Ümumi qayda olaraq, hüquqi forma şirkətin aktivlərini iştirakçılarının şəxsi aktivlərindən ayırır, lakin şəxsi məsuliyyəti tam aradan qaldırmır. Şirkətin rəhbərliyi lazımi diqqətlə, dürüst və şirkətin maraqlarına uyğun hərəkət etməlidir. Onların öz vəzifə pozuntuları, məsələn, qanunsuz bölgülər, açıqlanmayan maraqlar toqquşması və ya şirkət ödəmə qabiliyyətini itirdikdə tədbir görməyin əsassız gecikdirilməsi hallarında rəhbərlik məsuliyyətinə səbəb ola bilər. İştirakçılar verdikləri şəxsi zaminliyə və ya ödənilməmiş pay qoyuluşuna görə də məsuliyyətə cəlb oluna bilərlər. Korporativ pərdənin yarılması müstəsna hallarda kreditorların şirkətin borclarına görə ümumən məsuliyyət daşımasına baxmayaraq, iştirakçıya qarşı tələb irəli sürə bilməsi deməkdir. Təkcə şirkətdə pay sahibi olmaq və ya şirkətin borclarını ödəyə bilməməsi bunun üçün kifayət deyil. Əsas nəzərə alınmalı məqamlar məhdud məsuliyyət formasından konkret sui-istifadə, iştirakçının davranışı və şirkətin tələbi təmin edə bilməməsidir. Buna görə rəhbərlik və iştirakçılar üçün məsuliyyət riskləri fərqli hüquqi əsaslardan irəli gəlir və ayrıca qiymətləndirilməlidir.
Gürcüstanda biznes subyekti seçərkən məhdud məsuliyyətdən istisnalar
Gürcüstanda şirkətin məhdud məsuliyyəti onun iştirakçılarını və ya rəhbərliyini öz öhdəliklərindən və ya vəzifə pozuntularından irəli gələn tələblərdən qorumur. Xüsusilə zaminliklər, ödənilməmiş pay qoyuluşları, rəhbərliyin düzgün olmayan davranışı və ya şirkətdən sui-istifadə şəxsi məsuliyyətə səbəb ola bilər.
VivAVia can make mistakes. Check important information.