אבטלה בקנדה

אבטלה עשויה להתרחש לאחר פיטורים עקב צמצומים, סיום חוזה, פיטורים, התפטרות, סגירת עסק, הפסקה עונתית או קושי להיכנס לשוק העבודה. הסיבה חשובה, משום שהיא עשויה להשפיע על ההטבות הזמינות ועל המסמכים שהאדם צריך. EI הוא תוכנית פדרלית שעשויה לספק תמיכה זמנית בהכנסה לעובדים זכאים. היא אינה אוטומטית עבור כל אדם מובטל, והרשויות בוחנות גורמים כגון עבודה מבוטחת, אופן סיום העבודה, זמינות לעבודה ומחויבויות מתמשכות. רשומת העסקה (Record of Employment) היא מסמך חשוב המשמש במערכת EI כאשר מתרחשת הפסקה בהכנסות. המעסיק בדרך כלל מספק את המידע הנדרש, ואילו העובד צריך לבדוק שפרטי הזיהוי וההעסקה מדויקים. ממשלות הפרובינציות והטריטוריות מפעילות גם שירותי תעסוקה וצורות של תמיכה בהכנסה או תמיכה חברתית. ארגונים מקומיים עשויים לספק עזרה בחיפוש עבודה, תמיכה בשפה, הכוונה להכשרה, ייעוץ קריירה או שירותים לקהילות מסוימות. חיפוש עבודה מובנה כולל בדרך כלל יעד ברור, קורות חיים מעודכנים, הגשת מועמדות מותאמת, יצירת קשר עם מעסיקים, נטוורקינג, הכנה לראיונות ותיעוד הפעילות. חיפוש גם במקצועות קשורים עשוי לחשוף מיומנויות שניתן להעביר לתחום חדש. אבטלה משפיעה על יותר מאשר ההכנסה. היא עשויה לשנות את בחירות הדיור, את שגרת המשפחה, את תוכניות ההגירה, את הביטחון העצמי, את הבריאות ואת הגישה להטבות ממעסיק. תגובה מעשית מפרידה בין צרכים דחופים לבין החלטות לטווח ארוך. סדרי העדיפויות המיידיים עשויים לכלול מסמכים, בקשות להטבות, הוצאות חיוניות, שאלות על כיסוי רפואי והבנת תנאי סיום העבודה. תקופות ללא עבודה עשויות לאפשר זמן להכשרה, להכרה בתעודות, להתנדבות, לבניית תיק עבודות או לשינוי כיוון מקצועי. יש לאזן הזדמנויות אלה מול העלות, תנאי ההטבות, טיפול בבני משפחה והצורך בהכנסה. תוכניות אבטלה הן תמיכות זמניות ולא תחליף מובטח להכנסה הקודמת. פעולה מהירה, דיווח כן, רישומים מלאים ובחינה סדירה של התוכנית מקלים על ניהול תקופת המעבר.