Qualificação profissional contínua em Djibuti

As denominações francesas distinguem, entre outras modalidades, formação qualificadora (formation qualifiante), para cursos de qualificação; formação com diploma (formation diplômante), para programas que levam a uma qualificação nacional ou concedida por instituição parceira; aperfeiçoamento profissional (perfectionnement), para aprofundar conhecimentos profissionais; adaptação a novas funções (adaptation); e formação para mudança de carreira (reconversion). O CFC da Université de Djibouti oferece cursos curtos de qualificação, geralmente a pedido de órgãos do governo ou empresas, além de programas mais longos com diploma. Os cursos de qualificação terminam com um certificado de conclusão (certificat de fin de formation); somente os programas com diploma levam a uma qualificação nacional ou concedida por instituição parceira reconhecida. O centro de transporte e logística CEALT (CEALT) concentra-se especialmente em transporte e logística. A ANEFIP oferece orientação profissional e programas de qualificação, complementação, adaptação, requalificação, empreendedorismo e formação profissional. Os programas destinam-se principalmente a pessoas à procura de emprego, jovens recém-formados e desempregados. Os requisitos dependem do anúncio. Um programa SKILLS (SKILLS) avaliado exigia cidadania djibutiana ou residência legal, inscrição na ANEFIP, diploma de Master 2, idade entre 25 e 35 anos e disponibilidade em tempo integral por cerca de oito meses. O CFEN concentra-se na formação contínua de professores, pessoal pedagógico, supervisores e funcionários de instituições privadas de ensino. Empregadores e centros de trabalho também oferecem formação profissional contínua. No centro de formação profissional Djibouti-Télécom-CNFDT (Djibouti-Télécom-CNFDT), o foco principal é o aperfeiçoamento profissional; o Port Autonome International de Djibouti oferece, entre outras modalidades, adaptação ao posto de trabalho (adaptation au poste) e formação em áreas específicas. Há também ofertas formais, associativas, confessionais e privadas. O MENFOP, por meio de sua Direction Générale de la Formation Professionnelle, o CFEN, a ANEFIP, a Université de Djibouti, empregadores e projetos da ADDS e de doadores contribuem com diferentes partes da oferta. Existem estruturas públicas de educação profissional em Djibuti-Cidade e em cinco regiões, mas o acesso e a oferta variam entre regiões. Estruturas CSFOP e CMSFOP planejadas e unidades móveis devem ampliar o alcance. A duração vai de formatos curtos, definidos conforme a necessidade, a programas de vários meses. Datas, taxas e requisitos dependem da instituição e do anúncio. Para programas do CFC com diploma, as taxas seguem valores estabelecidos por decreto ministerial e resolução do conselho de administração da Université de Djibouti; cursos de qualificação têm preço definido caso a caso. Não há regra nacional uniforme documentada sobre taxas ou financiamento, e os alunos do CFC não recebem bolsa estatal. Estágios da ANEFIP seguem regras próprias sobre obrigações do estagiário (Stagiaire), da empresa, do centro e da ANEFIP, bem como cobertura de seguro social; jovens estagiários têm cobertura contra acidentes de trabalho durante estágio em empresa. Não há reconhecimento geral documentado da aprendizagem autodirigida nem sistema nacional de créditos ou conta de educação. As ofertas são especialmente relevantes para acesso ao mercado de trabalho, mudança de carreira, desenvolvimento no trabalho e áreas como transporte e logística, construção e obras públicas (BTP), tecnologias da informação e comunicação (TIC), energia e turismo. Formação profissional inicial comum, o primeiro programa de graduação LMD e aquisição geral de idiomas não fazem parte desta área.