劳动法涵盖雇佣合同、工资、休假、工作场所安全和劳动关系终止。移民法规范入境、签证、居留许可、工作身份、家庭担保和离境；对于许多外国居民而言，居留证（iqama）是一份重要文件。刑法涉及被禁止的行为、调查、起诉、审判和处罚。消费者保护涉及价格、发票、保修、产品安全、商业欺诈以及对商品或服务的投诉。民法涵盖协议、金钱请求、财产、赔偿以及个人或企业之间的争议。一个情况可能涉及多个领域，例如未支付工资的请求可能同时涉及移民问题，或者产品有缺陷后又产生赔偿请求。相关合同、身份证明和居留文件、发票、消息、通知及其他证据，往往决定可以采用哪种程序。警方、检察机关（Public Prosecution）、法院、劳动主管机关、移民主管机关和消费者保护渠道各自承担不同责任，因此应根据法律问题选择正确的主管机关。
法律（沙特阿拉伯）
沙特阿拉伯的法律涵盖工作、居留、犯罪、购买、合同、财产和赔偿等方面的规则。适用规则取决于所涉及的事项、相关个人或企业、现有文件以及负责处理该事项的机关。劳动法、移民法、刑法、消费者保护法和民法分别处理不同类型的法律问题。
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