Berufe in Liechtenstein

Ein Beruf umfasst festgelegte Aufgaben, praktische Fähigkeiten, Fachwissen und Verantwortung bei der Arbeit. In Liechtenstein gibt es Berufsfelder in Bau, Bildung und Sozialarbeit, Chemie und Physik, Druck, Elektrotechnik, Fahrzeugen, Gastgewerbe und Hotellerie, Gebäudetechnik, Gestaltung und Handwerk, Gesundheit, Holz- und Innenausbau, Informationstechnologie, Kultur und Medien, Metall, Maschinen und Uhren, Lebensmittel, Umwelt, Planung und Bau, Schönheit und Sport, Textilien und Mode, Verkauf und Einkauf, Verkehr, Logistik und Sicherheit, Wirtschaft, Verwaltung und Tourismus. Die konkreten Aufgaben richten sich nach dem Beruf und dessen Ausbildungsordnung oder Bildungsplan. Der wichtigste Einstieg ist die duale Berufsausbildung. Ein Lehrbetrieb, also ein zum Ausbilden berechtigtes Unternehmen, vermittelt die praktische Arbeit. Die Berufsschule vermittelt fachtheoretische und allgemeinbildende Inhalte. Ein überbetrieblicher Kurs ergänzt die gemeinsamen praktischen Grundlagen in Berufen, für die ein solcher Kurs erforderlich ist. Vor Beginn der Ausbildung schließen die Beteiligten einen schriftlichen Lehrvertrag, den das Amt für Berufsbildung und Berufsberatung (ABB) genehmigt. Der Besuch der Berufsschule und der erforderlichen überbetrieblichen Kurse ist verpflichtend. Der schulische Teil findet häufig in der Schweiz statt, weil das liechtensteinische Ausbildungssystem klein ist. Ein Berufsattest (BA) ist ein staatlich anerkannter zweijähriger Abschluss für eine vorwiegend weniger anspruchsvolle Berufsausbildung. Ein Fähigkeitszeugnis (FZ) ist ein staatlich anerkannter Abschluss, der in drei oder vier Jahren erworben wird und normalerweise die Qualifikationsgrundlage für die Arbeit im erlernten Beruf bildet. Die konkreten Zugangsvoraussetzungen stehen in der jeweiligen Ausbildungsordnung. Im Qualifikationsverfahren wird abschließend geprüft, ob die erforderlichen beruflichen Fähigkeiten und Kenntnisse erreicht wurden. Erwachsene können einen regulären oder verkürzten Berufsbildungsweg, ein Qualifikationsverfahren ohne Lehrvertrag oder eine Validierung bereits erworbener Kenntnisse nutzen. Für das Qualifikationsverfahren ohne reguläre Lehre sind in der Regel mindestens fünf Jahre Berufserfahrung nötig, darunter einschlägige Erfahrung im angestrebten Beruf. Bei einer Validierung wird ein Dossier eingereicht und von Fachleuten beurteilt. Wenn noch Kenntnisse fehlen, ist eine ergänzende Ausbildung erforderlich. Für einen regulären oder verkürzten Berufsbildungsweg wird ein Lehrvertrag mit einem Ausbildungsbetrieb benötigt. Das ABB und seine Berufs-, Studien- und Laufbahnberatung, kurz BIZ, beraten kostenlos und individuell zu Berufswahl, Studium, beruflicher Veränderung, Umschulung und Wiedereinstieg. Zur Weiterbildung kann eine Berufsmaturität gehören. Während einer dreijährigen Berufsausbildung beginnt sie normalerweise im ersten Ausbildungsjahr, während einer vierjährigen im zweiten. Für manche technischen Berufe gelten andere Regelungen. Eine berufsbegleitende Ausbildung dauert normalerweise vier Semester, eine Vollzeitausbildung zwei. Mit dem Abschluss ist vor allem der Zugang zu Schweizer Fachhochschulen möglich. Je nach Zulassungsregeln kann er auch den Zugang zu Hochschulen in Liechtenstein oder Österreich eröffnen. Höhere Berufsbildung findet häufig in der Region, besonders in der Schweiz, statt, weil Liechtenstein nur ein begrenztes Angebot hat. Für Arbeitsbedingungen gelten das Arbeitsgesetz und seine Verordnungen. Sie regeln Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, Arbeits- und Ruhezeiten, Schichtarbeit sowie den besonderen Schutz junger, schwangerer und stillender Beschäftigter. Private Arbeitsverträge und Gesamtarbeitsverträge unterliegen eigenen Regeln. Während verpflichtender Schulbesuche oder Kurse gilt die Kurszeit als Arbeitszeit; die auszubildende Person erhält weiterhin ihre Ausbildungsvergütung. Nach Abzug öffentlicher Beiträge trägt der Ausbildungsbetrieb die übrigen Kurskosten. Diese dürfen der auszubildenden Person oder deren gesetzlicher Vertretung nicht weiterverrechnet werden. Der Betrieb muss einen Semesterbericht ausstellen, ihn mit der auszubildenden Person besprechen und bei Bedarf Verbesserungsmaßnahmen ergreifen. Für einen nicht reglementierten Beruf gibt es im Allgemeinen keine zentrale Hürde für eine Berufsanerkennung. Arbeitgeber und berufliche Regeln bestimmen dennoch, welche Qualifikationen relevant sind. Für einen reglementierten Beruf sind bestimmte Qualifikationen, Berufserfahrung oder eine behördliche Bewilligung erforderlich, weil es zum Beispiel um Gesundheit, Sicherheit, Bildung, Bau, Finanzen, Recht, Verkehr oder reglementierte Gewerbe geht. Die zuständige Stelle hängt vom Beruf ab: Das Amt für Gesundheit ist für Gesundheitsberufe zuständig, das Schulamt für Lehrberufe, die Finanzmarktaufsicht Liechtenstein für Patentanwälte, Treuhänder und Wirtschaftsprüfer, die Liechtensteinische Rechtsanwaltskammer für Rechtsanwälte, das Amt für Justiz für Mediatoren nach dem Zivil-Mediations-Gesetz und das Amt für Volkswirtschaft für reglementierte Gewerbe, Bauberufe, private Arbeitsvermittler, Personalverleiher und den Straßenverkehr. Zu den weiteren Zuständigkeiten gehören das Amt für Lebensmittelkontrolle und Veterinärwesen für Tierärzte und Berufe der Tiergesundheit sowie das Amt für Straßenverkehr für Fahrlehrer. Eine ausländische Qualifikation für einen reglementierten Beruf ist bei der für diesen Beruf zuständigen Behörde einzureichen. Je nach Beruf kann die Behörde Nachweise zu Qualifikation, Berufserfahrung, gutem Leumund, Sprachkenntnissen und Versicherung verlangen. Für eine reglementierte Berufsausübung sind eine formelle Anerkennung oder Bewilligung erforderlich. Für ausgewählte Berufe wie Apotheker, Bergführer, Immobilienmakler, Pflegefachleute und Physiotherapeuten steht ein elektronisches EBA- oder EPC-Verfahren zur Verfügung. Das EBA allein berechtigt nicht automatisch zur Berufsausübung. Gesundheitsfachpersonen, die selbstständig arbeiten möchten, brauchen vor Aufnahme der Tätigkeit eine Bewilligung des Amts für Gesundheit. In der Regel benötigen sie Deutschkenntnisse auf Niveau B2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen. Eine praktische Tätigkeit im Rahmen der Ausbildung ist meldepflichtig, aber im Allgemeinen nicht bewilligungspflichtig. Eine grenzüberschreitende Tätigkeit kann eine Meldung oder Bewilligung erfordern. Für Bauberufe gelten besondere Anforderungen. Eine Bewilligung kann einen Fachabschluss, mindestens zwei Jahre Vollzeit-Berufspraxis nach der Fachausbildung innerhalb der letzten zehn Jahre und eine Berufshaftpflichtversicherung von mindestens 1,5 Millionen CHF voraussetzen. Ausländische Unterlagen müssen gegebenenfalls amtlich übersetzt und beglaubigt werden. Eine grenzüberschreitende Zulassung nach dem BWBG ist kostenlos. Wesentliche Änderungen sind dem Amt für Volkswirtschaft jedoch innerhalb von 14 Tagen zu melden. Weitere Kosten und Fristen hängen vom Beruf ab; eine Berufsausübungsbewilligung für eine Tierarztpraxis kostet laut Angabe zum Beispiel 250 CHF, während die Laufbahnberatung beim ABB kostenlos ist. Eine grenzüberschreitende Zulassung für einen Beruf begründet kein allgemeines Recht, einen anderen Beruf auszuüben.