Entreprises en Côte d’Ivoire

La création d’une entreprise en Côte d’Ivoire commence par la planification de l’activité, sa classification, la vérification du lieu et le choix de la forme juridique. Le droit des affaires de l’OHADA (OHADA) prévoit notamment la personne physique, le commerçant, l’entreprenant, la société à responsabilité limitée (SARL), la société par actions simplifiée (SAS), la société anonyme (SA), la société en nom collectif (SNC), le groupement d’intérêt économique (GIE), la succursale, le bureau de représentation, la SCI et la société coopérative. Dans l’agriculture, une société coopérative simplifiée peut compter au moins cinq membres ; une société coopérative avec conseil d’administration peut en compter au moins quinze. Le portail d’investissement 225Invest (225Invest) et le guichet unique d’entreprise CEPICI-GUFE (CEPICI-GUFE) accompagnent la création, l’exploitation, la transmission et le développement des entreprises. Un identifiant unique (IDU) est délivré lors de la création. Selon les informations du portail, l’immatriculation peut être achevée en moins de 24 heures ; l’immatriculation des personnes morales et des commerçants au Registre du commerce et du crédit mobilier (RCCM) ou au greffe intervient généralement dans le mois suivant la création ou le début de l’activité. Les pièces typiques comprennent une carte d’identité ou un passeport, un justificatif d’identité ou de naissance, une adresse professionnelle, un bail ou un titre de propriété, une description de l’activité, un plan de situation, une déclaration sur l’honneur et, selon la forme juridique, les statuts ainsi que le document DSV (DSV), le document DNSV (DNSV) ou un acte notarié. La déclaration fiscale d’existence (DFE) doit être disponible avant le début de l’activité. Le statut d’entreprenant s’applique à une personne physique exerçant une activité simple, déclarée gratuitement auprès du greffe compétent. L’activité ne peut commencer qu’après réception du numéro de déclaration d’activité. Ce numéro doit figurer sur les factures, commandes et listes de prix. Ce statut ne remplace pas la classification complète en entreprise individuelle ; si le seuil local de chiffre d’affaires est dépassé pendant deux années consécutives, des obligations plus étendues peuvent s’appliquer. Un registre des recettes et des dépenses doit être conservé pendant au moins cinq ans. Le Code des investissements indique un délai de traitement de 48 heures pour une déclaration portant sur un montant inférieur à 50 millions de francs CFA d’Afrique de l’Ouest (FCFA). Un agrément à partir de 200 millions FCFA est annoncé sous 21 jours ; les investissements des PME à partir de 50 millions FCFA sont soumis à des exigences distinctes. Les autorisations liées aux activités réglementées peuvent toutefois prendre de six mois à deux ans. Il n’existe pas de frais fixes de constitution : selon la forme juridique et les circonstances, des frais de notaire, d’immatriculation, de timbre, de publication, de bail et d’autorisations sectorielles peuvent s’appliquer. La Direction générale des Impôts (DGI) classe les activités selon des régimes de chiffre d’affaires : régime du chiffre d’affaires très faible (TCE), jusqu’à 5 millions FCFA ; régime de l’entreprenant (TEE), de 5 000 001 à 50 millions FCFA ; régime du réel moyen (RME), de 50 000 001 à 200 millions FCFA ; régime simplifié d’imposition (RSI), de 200 000 001 à 500 millions FCFA ; et régime normal d’imposition (RNI), au-delà de 500 millions FCFA. En TEE, le taux général est de 5 % et celui applicable au commerce et au négoce de 4 % ; une réduction de moitié par l’intermédiaire d’un centre de gestion agréé (CGA) peut être possible. En TCE, le taux est de 2 % pour le commerce et de 2,5 % pour les autres activités. En TEE et RME, les déclarations annuelles sont dues au 15 janvier et les paiements mensuels sont prévus le 10. Les changements de régime, options, règles de facturation, comptabilité et conservation des documents doivent correspondre à l’activité concernée. Pendant l’exploitation, la DFE, l’IDU, les déclarations fiscales et les paiements sont des obligations récurrentes. Depuis 2025, une facture normalisée électronique s’applique généralement aux opérateurs professionnels à but lucratif, sous réserve des exceptions légales à vérifier. La facturation et la comptabilité suivent le système comptable révisé de l’OHADA (SYSCOHADA révisé). Les changements d’activité, de lieu, d’établissement ou d’informations juridiques doivent être déclarés selon les circonstances ; des autorisations supplémentaires peuvent dépendre du secteur et de la municipalité. Les employeurs doivent s’inscrire à la Caisse Nationale de Prévoyance Sociale (CNPS) et déclarer leurs salariés dès leur premier jour de travail. Les travailleurs indépendants doivent s’affilier quel que soit leur âge ou leur nationalité. La couverture TI de base (TI) est de 12 %, soit environ 3 600 à 21 600 FCFA par mois ; une cotisation supplémentaire de 9 % s’applique à la part supérieure à 180 000 FCFA. Les paiements sont trimestriels et dus le 15 du trimestre suivant. Pour se développer, le guichet public GUDE-PME (GUDE-PME) offre un point d’accès centralisé. L’agence d’appui aux entreprises Côte d’Ivoire PME (Côte d’Ivoire PME) propose notamment conseil, formation, structuration, financement, accès aux marchés et programmes pour l’innovation, les start-up et l’économie verte. La Société de garantie des crédits aux PME (SGPME) fournit des garanties de crédit. L’accès et les conditions dépendent du programme et du public cible ; un financement n’est pas accordé automatiquement. Une transmission peut se faire par cession de parts ou d’actifs, location-gérance, transformation, fusion ou scission. Il convient auparavant de vérifier le RCCM et l’IDU, la DFE, les impôts, la CNPS, les contrats, autorisations, droits au bail ou à la propriété et les dettes. Le prix, la durée, les consentements requis et les autorisations dépendent de la transaction concernée. Pour une personne physique, la cessation ou la transmission de l’activité doit être signalée à la DFE dans les 10 jours. Une personne morale prend normalement fin par dissolution, liquidation, clôture et radiation ; la procédure est conduite par un liquidateur. La radiation volontaire du RCCM intervient dans le mois, tandis qu’une cessation temporaire doit être signalée à la DGI sous 10 jours et peut durer au maximum deux ans. La fin de l’activité d’employeur doit également être signalée à la CNPS. Ces informations reflètent la situation étudiée au 7 septembre 2026 ; les frais, formulaires, seuils de chiffre d’affaires et autorisations sectorielles doivent être vérifiés de nouveau avant le dépôt d’une demande.