Իրավական ձևի փոփոխության դեպքում ընկերությունը մնում է նույն իրավաբանական անձը, ուստի դրա պայմանագրերը, որպես կանոն, շարունակում են գործել առանց փոփոխության։ Միաձուլման կամ բաժանման դեպքում պայմանագրային իրավունքներն ու պարտավորությունները կարող են փոխանցվել մասնակցող մեկ այլ ընկերության՝ իրավահաջորդության կանոնների համաձայն։ Հետևաբար, իրավական ուժի մեջ մտնելու ամսաթվից առաջ պետք է կազմել պայմանագրերի ամբողջական գրանցամատյան՝ նշելով պայմանագրային կողմերին, պայմանները, ծառայությունները և չկատարված պարտավորությունները։ Յուրաքանչյուր պայմանագիր պետք է ստուգել վերակազմակերպմանը, իրավահաջորդությանը, զիջմանը, պարտքի ստանձնմանը և վերահսկողության փոփոխությանը վերաբերող դրույթների առկայության համար։ Այդ դրույթները կարող են առաջացնել տեղեկացման պարտականություններ, համաձայնության պահանջներ կամ պայմանագիրը լուծելու իրավունք։ Բաժանման դեպքում յուրաքանչյուր պայմանագիր պետք է հստակ վերագրվի համապատասխան բիզնես միավորին և իրավահաջորդին։ Նախկին ընկերության կոնկրետ անձի, լիցենզիայի կամ հատուկ հատկանիշի հետ սերտորեն կապված պայմանագրերը պետք է առանձին վերանայվեն։ Օրենքով սահմանված իրավահաջորդությունը ինքնաբերաբար չի փոխարինում պայմանագրով պահանջվող բոլոր ծանուցումներին։ Պայմանագրային կողմերին պետք է ժամանակին տեղեկացնել նոր ընկերության տվյալների, կապի պատասխանատուների, հաշիվների ներկայացման և բանկային տվյալների մասին։ Համաձայնությունները, պայմանագրերի փոփոխման համաձայնագրերը, ծանուցումները և դրանց ստացման ապացույցները պետք է պահվեն համապատասխան պայմանագրի հետ միասին։
Վրաստանում բիզնես պայմանագրերի շարունակությունը վերակազմակերպումից հետո
Վրաստանում բիզնես պայմանագրերը, որպես կանոն, իրավական ուժի մեջ մտած վերակազմակերպումից հետո շարունակվում են գործել պահպանվող ընկերության կամ դրա իրավահաջորդի հետ։ Համաձայնության, ծանուցման կամ պայմանագրի փոփոխության անհրաժեշտությունը կախված է վերակազմակերպման տեսակից և յուրաքանչյուր առանձին պայմանագրի պայմաններից։
VivAVia can make mistakes. Check important information.