Đào tạo nghề tại Đức

Trong chương trình đào tạo nghề kép, học viên học tại doanh nghiệp và trường dạy nghề. Họ ký hợp đồng đào tạo với một doanh nghiệp; chương trình thường kéo dài từ hai đến ba năm rưỡi. Một cơ quan có thẩm quyền, thường là một phòng nghề nghiệp, giám sát hợp đồng và tổ chức kỳ thi tốt nghiệp. Một số doanh nghiệp bổ sung các khóa học liên doanh nghiệp hoặc chia các giai đoạn đào tạo với những doanh nghiệp khác. Các chương trình đào tạo tại trường chủ yếu diễn ra ở trường đào tạo nghề hoặc trường cao đẳng nghề và, tùy theo nghề, có các đợt thực hành. Điều kiện đầu vào và thời gian đào tạo tùy thuộc vào nghề, trường và bang. Nhiều chương trình đào tạo tại trường không có thù lao; các chương trình đào tạo trong lĩnh vực chăm sóc có quy định về thù lao phù hợp. Trường công lập thường không thu học phí, trong khi trường tư có thể thu phí. Đào tạo ngoài doanh nghiệp tạo cơ hội bắt đầu học nghề với sự hỗ trợ khi việc tiếp cận một vị trí đào tạo tại doanh nghiệp gặp khó khăn. Các đơn vị đào tạo truyền đạt nội dung học tập và tạo điều kiện thực hành tại doanh nghiệp; học viên có thể chuyển sang một doanh nghiệp. Chương trình đào tạo công chức tuân theo các quy định riêng về ngạch công vụ và dẫn vào dịch vụ công thông qua giai đoạn chuẩn bị nghề nghiệp. Các chương trình đào tạo tự do hoặc bằng tiếng Anh không có một quy chế pháp lý thống nhất: cần kiểm tra việc công nhận, kỳ thi và bằng cấp của từng chương trình cụ thể. Nhìn chung, pháp luật không yêu cầu phải có một bằng cấp học đường nhất định để tham gia đào tạo nghề kép, nhưng doanh nghiệp tự lựa chọn ứng viên và một số nghề có thể yêu cầu giấy tờ chứng minh. Chỉ làm quen công việc không chính thức tại nơi làm việc không được xem là đào tạo ban đầu có mục tiêu.