Financování odborné přípravy v Německu

Při duálním odborném vzdělávání vyplácí podnik měsíční odměnu. Na odbornou přípravu podle zákona o odborném vzdělávání (Berufsbildungsgesetz, BBiG) nebo řemeslného řádu (Handwerksordnung, HwO) se vztahuje zákonná minimální odměna, jejíž výše závisí na roce zahájení. Při zahájení v roce 2026 činí měsíčně 724 eur v prvním, 854 eur ve druhém, 977 eur ve třetím a 1 014 eur ve čtvrtém roce odborné přípravy. Rozhodující mohou být odměny stanovené kolektivní smlouvou; skutečně vyplácená částka se navíc liší podle profese, odvětví, regionu a podniku. Uvedené částky jsou hrubé. Daně a příspěvky na sociální pojištění mohou čistou výplatu snížit. Za určitých podmínek může Spolková agentura práce (Bundesagentur für Arbeit) vyplácet příspěvek na odbornou přípravu (Berufsausbildungsbeihilfe, BAB) při odborné přípravě v podniku nebo mimo něj. Zohledňuje mimo jiné vlastní životní potřeby a vlastní příjem, případně také příjem rodičů nebo partnera. Roli hraje i vzdálenost, bydlení mimo domov a osobní situace. Nárok se počítá od měsíce podání žádosti, proto by měla být podána před vznikem potřeby podpory nebo na jejím začátku. U školního odborného vzdělávání může podle typu školy a osobních předpokladů připadat v úvahu studentská podpora BAföG (Schüler-BAföG); příspěvek BAB se pro tuto formu zpravidla neposkytuje. Další podporu, například na náklady spojené s ucházením se o místo nebo na nezbytnou cestu, je často třeba projednat s agenturou před vznikem nákladů. Rodiče mohou za určitých podmínek pobírat přídavek na dítě (Kindergeld) během odborné přípravy až do jeho 25. narozenin. Příspěvky pro podniky na odbornou přípravu je třeba odlišovat: přímo nefinancují životní náklady osoby v přípravě.