Pendidikan dan Pelatihan Teknis dan Kejuruan (Technical and Vocational Education and Training, TVET) berarti pembelajaran terorganisasi yang mengembangkan keterampilan kerja praktis dan pengetahuan terkait. Di Liberia, TVET mencakup pemagangan formal, program publik berbasis kerja, dan pusat pelatihan, sementara pemagangan kerajinan informal juga berlangsung di luar sistem Kementerian Pemuda dan Olahraga (Ministry of Youth & Sports). Cakupan nasional, standar, dan pengakuan terkini untuk program-program tersebut tidak terdokumentasi secara konsisten. Model pemagangan resmi menurut undang-undang menggunakan kontrak tertulis antara pemberi kerja dan peserta magang. Orang tua atau wali ikut menandatangani jika peserta magang masih di bawah umur. Kontrak mencantumkan ketentuan dan masa pelatihan, biasanya dibuat dalam tiga rangkap, dan didaftarkan pada Kementerian Pemuda dan Olahraga (Ministry of Youth & Sports, MYS). Kontrak bersama dengan lebih dari satu pemberi kerja dimungkinkan. Pemberi kerja menyediakan pelatihan keahlian, peralatan minimum yang diperlukan untuk pekerjaan tersebut, dan seorang penanggung jawab yang ditunjuk. Pelatihan praktik dan kelas teori wajib dalam model menurut undang-undang; kehadiran di sekolah teknik atau lembaga yang disetujui selama jam kerja normal berlaku jika aturan terkait mewajibkannya. Peserta magang harus mempelajari keahlian dengan sungguh-sungguh, mengikuti instruksi yang sah, serta rutin menghadiri pelatihan praktik dan teori. Jam kerja, cuti, dan hari libur mengikuti aturan ketenagakerjaan yang berlaku, dan ketentuan undang-undang melarang lembur bagi peserta magang. Jadwal upah menurut undang-undang mencantumkan 45% dari tarif harian pekerja terampil pada tahun pertama, 55% pada tahun kedua, dan 75% pada tahun ketiga, tetapi penerapan tarif ini saat ini belum diverifikasi secara independen. Tidak ada bukti mengenai tunjangan pemagangan nasional atau hak asuransi yang berlaku saat ini. Kementerian Pemuda dan Olahraga, melalui Departemen Pendidikan dan Pelatihan Teknis dan Kejuruan (Department of Technical and Vocational Education and Training), mengembangkan, melaksanakan, mengawasi, dan memantau kegiatan TVET. Kementerian Pendidikan membentuk kebijakan pendidikan dan mendukung kegiatan TVET Youth Rising. Kementerian Tenaga Kerja menangani urusan hukum ketenagakerjaan serta perlindungan pekerja dan pemberi kerja. Undang-undang Liberia menyebut Dewan Nasional Pendidikan dan Pelatihan Kejuruan dan Teknis (National Council for Vocational and Technical Education and Training), Biro Pelatihan Pertanian dan Industri (Agricultural and Industrial Training Bureau), serta Komite Standar Pemagangan dan Keahlian (Apprenticeship and Trade Standards Committee). Operasi mandiri mereka saat ini belum dapat dipastikan. Rancangan undang-undang Komisi TVET diveto pada Maret 2026, dan pembahasan kerangka kerja setelahnya tidak menjadikan komisi tersebut regulator saat ini. Pilihan publik mencakup Pelatihan Kerja Langsung untuk Pemuda (Youth On-The-Job Training, YOJT), yaitu program nonformal berbasis kerja bagi pemuda yang tidak dapat membaca dan tidak sedang mengikuti pendidikan atau pelatihan. Durasi yang tercantum adalah 12 bulan, tanpa biaya yang dinyatakan, dengan formulir data pribadi dan pilihan pelatihan seperti menjahit, mekanik, pemipaan, dan pasangan bata. Pusat publik yang disebut dalam informasi MYS meliputi Pusat Pelatihan Kejuruan Monrovia (Monrovia Vocational Training Center, MVTC), Pusat Pelatihan Kerja Domestik Bisnis (Business Domestic Occupational Training Center, BDOTC), Pusat Pelatihan Pertanian dan Kejuruan Klay (Klay Agriculture & Vocational Training Center, KAVTC), Pusat Pelatihan Kejuruan Pertanian Tumutu (Tumutu Agriculture Vocational Training Center, TAVTC), Pusat Pelatihan Pertanian Pemuda (Youth Agriculture Training Center, YATC), dan Pusat Pelatihan Kejuruan Julijuah (Julijuah Vocational Training Center, JVTC). MVTC mencantumkan 13 bidang keahlian, BDOTC berfokus pada perhotelan, terutama bagi perempuan dan anak perempuan yang kurang beruntung, dan YATC mencakup peternakan, produksi tanaman, kelistrikan, pertukangan kayu, pasangan bata, pemipaan, dan pengerjaan logam. KAVTC dan TAVTC berfokus pada pertanian umum, sementara JVTC mencantumkan menjahit. Rincian program yang dipublikasikan berbeda-beda. JVTC mencantumkan pelatihan menjahit gratis selama sembilan bulan bagi orang yang tidak sedang mengikuti pendidikan atau pelatihan. Program pertanian yang disebut YATP menawarkan pelatihan pertanian umum gratis selama 12 bulan bagi pemuda yang telah menyelesaikan sekolah menengah. KAVTC mencantumkan pelatihan pertanian umum gratis selama sembilan bulan bagi orang yang tidak sedang mengikuti pendidikan atau pelatihan dan mewajibkan formulir data pribadi. TAVTC mencantumkan pelatihan pertanian umum selama sembilan bulan bagi peserta yang hanya memiliki kemampuan baca tulis terbatas dengan biaya LRD 2,500. Informasi MYS merujuk pada tujuh lembaga TVET, tetapi hanya mencantumkan enam; karena itu, jumlah yang dipublikasikan tidak boleh dianggap sebagai daftar lengkap penyedia nasional. Kapasitas penerimaan, tenggat pendaftaran, dan cakupan kabupaten saat ini belum dipastikan. Kerangka hukum menetapkan usia minimum 16 tahun dan standar pendidikan yang berbeda menurut keahlian, tetapi persyaratan tepatnya bergantung pada bidang pekerjaan. Komite Standar Pemagangan dan Keahlian (Apprenticeship and Trade Standards Committee) disebut bertanggung jawab atas ujian, standar pekerjaan, masa pelatihan, usia dan pendidikan minimum, komponen sekolah, rasio peserta magang, upah, dan ketentuan kerja. Penyelesaian pelatihan diikuti uji kemahiran, dan kelulusan menghasilkan sertifikat kemahiran. Perpanjangan hingga ujian berikutnya mungkin tersedia setelah sakit, keadaan lain yang tidak dapat dikendalikan, atau kegagalan pertama; kegagalan kedua tidak memberikan hak atas perpanjangan lain menurut teks undang-undang. Akses saat ini ke ujian komite dan sertifikat belum diverifikasi secara independen. Sengketa dapat diajukan dari Komite Penasihat Keahlian (Trade Advisory Committee) ke Komite Standar Pemagangan dan Keahlian (Apprenticeship and Trade Standards Committee) melalui banding dalam waktu 50 hari. Komite tersebut juga dapat menyetujui perpindahan antar pengaturan. Pemberi kerja menyimpan catatan kemajuan dan statistik, dan kerangka hukum memberikan kewenangan inspeksi tempat kerja. Menyelesaikan pemagangan tidak menjamin pekerjaan dengan pemberi kerja tempat pelatihan, dan peserta magang tidak diwajibkan untuk tetap bekerja di sana. Tujuan kebijakan yang dinyatakan adalah pekerjaan, kemandirian, dan kewirausahaan, tetapi hasil penempatan kerja tidak dijamin dan tidak ada jalur otomatis menuju pendidikan tinggi, sekolah, atau pendidikan berkelanjutan. Youth Rising, dengan dukungan kemitraan Uni Eropa (EU), Organisasi Pengembangan Industri Perserikatan Bangsa-Bangsa (UNIDO), dan Swedia, berkontribusi pada kapasitas TVET, akses inklusif, penyediaan yang responsif gender, cakupan regional, dan inklusi disabilitas. Dukungan proyek atau donor tidak menciptakan hak individu atas pendanaan. Tidak ada bukti yang dapat diandalkan mengenai durasi pemagangan nasional yang seragam, portal penerimaan terpadu, kerangka kualifikasi nasional, daftar pemagangan nasional, kesetaraan sertifikat universal, atau cakupan penyedia yang lengkap untuk setiap kabupaten di Liberia.
Pemagangan di Liberia
Pemagangan di Liberia mencakup model resmi berbasis pemberi kerja serta program publik berbasis kerja dan pelatihan di pusat, tetapi saat ini belum ada satu sistem nasional yang mencakup semua penyedia. Model formal menghubungkan pelatihan praktik, kelas teori, dan uji kemahiran dengan sebuah sertifikat. Akses, durasi, biaya, dan pengakuan bergantung pada program dan penyedia tertentu.
VivAVia dapat membuat kesalahan. Periksa informasi penting.

