Ang negosyo ay nag-oorganisa ng mga tao, pera, ari-arian, at gawain upang magbigay ng mga produkto o serbisyo. Maaari itong maghangad ng tubo, magsulong ng layuning panlipunan, maglingkod sa mga miyembro, o pagsamahin ang ilang layunin. Karaniwang pinakasimple ang sole proprietorship dahil personal na pinatatakbo ng isang may-ari ang negosyo. Tumatanggap ang may-ari ng mga resulta, ngunit personal din siyang konektado sa mga obligasyon at panganib ng negosyo. Ang partnership ay binubuo ng dalawa o higit pang partidong magkakasamang nagpapatakbo ng negosyo. Maaaring ilahad sa isang nakasulat na kasunduan sa partnership ang mga ambag, awtoridad, paghahati ng tubo, paggawa ng desisyon, pag-alis, mga alitan, at pananagutan sa mga obligasyon. Ang korporasyon ay hiwalay na legal na entidad mula sa mga may-ari nito. Maaari itong magmay-ari ng ari-arian, pumasok sa mga kontrata, umutang, mag-empleyo ng mga tao, at magpatuloy kahit magbago ang pagmamay-ari, ngunit karaniwang nangangailangan ito ng mas pormal na mga tala, paghahain ng dokumento, at pamamahala. Ang kooperatiba ay pagmamay-ari at kinokontrol para sa kapakinabangan ng mga miyembro nito ayon sa mga prinsipyo ng kooperatiba at naaangkop na batas. Maaari itong maging angkop sa mga grupong nais ng demokratikong pakikilahok sa isang pinagsasaluhang negosyo. Maaaring itatag ang isang negosyo sa ilalim ng batas panlalawigan, teritoryal, o pederal, depende sa anyo at mga plano nito. Maaaring kailanganin pa rin ang hiwalay na pagpaparehistro, pangalan, buwis, lisensya, zoning, at mga hakbang sa lokal na pamahalaan kung saan ito nagpapatakbo. Nakadepende sa estruktura at mga gawain ang mga pananagutan sa buwis. Kailangang maayos ang mga rekord sa pananalapi ng mga negosyo at maaaring mayroon silang mga tungkulin tungkol sa kita, buwis sa benta, payroll, pag-uulat ng impormasyon, at mga bayad sa pamahalaan. Ang taong kumukuha ng tulong ay kailangang makilala ang mga empleyado mula sa tunay na independent contractor. Ang pag-empleyo ng mga tao ay nagdaragdag ng mga pananagutan sa payroll, pamantayan sa trabaho, kaligtasan, karapatang pantao, at pagtatala ng mga rekord. Maaaring magdulot ang pagmamay-ari ng negosyo ng kalayaan, inobasyon, kita, halaga sa komunidad, at pagkakataong bumuo ng isang ari-arian. Nagdadala rin ito ng hindi tiyak na kita, personal na trabaho, kompetisyon, mga tungkulin sa pagsunod sa batas, at posibleng pagkalugi sa pananalapi. Ang maaasahang pagsisimula ay nagmumula sa pagsubok muna kung may problemang tunay na gustong lutasin ng customer bago bumuo ng komplikadong organisasyon. Nakababawas sa maiiwasang panganib ang malinaw na pagmamay-ari, hiwalay na mga rekord, makatotohanang pagpaplano ng cash, angkop na insurance, at maagang payong propesyonal.
Negosyo sa Canada
Ang isang negosyo sa Canada ay maaaring patakbuhin bilang sole proprietorship, partnership, korporasyon, kooperatiba, o iba pang angkop na organisasyon. Maaaring makaapekto sa pagbuo at pagpapatakbo nito ang mga tuntunin ng pederal, panlalawigan, teritoryal, at lokal na pamahalaan. Ang pinakamainam na estruktura ay nakadepende sa pagmamay-ari, panganib, pagbubuwis, pagpopondo, administrasyon, at mga pangmatagalang plano.
VivAVia can make mistakes. Check important information.