Desemprego na Irlanda

O desemprego pode ocorrer após um despedimento, uma redundância, o fim de um trabalho temporário ou a primeira tentativa de entrar no mercado de trabalho. Pode ser breve, repetido ou prolongado. O sistema de proteção social da Irlanda inclui apoios para candidatos a emprego que cumpram as condições relevantes. Alguns apoios estão ligados ao histórico de seguro social, enquanto outros consideram as circunstâncias financeiras do agregado familiar. O serviço público de emprego e assistência social (Intreo) é o principal serviço público associado ao apoio ao emprego e à assistência social para candidatos a emprego. Pode ligar uma pessoa a pedidos de apoio, ajuda na procura de emprego, formação e serviços de regresso ao trabalho. Um requerente pode ter de demonstrar que está desempregado, apto para trabalhar, disponível para um trabalho adequado e que procura emprego de forma genuína. As circunstâncias pessoais podem afetar qual é a forma de apoio apropriada. A perda do trabalho também pode afetar os custos de habitação, as finanças familiares, as rotinas e a confiança. Elaborar um orçamento cedo e manter um plano regular de procura de emprego pode reduzir a pressão. Os candidatos a emprego podem utilizar candidaturas diretas, agências de recrutamento, redes pessoais, serviços públicos de emprego e vias de formação. Uma procura focada é muitas vezes mais útil do que enviar a mesma candidatura para todo o lado. A redundância e o desemprego são conceitos relacionados, mas diferentes. A redundância diz respeito a uma função que já não é necessária, enquanto o desemprego descreve a situação da pessoa depois de o trabalho terminar. O regresso ao trabalho pode envolver uma nova profissão, menos horas de trabalho, formação ou trabalho por conta própria. Antes de alterar a sua situação, a pessoa deve compreender como o novo acordo afeta o rendimento, as responsabilidades e o apoio.