Genel kural olarak, şirketin hukuki şekli şirket varlıklarını ortakların kişisel varlıklarından ayırır; ancak bu, kişisel sorumluluğu tamamen ortadan kaldırmaz. Şirket yönetimi üyeleri özenli ve dürüst davranmalı, şirketin çıkarlarını gözetmelidir. Görevlerini kendilerinin ihlal etmesi, örneğin hukuka aykırı dağıtımlar, açıklanmamış çıkar çatışmaları veya şirket ödeme güçlüğü içindeyken harekete geçmeyi uygunsuz biçimde geciktirmeleri, yönetim sorumluluğuna yol açabilir. Ortaklar, verdikleri kişisel garantiler veya ödenmemiş sermaye taahhütleri nedeniyle de sorumlu tutulabilir. Tüzel kişilik perdesinin aralanması, istisnai koşullarda alacaklıların, borçlarından genel olarak şirketin sorumlu olmasına rağmen bir ortağa başvurabilmesi anlamına gelir. Tek başına şirkette pay sahibi olmak veya şirketin borçlarını ödeyememesi yeterli değildir. Belirleyici hususlar, sınırlı sorumluluk yapısının belirli bir şekilde kötüye kullanılması, ortağın davranışı ve şirketin talebi karşılayamamasıdır. Dolayısıyla yönetim ve ortaklar bakımından sorumluluk riskleri farklı hukuki temellere dayanır ve ayrı ayrı değerlendirilmelidir.
İşletme Türü Seçerken Sınırlı Sorumluluğun İstisnaları
Gürcistan'da şirketin sınırlı sorumluluğu, ortaklarını veya yönetimini kendi yükümlülüklerinden ya da görev ihlallerinden kaynaklanan taleplere karşı korumaz. Özellikle verilen garantiler, ödenmemiş sermaye taahhütleri, yönetimin uygunsuz davranışları veya şirketin kötüye kullanılması kişisel sorumluluğa yol açabilir.
VivAVia can make mistakes. Check important information.