Hüquqi formanın dəyişdirilməsi zamanı şirkət eyni hüquqi şəxs olaraq qalır, buna görə də onun müqavilələri, bir qayda olaraq, dəyişmədən qüvvədə qalır. Birləşmə və ya bölünmə zamanı müqavilə hüquq və öhdəlikləri korporativ varislik qaydalarına əsasən iştirakçı şirkətlərdən digərinə keçə bilər. Buna görə də qüvvəyə minmə tarixindən əvvəl kontragentləri, şərtləri, xidmətləri və icra edilməmiş öhdəlikləri göstərən tam müqavilə reyestri hazırlanmalıdır. Hər bir müqavilədə yenidən təşkilatlanma, varislik, hüquqların güzəşti, borcun öhdəliyə götürülməsi və nəzarətin dəyişməsi ilə bağlı müddəalar nəzərdən keçirilməlidir. Bu cür müddəalar məlumat vermək öhdəliyinə, razılıq tələbinə və ya müqaviləyə xitam vermək hüququna səbəb ola bilər. Bölünmə zamanı hər bir müqavilə müvafiq biznes bölməsinə və hüquqi varisə aydın şəkildə aid edilməlidir. Konkret şəxslə, lisenziya ilə və ya əvvəlki şirkətin xüsusi xüsusiyyəti ilə sıx bağlı olan müqavilələr ayrıca nəzərdən keçirilməlidir. Qanuni varislik müqavilə ilə tələb olunan bütün bildirişləri avtomatik olaraq əvəz etmir. Kontragentlərə yeni şirkət məlumatları, əlaqələndirici şəxslər, hesablaşma məlumatları və bank rekvizitləri barədə vaxtında məlumat verilməlidir. Razılıqlar, müqaviləyə dəyişiklik sazişləri, bildirişlər və onların alındığını təsdiq edən sənədlər müvafiq müqavilə ilə birlikdə sənədləşdirilməlidir.
Gürcüstanda yenidən təşkilatlanmadan sonra biznes müqavilələrinin qüvvədə qalması
Gürcüstanda biznes müqavilələri, bir qayda olaraq, hüquqi qüvvəyə minmiş yenidən təşkilatlanmadan sonra fəaliyyətini davam etdirən şirkət və ya onun hüquqi varisi ilə qüvvədə qalır. Razılığın, bildirişin və ya müqaviləyə düzəlişin tələb olunub-olunmaması yenidən təşkilatlanmanın növündən və hər bir müqavilənin şərtlərindən asılıdır.
VivAVia can make mistakes. Check important information.