আইন সৌদি আরবে

শ্রম আইন কর্মচুক্তি, মজুরি, ছুটি, কর্মক্ষেত্রের নিরাপত্তা এবং চাকরির অবসান নিয়ে কাজ করে। অভিবাসন আইন প্রবেশ, ভিসা, বসবাসের অনুমতি, কাজের মর্যাদা, পরিবারের স্পনসরশিপ এবং দেশত্যাগ নিয়ন্ত্রণ করে; অনেক বিদেশি বাসিন্দার জন্য ইকামা (iqama) একটি গুরুত্বপূর্ণ নথি। ফৌজদারি আইন নিষিদ্ধ আচরণ, তদন্ত, অভিযোগপত্র, বিচার এবং শাস্তি নিয়ে কাজ করে। ভোক্তা সুরক্ষার আওতায় দাম, চালান, ওয়ারেন্টি, পণ্যের নিরাপত্তা, বাণিজ্যিক জালিয়াতি এবং পণ্য বা সেবা নিয়ে অভিযোগ আসে। দেওয়ানি আইন চুক্তি, অর্থের দাবি, সম্পত্তি, ক্ষতিপূরণ এবং ব্যক্তি বা ব্যবসার মধ্যকার বিরোধ নিয়ে কাজ করে। একটি পরিস্থিতিতে একাধিক ক্ষেত্র জড়িত থাকতে পারে—যেমন বকেয়া মজুরির দাবির সঙ্গে অভিবাসন-সংক্রান্ত সমস্যা, অথবা ত্রুটিপূর্ণ পণ্যের পর ক্ষতিপূরণের দাবি। কোন পদ্ধতি ব্যবহার করা যাবে, তা প্রায়ই সংশ্লিষ্ট চুক্তি, পরিচয় ও বসবাসের নথি, চালান, বার্তা, নোটিশ এবং অন্যান্য প্রমাণের ওপর নির্ভর করে। পুলিশ, পাবলিক প্রসিকিউশন (Public Prosecution), আদালত, শ্রম কর্তৃপক্ষ, অভিবাসন কর্তৃপক্ষ এবং ভোক্তা সুরক্ষা চ্যানেলের দায়িত্ব আলাদা; তাই আইনি সমস্যা অনুযায়ী সঠিক কর্তৃপক্ষ নির্ধারিত হয়।