التدريب الإضافي في جمهورية أفريقيا الوسطى

تمول السلطات الحكومية والمؤسسات الخاصة وأصحاب العمل والمنظمات غير الحكومية والجهات المانحة الدولية أنواعاً مختلفة من التدريب أو تنظمها. ويتولى قطاع التعليم، ضمن مجالات أخرى، التعليم التقني والمهني ومحو الأمية والتعليم غير النظامي وتدريب المدربين. ويدعم قطاع العمل والتوظيف ومرفق التوظيف العام والتدريب المهني والتعليم المستمر (ACFPE) التوظيف والتوسط في العمل والتأهيل المهني. وفي 2020، كان هناك ستة مراكز تدريب مهني عامة و237 مركزاً خاصاً. تشمل التسميات المحلية التعليم المستمر (formation continue) والتطوير المهني (perfectionnement professionnel) والتدريب المهني (formation professionnelle) والتلمذة المهنية (apprentissage) والتدريب داخل الشركة (formation en entreprise) وبناء القدرات (renforcement des capacités) وتغيير المسار المهني (reconversion). وتستغرق مسارات التدريب المزدوج عادةً سنة إلى سنتين، وتجمع كل أسبوع بين يومين في مركز تدريب وأربعة أيام في شركة. وقد يتضمن المحتوى النظرية التقنية والعمل العملي ومحو الأمية والحساب والمهارات الاجتماعية والرقمية. ويدعم هذه البرامج مدربو ACFPE والحرفيون الرئيسيون ذوو الخبرة؛ وتعتمد الاختبارات والشهادات على البرنامج المعني. تتوفر بطاقة مجانية للباحث عن عمل للحصول على المشورة من ACFPE. ووفقاً للمعلومات المتاحة، يلزم تقديم نسخة من شهادة الميلاد ونسخة من أحدث شهادة دراسية وصورة. ولم يتم توثيق شروط قبول وطنية موحدة. وكثيراً ما يختار مقدمو البرامج والمشاريع المشاركين وفق احتياجات أصحاب العمل أو الطلب في سوق العمل أو الفئات المستهدفة المحددة؛ وقد تشمل هذه الفئات الشباب المعرضين للخطر والشباب بلا محل إقامة ثابت والجنود الأطفال السابقين والمجموعات النسائية والمجتمعية. قد تغطي المشاريع الممولة تكاليف الدورة والامتحان والمواد والأدوات والنقل والوجبات. أما البرامج الأخرى فتختلف فيها الرسوم والسفر والإقامة ومواد التعلم بحسب مقدم الخدمة أو البرنامج. وقد يقود التدريب المهني الإضافي إلى التوظيف عبر ACFPE أو العمل لحساب الذات أو مشروع صغير أو مشورة من صاحب العمل أو تغيير المسار المهني، لكن الشهادة لا تضمن وظيفة. وبلغ معدل محو أمية البالغين المعلن عنه في 2022 نسبة 37.5 بالمئة، شملت 26.2 بالمئة للنساء و49.2 بالمئة للرجال؛ وبلغ نقص التشغيل 36 بالمئة في الفترة نفسها. لذا تكتسب محو الأمية والمهارات المهنية الأساسية والتدريب المرتبط بالعمل أهمية عملية كبيرة، خصوصاً حيث تخلق الأوضاع الأمنية والمسافة والتكلفة والبنية التحتية صعوبات. وفي قطاع الصحة، تقدم الوزارات والأمم المتحدة والمنظمات غير الحكومية برامج تدريب إضافي فردية، منها تدريب مجتمعي في 35 دائرة صحية؛ ولا يمكن تعميم هذه الأمثلة على السكان كافة. ولا تثبت المعلومات المتاحة وجود حق قانوني عام في التعليم المستمر أو شرط وطني إلزامي للتدريب المهني الإضافي.