Pendidikan dan Pelatihan Vokasi di Guinea-Bissau

Jalur teknis-vokasi formal (Via Técnico-Profissional) memadukan pendidikan umum, materi teknis, dan pengajaran di bengkel. Jalur ini dapat menghasilkan Diploma Teknisi Profesional (Diploma de Técnico Profissional); akses ke pendidikan tinggi setelahnya bergantung pada peraturan perundang-undangan yang berlaku. Mereka yang menyelesaikan pendidikan menengah tanpa melanjutkan studi dapat, bergantung pada penyediaan yang tersedia, mengambil kualifikasi teknis atau teknologi tambahan. Setelah pendidikan dasar (Ensino Básico), program teknis singkat yang berlangsung paling lama satu tahun juga dapat menghasilkan kualifikasi sebagai pekerja terampil (trabalhador qualificado). Lembaga seperti pusat pelatihan vokasi (CENFI), lembaga pelatihan vokasi Bissau (SENAI de Bissau), penyedia pelatihan di Bissau dan Bula (CIFAP), serta organisasi pengembangan dan pelatihan (ADPP) juga menawarkan kursus vokasi. Bidang yang umum mencakup konstruksi, pekerjaan listrik, perpipaan, refrigerasi dan pendingin udara, pengerjaan kayu dan logam, teknologi kendaraan bermotor, pertanian, energi surya, teknologi informasi, gastronomi, perhotelan, dan perikanan. Kursus juga dapat diselenggarakan oleh lembaga swasta, organisasi nonpemerintah, atau proyek kerja sama. Institut Nasional untuk Pelatihan Vokasi (INAFOR) bertanggung jawab atas sertifikasi administratif dan penerbitan sertifikat penyelesaian pelatihan vokasi; Kementerian Pendidikan serta kementerian yang membidangi ketenagakerjaan dan jaminan sosial berbagi tanggung jawab lain sesuai bidangnya. Persyaratan penerimaan berbeda-beda. Berdasarkan undang-undang kerangka, akses umumnya dimungkinkan setelah menyelesaikan siklus ketiga Ensino Básico; masuk pada tahap berikutnya tanpa menyelesaikannya juga dapat dimungkinkan jika seseorang telah melewati usia untuk jenjang sekolah yang bersangkutan. Karyawan dapat mengikuti program peningkatan keterampilan atau pelatihan ulang vokasi. Lembaga masing-masing menetapkan persyaratan tahun sekolah tertentu atau ujian masuk. Untuk program ADPP dan CIFAP yang dilaporkan, pedoman usia minimalnya adalah 15 tahun; untuk program CENFI, minimal 18 tahun. Angka-angka ini bukan batas usia nasional yang seragam. Tidak ada durasi keseluruhan yang ditetapkan secara nasional atau rasio teori dan praktik yang seragam. Kursus berlangsung dari kurang dari satu bulan hingga enam bulan; program yang lebih panjang sering berlangsung satu, satu setengah, dua, atau tiga tahun. Undang-undang menetapkan materi umum, teknologi, dan praktik bengkel. Di ADPP, enam bulan teori diikuti sekitar satu tahun praktik berbasis masyarakat, sedangkan kursus CENFI berbasis proyek, misalnya, dapat mencakup 600 jam selama tiga bulan dengan komponen praktik. Penyelenggaraan masih tersebar tidak merata antarwilayah. Penilaian tahun 2021 mencatat 2.496 peserta didik; 87.18 persen belajar di Bissau dan 12.82 persen di wilayah Oio, Cacheu, Quinara, Bolama-Bijagós, dan Tombali. Angka ini menggambarkan keadaan pada saat itu dan tidak boleh diproyeksikan sebagai jumlah nasional terkini. Tidak ada tarif nasional yang seragam dan tidak ada tunjangan pelatihan yang terdokumentasi secara umum. Pendanaan berasal dari sumber daya publik, kontribusi swasta, organisasi nonpemerintah, serta proyek Uni Eropa, PBB, dan bilateral. Proyek tertentu menanggung pendaftaran, kursus, dokumen, alat pelindung diri, dan bahan, serta dapat menyediakan makanan atau tunjangan transportasi. Karena itu, biaya dan manfaat perlu diperiksa untuk setiap kursus. Siapa pun yang berhasil menyelesaikan kursus atau modul berhak memperoleh sertifikasi yang sesuai berdasarkan kerangka yang berlaku. Namun, nama kualifikasi dan prosedur pengakuan belum diselaraskan secara nasional. Kebijakan kerangka kualifikasi nasional yang diadopsi pada 2024 dimaksudkan untuk meningkatkan transparansi dan perpindahan jalur, tetapi masih dikembangkan. Sertifikat tidak menjamin pekerjaan atau tempat di pendidikan tinggi; nilainya bergantung pada bidang, penyedia, wilayah, dan pasar kerja. Badan ketenagakerjaan dan pelatihan vokasi (AGEFP) menggabungkan promosi ketenagakerjaan dengan pelatihan vokasi, tetapi penempatan kerja langsung tidak otomatis dijamin.