مسلک د هغو عادي دندو، پوهې او مسؤلیتونو ټولګه ده چې خلک پرې خپل ژوند چلوي. ورته دندې د کارځای له مخې بېلابېل نومونه او د تنظیم بېلابېلې بڼې لرلای شي. په جرمني کې ډېر مسلکونه د دوهګونې حرفوي روزنې له لارې زده کېږي. زدهکوونکي په یوه شرکت کې کار کوي او ترڅنګ یې حرفوي ښوونځي ته ځي. نور مسلکونه د ښوونځي له لارې د روزنې یا لوړو زدهکړو پر بنسټ دي. سربېره پر دې، داسې دندې هم شته چې د ځانګړي سند پر ځای د کار په ځای کې روزنه او عملي تجربه پکې ډېر مهم وي. د قانون له مخې تنظیم شویو مسلکونو کې ټاکلې وړتیا یا دولتي اجازه اړینه ده. دا په ځانګړې توګه هغو کارونو ته اړه لري چې روغتیا، خوندیتوب یا ځانګړی عامه مسؤلیت پکې مطرح وي. په هغو مسلکونو کې چې قانون یې نه تنظیموي، عموماً کارورکوونکی پرېکړه کوي چې پوهه او تجربه بسنه کوي که نه. سندونه، د کار بېلګې او د دندو روښانه اسناد د غوښتنلیک ملاتړ کولای شي. مسلکونه د نوې ټکنالوژۍ، د پېرودونکو د اړتیاوو د بدلون او د کار د نویو بهیرونو له امله بدلېږي. نورې زدهکړې د پوهې په نوي کولو یا د اضافي دندو په منلو کې مرسته کوي. د مسلک په ټاکلو کې باید لېوالتیاوې، وړتیاوې، روغتیایي شرایط او د خوښې ورځنی ژوند سره یوځای وکتل شي. عاید مهم دی، خو کاري وختونه، فشار، د زدهکړې فرصتونه او د کار د ځای خوندیتوب هم ارزښت لري. د مسلک بدلول په اصل کې شوني دي. شته وړتیاوې لکه تنظیم، اړیکې، لاسي مهارت یا تخنیکي پوهه په نوي ډګر کې هم ګټورېدای شي.
مسلکونه په جرمني کې
په جرمني کې مسلکونه له حرفوي زدهکړې لرونکو دندو او لوړو زدهکړو پورې اړوندو کارونو نیولې تر هغو کارونو پورې رسېږي چې ځانګړې زدهکړې نه غواړي یا د کار پر مهال زده کېږي. د مسلک له مخې، لاره یې دوهګونې حرفوي روزنه، د ښوونځي له لارې روزنه، لوړې زدهکړې یا عملي تجربه کېدای شي. ځینې مسلکونه یوازې د ځانګړي وړتیا یا پېژندنې په لرلو ترسره کېدای شي.
VivAVia can make mistakes. Check important information.