Berufsausbildung in Guinea-Bissau

Der formelle technische und berufliche Bildungsweg (Via Técnico-Profissional) verbindet allgemeine Bildung, technische Inhalte und Werkstattunterricht. Er kann zu einem Diplom als berufliche Technikerin oder beruflicher Techniker (Diploma de Técnico Profissional) führen; ein anschließender Zugang zur Hochschulbildung hängt von den geltenden Vorschriften ab. Wer die Sekundarschule abschließt, ohne weiterzulernen, kann je nach Angebot eine zusätzliche technische oder technologische Qualifikation erwerben. Nach der Grundbildung (Ensino Básico) können kurze technische Programme von höchstens einem Jahr ebenfalls zum Abschluss als qualifizierte Arbeitskraft (trabalhador qualificado) führen. Einrichtungen wie das Berufsbildungszentrum (CENFI), die Berufsausbildungseinrichtung in Bissau (SENAI de Bissau), der Ausbildungsanbieter in Bissau und Bula (CIFAP) sowie die Entwicklungs- und Ausbildungsorganisation (ADPP) bieten ebenfalls Berufskurse an. Typische Bereiche sind Bau, Elektrotechnik, Sanitärinstallation, Kühlung und Klimatisierung, Holz- und Metallverarbeitung, Kraftfahrzeugtechnik, Landwirtschaft, Solarenergie, Informationstechnologie, Gastronomie, Gastgewerbe und Fischerei. Kurse können auch von privaten Einrichtungen, Nichtregierungsorganisationen oder Kooperationsprojekten angeboten werden. Das Nationale Institut für Berufsbildung (INAFOR) ist für Verwaltungszertifizierung und die Ausstellung von Abschlussbescheinigungen der Berufsausbildung zuständig; das Bildungsministerium und das für Arbeit und soziale Sicherheit zuständige Ministerium teilen sich je nach Bereich weitere Zuständigkeiten. Die Zulassungsvoraussetzungen unterscheiden sich. Nach dem Rahmengesetz ist ein Zugang im Allgemeinen nach Abschluss des dritten Zyklus der Ensino Básico möglich; ein späterer Einstieg ohne diesen Abschluss kann ebenfalls möglich sein, wenn die Person das Alter für die entsprechende Schulstufe überschritten hat. Beschäftigte können Programme zur beruflichen Weiterbildung oder Umschulung nutzen. Einzelne Einrichtungen verlangen bestimmte Schuljahre oder eine Aufnahmeprüfung. Für gemeldete ADPP- und CIFAP-Programme gilt eine Richtlinie von mindestens 15 Jahren, für CENFI-Programme mindestens 18 Jahre. Diese Angaben begründen keine einheitliche nationale Altersgrenze. Es gibt weder eine landesweit vorgeschriebene Gesamtdauer noch ein einheitliches Verhältnis zwischen Theorie und Praxis. Kurse dauern von weniger als einem Monat bis zu sechs Monaten; längere Programme dauern häufig ein, eineinhalb, zwei oder drei Jahre. Das Gesetz sieht allgemeine, technologische und praktische Werkstattinhalte vor. Bei ADPP folgen auf sechs Monate Theorie ungefähr ein Jahr gemeindebasierte Praxis. Projektbezogene CENFI-Kurse können beispielsweise 600 Stunden über drei Monate mit praktischem Anteil umfassen. Das Angebot ist regional ungleich verteilt. Eine Bestandsaufnahme von 2021 erfasste 2.496 Lernende; 87,18 Prozent lernten in Bissau und 12,82 Prozent in den Regionen Oio, Cacheu, Quinara, Bolama-Bijagós und Tombali. Diese Zahl beschreibt die damalige Situation und darf nicht als aktuelle landesweite Gesamtzahl ausgegeben werden. Es gibt keine einheitliche nationale Gebührenordnung und keine allgemein dokumentierte Ausbildungsbeihilfe. Die Finanzierung stammt aus öffentlichen Mitteln, privaten Beiträgen, Nichtregierungsorganisationen sowie EU-, UN- und bilateralen Projekten. Einzelne Projekte übernehmen Einschreibung, Kurs, Dokumente, persönliche Schutzausrüstung und Materialien und zahlen zusätzlich Verpflegung oder einen Transportzuschuss. Kosten und Leistungen müssen deshalb für den jeweiligen Kurs geprüft werden. Wer einen Kurs oder ein Modul erfolgreich abschließt, hat nach dem geltenden Rahmen Anspruch auf eine entsprechende Zertifizierung. Abschlusstitel und Anerkennungsverfahren sind jedoch landesweit noch nicht harmonisiert. Die 2024 beschlossene Politik für einen Nationalen Qualifikationsrahmen soll Transparenz und Übergänge verbessern, wird aber noch entwickelt. Ein Zertifikat garantiert weder eine Arbeitsstelle noch einen Hochschulplatz; sein Wert hängt von Fachbereich, Anbieter, Region und Arbeitsmarkt ab. Die Agentur für Beschäftigung und Berufsbildung (AGEFP) verbindet Arbeitsförderung und Berufsausbildung, garantiert aber keine direkte Vermittlung.