Negocios en Canadá

Un negocio organiza personas, dinero, activos y actividades para ofrecer bienes o servicios. Puede buscar beneficios, perseguir un objetivo social, atender a sus miembros o combinar varios fines. Una empresa unipersonal suele ser la forma más sencilla porque una sola persona dirige el negocio personalmente. La persona propietaria recibe los resultados, pero también queda vinculada personalmente a las obligaciones y los riesgos del negocio. Una sociedad implica que dos o más partes desarrollan juntas una actividad empresarial. Un acuerdo de sociedad escrito puede explicar las aportaciones, las facultades, el reparto de beneficios, la toma de decisiones, las salidas, la resolución de conflictos y la responsabilidad por las obligaciones. Una corporación es una entidad jurídica separada de sus propietarios. Puede poseer bienes, celebrar contratos, pedir préstamos, contratar personal y continuar pese a los cambios de propiedad, pero normalmente requiere más registros formales, declaraciones y estructuras de gobierno. Una cooperativa pertenece a sus miembros y está controlada en beneficio de estos, de acuerdo con los principios cooperativos y la legislación aplicable. Puede ser adecuada para grupos que desean una participación democrática en una empresa compartida. Un negocio puede organizarse conforme a la legislación provincial, territorial o federal, según su forma y sus planes. Es posible que también se exijan por separado el registro, la denominación, los impuestos, las licencias, la zonificación y otros trámites municipales allí donde opere. Las obligaciones fiscales dependen de la estructura y de las actividades. Los negocios necesitan registros financieros organizados y pueden tener obligaciones relacionadas con los ingresos, los impuestos sobre las ventas, las nóminas, la presentación de información y los pagos al gobierno. Quien contrata ayuda debe distinguir entre empleados y contratistas independientes auténticos. Tener empleados añade responsabilidades relacionadas con las nóminas, las normas laborales, la seguridad, los derechos humanos y la conservación de registros. La propiedad de un negocio puede aportar independencia, innovación, ingresos, valor para la comunidad y la posibilidad de crear un activo. También implica ingresos inciertos, carga de trabajo personal, competencia, obligaciones de cumplimiento y posibles pérdidas financieras. Un comienzo fiable consiste en comprobar el problema del cliente antes de crear una organización compleja. Una propiedad clara, registros separados, una planificación realista del efectivo, un seguro adecuado y asesoramiento profesional temprano reducen riesgos evitables.