em São Nicolau e em São Vicente; nas outras ilhas, o acesso depende de parcerias específicas, concursos ou ofertas online. A formação contínua está, assim, formalmente estabelecida em Cabo Verde, mas a sua oferta efetiva depende da ilha, do prestador e do concurso.
Formação profissional contínua em Cabo Verde
A formação profissional contínua (formação profissional contínua) atualiza, aprofunda ou alarga competências profissionais em Cabo Verde. A oferta vai de módulos individuais do CNQ e educação de adultos ao reconhecimento de competências já adquiridas. O acesso, o financiamento e a disponibilidade dos cursos dependem da ilha, do prestador, do concurso e das circunstâncias pessoais.
VivAVia pode cometer erros. Verifique as informações importantes.