შეთანხმებაში მკაფიოდ უნდა განისაზღვროს მხარეები და ინფორმაციის გამჟღავნების ნებადართული მიზანი. კონფიდენციალური ინფორმაცია შეიძლება განისაზღვროს კატეგორიებით, დანართებით ან მკაფიო მარკირების სისტემით. ინფორმაცია, რომელიც საყოველთაოდ ცნობილია, მხარეს უკვე კანონიერად აქვს ან დამოუკიდებლად შეიმუშავა, ჩვეულებრივ ცალკე განიხილება. ინფორმაციის გამოყენება, გამრავლება, გამჟღავნება და თანამშრომლების ან ჩართული პროფესიონალების მიერ მასზე წვდომა უნდა შეიზღუდოს აუცილებლობის ფარგლებში. ბიზნესპარტნიორებს შორის მკაფიო უნდა იყოს, შეიძლება თუ არა ინფორმაციის გაზიარება დაკავშირებულ პირებთან, მრჩევლებთან ან ქვეკონტრაქტორებთან. დამფუძნებელ გუნდში თანადამფუძნებლებს, თანამშრომლებსა და ფრილანსერებს ინფორმაციის პირველად მიღებამდე მკაფიო ვალდებულებები უნდა განესაზღვროთ. კონფიდენციალურობის ვადა უნდა შეესაბამებოდეს შესაბამისი ნოუ-ჰაუს ღირებულებასა და მისი საიდუმლოდ შენარჩუნების მოსალოდნელ პერიოდს. განხილვების, ხელშეკრულების ან სამუშაო ურთიერთობის დასრულებისას უნდა განისაზღვროს ინფორმაციის დაბრუნება, წაშლა და საარქივო ასლების შენახვის ნებადართული პირობები. საერთაშორისო კავშირის მქონე ხელშეკრულებებისთვის მხარეებმა გააზრებულად უნდა აირჩიონ გამოსაყენებელი სამართალი, კომპეტენტური სასამართლო ან დავის გადაწყვეტის სხვა პროცედურა. თუ შეთანხმების ხელმოწერისას კომპანია ჯერ არ არსებობს, მკაფიოდ უნდა განისაზღვროს, ვინ მოქმედებს თავდაპირველად და როგორ გადაიბარებს დაარსებული კომპანია შემდგომში შეთანხმებას.
ნოუ-ჰაუს სახელშეკრულებო დაცვა საქართველოში ბიზნესის დაწყებამდე
კონფიდენციალურობის შეთანხმება ბიზნესპარტნიორებს ან დამფუძნებელი გუნდის წევრებს ავალდებულებს, განსაზღვრული ნოუ-ჰაუ მხოლოდ კონკრეტული მიზნით გამოიყენონ და ნებართვის გარეშე არ გაამჟღავნონ. საქართველოში ბიზნესის დაწყებამდე ეს შეთანხმება კონფიდენციალური ტექნიკური ან კომერციული ინფორმაციის გამჟღავნებამდე უნდა გაფორმდეს.
VivAVia can make mistakes. Check important information.