Պլանավորումը սկսվում է սովորական գործարար գործունեության դադարեցման իրատեսական ամսաթիվ սահմանելուց։ Այն պետք է տարբերել լուծարման մասին որոշման ամսաթվից և լուծարման պաշտոնական մեկնարկից։ Հաճախորդների չկատարված պատվերները, առաքման պարտավորությունները և ծանուցման ժամկետները կարող են ազդել այն բանի վրա, թե երբ ընկերությունը կարող է պատշաճ կերպով ավարտել իր ընթացիկ գործունեությունը։ Պլանավորված վերջնաժամկետի դրությամբ դեբիտորական պարտքերը, պարտավորություններն ու առկա ակտիվները պետք է ամբողջությամբ նույնականացված լինեն։ Աշխատակիցների հետ կապված քայլերը և գործարար փաստաթղթերի հանձնումը նույնպես բավարար ժամանակ են պահանջում։ Հաշվապահական գրառումներն ու հարկային տվյալները պետք է պատրաստվեն այնպես, որ գործարար գործունեությունն ու լուծարումը ժամանակային առումով հստակ տարանջատվեն։ Ընտրված ամսաթիվը պետք է նաև համապատասխանի վճարունակության գնահատմանը։ Եթե հավանական է, որ առկա միջոցները բավարար չեն լինի պարտավորությունները կատարելու համար, պետք է որոշվի՝ արդյոք կամավոր լուծարումը դեռևս համապատասխան ընթացակարգ է։ Ժամանակացույցում պետք է ներառվեն պատասխանատու մարմինը, որոշման ընդունումը և դրան հաջորդող գրանցամատյանի ձևականությունների կատարումը։ Վերջնաժամկետներով և հանձնարարված պարտականություններով փաստաթղթավորված ծրագիրը կանխում է գործարար գործունեության դադարեցման և ընկերության պաշտոնական լուծարման միջև բացերի առաջացումը։
Վրաստանում ընկերության կամավոր լուծարման ժամկետների ընտրությունը
Վրաստանում ընկերության լուծարման ժամկետները պետք է ընտրվեն այնպես, որ գործարար գործունեության դադարեցումը, լուծարման մասին որոշումը և լուծարման պաշտոնական մեկնարկը համաձայնեցված լինեն։ Հատուկ ուշադրություն պետք է դարձնել գործող պայմանագրերին, չկատարված պարտավորություններին, ակտիվներին, աշխատակիցներին, ինչպես նաև հարկային և հաշվապահական հաշվառման փակման աշխատանքներին։
VivAVia can make mistakes. Check important information.