Pekerjaan sebagai karyawan berarti pekerjaan yang dilakukan di bawah arahan pemberi kerja dengan imbalan upah. Haiti memiliki pekerjaan formal dalam layanan publik, organisasi nonpemerintah (NGO), perusahaan tekstil dan ekspor, perdagangan, serta jasa, tetapi banyak orang memperoleh pendapatan melalui kegiatan yang belum sepenuhnya terdaftar secara formal atau belum sepenuhnya tercakup dalam pengaturan perlindungan sosial. Pekerjaan mandiri dan kegiatan usaha kecil sangat umum. FinScope MPME 2023 menghitung sekitar 710,337 unit usaha, tetapi hanya 11% yang terdaftar atau memiliki izin; sebagian besar usaha tersebut merupakan usaha mikro. Sistem kerja juga mencakup tanggung jawab pemberi kerja, periode ketika seseorang tidak memiliki pekerjaan berbayar yang diinginkan, pasar tenaga kerja yang lebih luas, dan profesi individual. Pemberi kerja dapat berupa perusahaan, pemilik, administrator, atau manajer, dan mungkin memiliki kewajiban terkait kontrak, pembayaran, keselamatan, dan perlindungan sosial. Haiti tidak memiliki asuransi pengangguran yang diwajibkan undang-undang maupun tunjangan tunai pengangguran nasional, sehingga dukungan setelah kehilangan pekerjaan bergantung pada layanan pencarian kerja, bantuan yang ditargetkan, dan pilihan pendapatan informal. Persyaratan untuk memasuki profesi berbeda-beda: beberapa pekerjaan memerlukan kualifikasi, ujian, izin, atau seleksi layanan publik, sedangkan banyak keahlian diperoleh melalui magang atau pengalaman kerja. Angka-angka yang tersedia perlu ditafsirkan dengan hati-hati. Diperkirakan 91% pekerja berada dalam pekerjaan informal pada 2025, dan pekerjaan bergaji mencakup sekitar seperlima dari seluruh pekerjaan. Di kalangan pemberi kerja, tidak dibayarnya iuran jaminan sosial diperkirakan mencapai 78.9% pada 2021 dan 85.8% pada 2023. Angka-angka ini tidak menggambarkan setiap situasi individu, dan data pasar tenaga kerja memiliki kesenjangan yang cukup besar. Karena itu, peluang kerja sebaiknya dinilai berdasarkan tugas sebenarnya, bayaran, pemberi kerja atau pelanggan, lokasi, persyaratan kualifikasi, status pendaftaran, perlindungan sosial, dan akses terhadap pelatihan, bukan hanya berdasarkan jabatan.
Pekerjaan di Haiti
Pekerjaan di Haiti mencakup pekerjaan berbayar, pekerjaan mandiri, dan kegiatan usaha di berbagai bidang seperti layanan publik, organisasi nonpemerintah, manufaktur, perdagangan, pertanian, konstruksi, dan jasa lainnya. Sebagian besar pekerjaan bersifat informal: perkiraan yang tersedia menunjukkan bahwa sekitar 91% pekerjaan bersifat informal pada 2025, sementara pekerjaan bergaji mencakup kira-kira seperlima dari seluruh pekerjaan. Kondisi, pendapatan, perlindungan sosial, dan akses terhadap pelatihan berbeda-beda menurut sektor, lokasi, kualifikasi, dan pendaftaran formal.
VivAVia dapat membuat kesalahan. Periksa informasi penting.