Suomessa jatkuvasta koulutuksesta puhutaan usein aikuiskoulutuksena (aikuiskoulutus) tai jatkuvana oppimisena. Siihen kuuluu oppiminen peruskoulutuksen jälkeen ja työuran aikana. Aikuiset voivat päivittää ammatillista osaamistaan, valmistautua uusiin tehtäviin, suorittaa puuttuvia opintoja tai suunnata uudelle uralle. Oppiminen voi olla muodollista tai epämuodollista tai perustua suoraan työpaikalla oppimiseen. Tavallisia muotoja ovat työnantajan järjestämä koulutus, ammatillisen tutkinnon osat, aikuisopistojen kurssit, avoimen yliopiston opinnot, avoimen ammattikorkeakoulun opinnot ja kokonaiset tutkinto-ohjelmat. Jotkin vaihtoehdot kerryttävät virallisia opintopisteitä tai tutkintoja, kun taas toiset kehittävät lähinnä käytännön taitoja. Ammatillinen koulutus voidaan mukauttaa oppijan jo olemassa olevaan osaamiseen. Puuttuvaa osaamista voidaan kartuttaa luokkaopetuksella, työpaikalla oppimisella, itsenäisillä tehtävillä tai oppisopimuksella. Avoimessa korkeakoulutuksessa aikuiset voivat suorittaa yksittäisiä akateemisia tai ammatillisesti suuntautuneita kursseja ilman, että heidän tarvitsee ensin päästä tutkinto-ohjelmaan. Opinnoista voi olla myöhemmin hyötyä, mutta niiden hyväksilukeminen tutkintoon ei tapahdu automaattisesti, vaan se pitää tarkistaa. Työnantajat voivat tukea koulutusta, jos siitä on hyötyä nykyisessä tai tulevassa työssä. Työllisyyspalvelut ja koulutuksen järjestäjät voivat myös ohjata työnhakijoita tai alanvaihtajia sopiviin opiskeluvaihtoehtoihin. Joustavat ja osa-aikaiset vaihtoehdot voivat mahdollistaa opiskelun työn tai perhe-elämän ohessa. Rajoitteita voivat olla työmäärä, opetuskieli, pääsyvaatimukset, kustannukset ja se, tunnustetaanko saavutettu osaaminen virallisesti. Ennen ilmoittautumista oppijan kannattaa määritellä haluttu tulos ja selvittää, miten kurssi osoittaa sen. Näin voi välttää sekaannuksen henkilökohtaisen sivistymisen, osallistumistodistuksen, tunnustettujen opintopisteiden ja ammatillisen tutkinnon välillä.
Osaamisen kehittäminen Suomessa
Osaamisen kehittäminen Suomessa auttaa aikuisia vahvistamaan työelämätaitoja, vaihtamaan suuntaa tai oppimaan henkilökohtaisen kiinnostuksen vuoksi. Vaihtoehtoja ovat työpaikkakoulutus, lyhytkurssit, tutkinnon osat, avoin korkeakoulu ja kokonaisten tutkintojen suorittaminen. Sopiva tapa riippuu tavoitteesta, käytettävissä olevasta ajasta, kielitaidosta ja virallisen tunnustamisen tarpeesta.
VivAVia can make mistakes. Check important information.