Die Abteilung für Arbeit (Department of Labour) im Ministerium für Handel, Industrie, regionale Integration und Beschäftigung bietet öffentliche Arbeitsvermittlungsdienste (Public Employment Services) an und führt ein Register für Arbeitssuchende. Daneben gibt es zugelassene private Arbeitsvermittlungen. Viele Menschen verdienen ihren Lebensunterhalt außerdem durch selbstständige oder andere informelle Tätigkeiten. Der Zugang zu Arbeit unterscheidet sich nach Region und Geschlecht. 2025 waren 52,9 % der Bevölkerung im erwerbsfähigen Alter nicht erwerbstätig; 5,1 % der Arbeitssuchenden hatten die Arbeitssuche aufgegeben. Als Jugendliche gelten Menschen im Alter von 15 bis 35 Jahren; ihre Arbeitslosenquote betrug 11,5 %. Die informelle Beschäftigungsquote lag bei Frauen bei 86,3 %, in ländlichen Gebieten bei 86,7 % und in der Landwirtschaft bei 96,9 %.
Beschäftigung in Gambia
Beschäftigung in Gambia umfasst formelle Arbeitsverhältnisse, für die das Labour Act 2023 gilt, und einen großen informellen Sektor. Etwa 81 % der Beschäftigung sind informell; in der Landwirtschaft, bei der Arbeit auf dem Land und bei der Beschäftigung von Frauen ist der Anteil besonders hoch. Formell Beschäftigte sollten schriftliche Beschäftigungsbedingungen, regelmäßige Lohnnachweise, sichere Arbeitsbedingungen und Zugang zu Beschwerdeverfahren erhalten.
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