Կամավոր լուծարման մասին կարող է որոշում ընդունել միայն այն մարմինը, որին այդ իրավասությունը վերապահված է օրենքով և ընկերության ներքին կանոններով։ Սկզբնակետը ընկերության իրավական ձևն ու դրա նկատմամբ կիրառելի օրենքի դրույթներն են։ Պետք է նաև ուսումնասիրել կանոնադրությունը, հիմնադիր փաստաթղթերը և դրանց հետագա փոփոխությունները։ Ընկերությունում որոշում ընդունելու իրավասությունը, մասնավորապես, կարող է պատկանել մասնակիցների ժողովին։ Կառավարման մարմնին այդ իրավասությունը չպետք է վերագրել միայն այն պատճառով, որ այն վարում է ընթացիկ գործունեությունը։ Լուծարման մասին որոշման նախապատրաստումը, ընդունումը և հետագա կատարումը առանձին խնդիրներ են։ Եթե ընկերության ներսում պարտականությունները բաշխված են, գումարումը, ներկայացուցչությունը և քվեարկությունը պետք է համապատասխանեն կիրառելի կանոններին։ Պետք է հաշվի առնել նաև ընկերության փաստաթղթերով սահմանված՝ արդեն իսկ գործող հատուկ իրավունքներն ու համաձայնության պահանջները։ Որոշում ընդունելու իրավասության հիմքը պետք է հստակ արձանագրվի որոշման արձանագրության մեջ։ Իրավասության սխալ վերագրումը կարող է ազդել ներքին որոշման և լուծարման հետագա իրականացման վրա։
Վրաստանում ընկերության լուծարման մասին որոշում ընդունելու իրավասությունը
Վրաստանում ընկերության լուծարման մասին որոշում ընդունելու իրավասու կորպորատիվ մարմինը կախված է դրա իրավական ձևից, օրենքով սահմանված պահանջներից և կանոնադրությունից։ Քվեարկությունից առաջ պետք է պարզել՝ որոշում ընդունելու անհրաժեշտ իրավասությունն ունի՞ մասնակիցների ժողովը, թե՞ մեկ այլ իրավասու մարմին։
VivAVia can make mistakes. Check important information.