სამართლებრივი ფორმის შეცვლამდე შეამოწმეთ, შესაძლებელია თუ არა არსებული და სასურველი კომპანიის სამართლებრივი ფორმების ერთმანეთში გარდაქმნა საქართველოს კანონმდებლობის მიხედვით. კერძოდ, ახალი ფორმა უნდა შეესაბამებოდეს დაგეგმილ მფლობელობის სტრუქტურას, მართვის წესებსა და პასუხისმგებლობის რეჟიმს. მოამზადეთ აქციონერების ან კომპანიის სხვა უფლებამოსილი ორგანოების მიერ მისაღები გადაწყვეტილებები. დამფუძნებელი დოკუმენტები, წესდება და ინფორმაცია მართვის შესახებ ახალ სამართლებრივ ფორმას უნდა მოერგოს. ცვლილება ძალაში შედის კომპანიის რეესტრში აუცილებელი რეგისტრაციის შემდეგ. მიუხედავად იმისა, რომ კომპანიის იდენტობა ნარჩუნდება, უნდა გადაიხედოს ხელშეკრულებები, საბანკო ურთიერთობები, მინდობილობები, სადაზღვევო პოლისები და საქმიანობის დოკუმენტები, რათა დადგინდეს, საჭიროა თუ არა მათი განახლება. არ უნდა ივარაუდოთ, რომ არსებული ლიცენზიები და ნებართვები გადახედვას არ საჭიროებს მხოლოდ იმიტომ, რომ კომპანიის იდენტობა ნარჩუნდება, რადგან ახალმა სამართლებრივმა ფორმამ ან მართვის სტრუქტურამ შეიძლება შეტყობინების ან თანხმობის მიღების ვალდებულება წარმოშვას. კონკრეტული ცვლილების გათვალისწინებით ასევე უნდა შეფასდეს საგადასახადო, საბუღალტრო და შრომითი სამართლის შედეგები. კრედიტორებს, ხელშეკრულების მხარეებსა და ორგანოებს ინფორმაცია უნდა მიეწოდოთ იქ, სადაც ამას კანონი, ოფიციალური გადაწყვეტილებები ან ხელშეკრულებები მოითხოვს. რეესტრის ამონაწერი, გადაწყვეტილებები, კომპანიის შესწორებული დოკუმენტები და შეტყობინებები ერთად უნდა დაარქივდეს.
საქართველოში არსებული კომპანიის სხვა სამართლებრივ ფორმად გარდაქმნა
საქართველოში სამართლებრივი ფორმის შეცვლისას არსებული კომპანია იღებს სხვა ნებადართულ სამართლებრივ ფორმას ისე, რომ ამით ახალი იურიდიული პირი არ იქმნება. კომპანიის იდენტობა, აქტივები და ვალდებულებები, როგორც წესი, იმავე კომპანიას რჩება, ხოლო მისი კორპორაციული სტრუქტურა იცვლება.
VivAVia can make mistakes. Check important information.