El impuesto sobre la renta (Income Tax) se aplica a los ingresos imponibles conforme al sistema tributario irlandés. El importe depende del tipo y el nivel de los ingresos, así como de los créditos fiscales y las desgravaciones disponibles. El sistema de pago según se gana (Pay As You Earn) se conoce como PAYE. Por lo general, los empleadores lo utilizan para deducir de la remuneración de los empleados el impuesto sobre la renta y otros cargos de nómina, y para comunicar los datos a través del sistema de nóminas. El seguro social vinculado al trabajo (Pay Related Social Insurance, PRSI) ayuda a financiar el acceso a determinadas prestaciones de protección social y pensiones. Las cotizaciones y su relación con las prestaciones dependen de la situación laboral y del historial de seguro de cada persona. El gravamen social universal (Universal Social Charge, USC) es un cargo separado sobre los ingresos pertinentes. Aparece junto con otras deducciones, pero tiene sus propias normas. Las personas que trabajan por cuenta propia suelen tener una mayor responsabilidad de calcular, declarar y pagar sus impuestos mediante la autoliquidación. Necesitan llevar registros organizados de los ingresos, los gastos empresariales deducibles y otras operaciones relevantes. El impuesto sobre el valor añadido (Value Added Tax, VAT) está incluido en el precio de muchos bienes y servicios. Las empresas pueden tener obligaciones de cobrar, registrar y declarar el VAT según sus actividades y su situación. También pueden surgir impuestos por inversiones, propiedades, donaciones, herencias y la venta de activos. Las distintas categorías pueden aplicar cálculos, exenciones o vías de declaración diferentes. La administración tributaria proporciona la administración principal y los servicios de cuenta en línea para los impuestos irlandeses. Es esencial conservar buenos registros, porque los cambios laborales, de residencia, familiares, patrimoniales y empresariales pueden modificar la situación fiscal de una persona.
Impuestos en Irlanda
Los impuestos en Irlanda financian los servicios públicos y se aplican a los ingresos, el gasto, la propiedad, las inversiones y algunas transmisiones patrimoniales. Los empleados suelen pagar el impuesto sobre la renta, el PRSI y el USC a través de la nómina. La administración tributaria irlandesa (Revenue) administra el sistema tributario nacional, mientras que las circunstancias personales determinan qué normas y desgravaciones se aplican.
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