Peningkatan Keterampilan di Djibouti

Istilah bahasa Prancis membedakan, antara lain, pelatihan kualifikasi (formation qualifiante) untuk kursus yang memberikan kualifikasi, pelatihan pemberi ijazah (formation diplômante) untuk program yang menghasilkan kualifikasi nasional atau kualifikasi dari lembaga mitra, pengembangan profesional (perfectionnement) untuk memperdalam pengetahuan vokasional, penyesuaian terhadap tugas baru (adaptation), dan pelatihan perubahan karier (reconversion). CFC Universitas Djibouti menawarkan kursus kualifikasi singkat, biasanya atas permintaan administrasi pemerintah atau perusahaan, serta program pemberi ijazah yang lebih panjang. Kursus kualifikasi berakhir dengan sertifikat penyelesaian pelatihan (certificat de fin de formation); hanya program pemberi ijazah yang menghasilkan kualifikasi nasional atau kualifikasi dari lembaga mitra yang diakui. Pusat transportasi dan logistik CEALT (CEALT) terutama berfokus pada transportasi dan logistik. ANEFIP menyediakan bimbingan karier serta program kualifikasi, pelengkap, adaptasi, pelatihan ulang, kewirausahaan, dan vokasional. Program-program tersebut terutama ditujukan bagi pencari kerja, lulusan muda, dan penganggur. Persyaratan bergantung pada pengumuman. Program SKILLS yang dinilai mensyaratkan kewarganegaraan Djibouti atau izin tinggal yang sah, pendaftaran ANEFIP, gelar Master 2, usia 25 hingga 35 tahun, dan ketersediaan penuh waktu selama sekitar delapan bulan. CFEN berfokus pada pendidikan berkelanjutan bagi guru, tenaga pedagogis, personel pengawas, dan karyawan lembaga pendidikan swasta. Pemberi kerja dan pusat pelatihan di tempat kerja juga menyediakan peningkatan keterampilan. Di pusat pelatihan perusahaan Djibouti-Télécom-CNFDT (Djibouti-Télécom-CNFDT), fokus utamanya adalah pengembangan profesional, sementara Pelabuhan Otonom Internasional Djibouti (Port Autonome International de Djibouti) menawarkan, antara lain, penyesuaian di tempat kerja (adaptation au poste) dan pelatihan mata pelajaran tertentu. Ada pula penyelenggara formal, berbasis asosiasi, keagamaan, dan swasta. MENFOP, melalui Direktorat Jenderal Pelatihan Vokasional (Direction Générale de la Formation Professionnelle), CFEN, ANEFIP, Universitas Djibouti, pemberi kerja, serta proyek ADDS dan donor berkontribusi pada berbagai bagian penyelenggaraan. Struktur pendidikan vokasional publik terdapat di Kota Djibouti dan lima wilayah, tetapi akses dan layanan berbeda secara regional. Struktur CSFOP dan CMSFOP yang direncanakan serta unit bergerak dimaksudkan untuk meningkatkan jangkauan. Durasi bervariasi dari format singkat sesuai kebutuhan hingga program yang berlangsung beberapa bulan. Tanggal, biaya, dan persyaratan bergantung pada lembaga dan pengumuman. Untuk program pemberi ijazah CFC, biaya mengikuti tarif yang ditetapkan melalui dekret menteri dan resolusi dewan pengurus Universitas Djibouti; harga kursus kualifikasi ditetapkan kasus per kasus. Tidak ada aturan biaya atau pembiayaan nasional seragam yang terdokumentasi, dan peserta pelatihan CFC tidak menerima beasiswa negara. Untuk magang ANEFIP, terdapat aturan terpisah yang mengatur kewajiban peserta magang (Stagiaire), perusahaan, pusat, dan ANEFIP, serta perlindungan asuransi sosial; peserta magang muda dilindungi dari kecelakaan kerja selama magang di perusahaan. Tidak ada pengakuan umum atas pembelajaran mandiri atau sistem kredit nasional maupun rekening pendidikan yang terdokumentasi. Penyelenggaraan ini sangat relevan untuk akses pasar kerja, perubahan karier, peningkatan keterampilan di tempat kerja, serta bidang transportasi dan logistik, konstruksi dan pekerjaan umum (BTP), teknologi informasi dan komunikasi (TIC), energi, dan pariwisata. Pendidikan vokasional awal biasa, program gelar LMD pertama, dan pembelajaran bahasa umum tidak termasuk dalam bidang ini.