Je eigen beroepsopleiding financieren in Duitsland

Tot eigen financiering behoren eigen spaargeld en lopende inkomsten waarmee je kosten vóór en tijdens de opleiding betaalt. Vóór de start kunnen er uitgaven zijn voor sollicitaties, reizen naar gesprekken, werkkleding of een verhuizing. Verplichte leermiddelen voor een duale opleiding die valt onder de Duitse wet op de beroepsopleiding (Berufsbildungsgesetz, BBiG) of de Duitse ambachtsregeling (Handwerksordnung, HwO) moet het opleidingsbedrijf gratis verstrekken. Persoonlijke uitgaven, zoals reiskosten of woonkosten, zijn iets anders. Tijdens een opleiding bij een bedrijf ontvangen mensen in opleiding meestal een maandelijkse vergoeding. Die stijgt tijdens de opleiding, maar het precieze bedrag hangt af van het beroep, de sector, de regio, de toepasselijke cao en het bedrijf. Vergelijk het brutobedrag in het contract met het verwachte nettobedrag en de maandelijkse kosten. Inhoudingen voor belastingen en sociale verzekeringen kunnen het uitbetaalde bedrag verlagen. Bij schoolse opleidingen is er meestal geen vergoeding; de opleiding tot verpleegkundige is een belangrijke uitzondering. Ook lesgeld en andere kosten hangen af van het beroep, de deelstaat en de school. Steun van ouders en kinderbijslag kunnen je budget aanvullen, maar zijn niet hetzelfde als eigen inkomsten. Een bijbaan kan extra geld opleveren; werktijden, prestaties tijdens de opleiding, het contract en, voor minderjarigen, de Duitse wet ter bescherming van jeugdige werknemers (Jugendarbeitsschutz) beperken echter wat praktisch mogelijk is. Neem de verwachte inkomsten, vaste uitgaven en eenmalige startkosten samen op in een maandoverzicht.