Perusahaan di Jerman

Perusahaan adalah suatu unit yang menjalankan kegiatan ekonomi dengan memproduksi barang atau menawarkan jasa. Tempat usaha biasanya merupakan lokasi konkret atau bagian organisasi tempat kegiatan tersebut berlangsung. Perusahaan di Jerman sangat beragam dalam ukuran dan sektornya. Selain grup perusahaan besar, banyak usaha kecil dan menengah serta usaha yang dikelola keluarga turut membentuk perekonomian. Seseorang yang bekerja secara mandiri dapat bekerja sendiri atau mendirikan suatu perseroan bersama orang lain. Bentuk dasarnya yang umum meliputi usaha perseorangan, kemitraan, dan perseroan berbadan hukum. Bentuk hukum memengaruhi antara lain pengelolaan, kepemilikan, tanggung jawab hukum, dan pendanaan. Bentuk ini juga menentukan bagaimana keputusan tertentu dan kewajiban formal diatur. Tidak semua pekerjaan mandiri diklasifikasikan dengan cara yang sama. Di Jerman, antara lain terdapat pembedaan antara kegiatan komersial dan pekerjaan profesi bebas; jenis pekerjaan yang sebenarnya menjadi penentu. Perusahaan memerlukan penawaran yang layak, pelanggan, pendapatan, dan proses yang tertata. Pembukuan, pajak, kontrak, perlindungan data, dan, jika diperlukan, izin merupakan bagian dari pengelolaan sehari-hari. Begitu perusahaan mempekerjakan karyawan, perusahaan mengemban kewajiban sebagai pemberi kerja. Kewajiban tersebut khususnya mencakup pembayaran upah, perlindungan keselamatan dan kesehatan kerja, pengelolaan personel, serta pelaporan yang lazim diwajibkan. Kewirausahaan dapat memberi kemandirian, keleluasaan untuk menentukan arah, dan peluang untuk tumbuh. Namun, hal itu juga disertai risiko keuangan, tanggung jawab, pendapatan yang naik turun, dan tugas administrasi.