Magang Kejuruan di Liechtenstein

Liechtenstein menawarkan lebih dari 120 jenis magang yang diakui negara di 22 bidang pekerjaan. Jalur ganda menggunakan tiga lokasi belajar: Lehrbetrieb atau jaringan perusahaan pelatihan menyediakan pelatihan praktis, Berufsfachschule menyediakan pendidikan pekerjaan dan umum, sedangkan überbetriebliche Kurse (ÜK) mengajarkan keterampilan praktis penting yang mungkin tidak dicakup perusahaan perorangan. Liechtenstein tidak memiliki sekolah vokasi sendiri, sehingga peserta didik biasanya bersekolah di sekolah Swiss yang disetujui berdasarkan Perjanjian Antarkanton tentang Sekolah Vokasi, termasuk lokasi di Rorschach-Rheintal, Chur, St. Gallen, dan Buchs-Sargans. Pendidikan vokasi yang diselenggarakan sekolah secara hukum dimungkinkan jika program terkait mengaturnya. Program dua tahun menghasilkan Berufsattest (BA). Program tiga atau empat tahun menghasilkan Fähigkeitszeugnis (FZ). Durasi tepat, mata pelajaran, lokasi belajar, syarat masuk, dan penilaian akhir mengikuti peraturan pekerjaan dan rencana pelatihan untuk bidang yang dipilih. Qualifikationsverfahren (QV) adalah penilaian akhir: prosesnya dapat menggabungkan ujian, penilaian sebagian, atau prosedur yang disetujui untuk keterampilan yang diperoleh di luar magang formal. Amt für Berufsbildung und Berufsberatung (ABB) menyelenggarakan penilaian dan menerbitkan BA, FZ, atau catatan hasil terkait. Akses biasanya mensyaratkan penyelesaian pendidikan wajib atau kualifikasi setara. Dalam praktiknya, proses dimulai dengan mencari posisi, melamar ke perusahaan pelatihan, dan menandatangani Lehrvertrag tertulis, atau kontrak magang. Perusahaan mengajukan kontrak melalui Lehrbetriebsportal kepada ABB sebelum magang dimulai; persetujuan ABB diperlukan agar kontrak sah. Perwakilan hukum anak di bawah umur juga menandatangani. Perusahaan memerlukan Bildungsbewilligung, harus lulus penilaian kesesuaian dan kunjungan tempat kerja, serta menunjuk Berufsbildner atau pembimbing pelatihan yang berkualifikasi. Pembimbing ini umumnya memerlukan FZ atau kualifikasi setara, sedikitnya dua tahun pengalaman profesional, serta pelatihan pedagogi vokasi selama 50 jam belajar atau kursus 20 jam. Kontrak menetapkan pekerjaan, durasi, upah, masa percobaan, jam kerja, dan hari libur. Masa percobaan biasanya berlangsung satu sampai tiga bulan dan dalam keadaan khusus dapat diperpanjang hingga enam bulan; selama masa percobaan, masing-masing pihak umumnya dapat mengakhiri kontrak dengan pemberitahuan tujuh hari. Peserta magang bekerja menuju tujuan pelatihan, menghadiri sekolah vokasi dan ÜK wajib, serta mendapat kesempatan yang wajar untuk berpartisipasi dalam urusan pelatihan mereka. Perusahaan harus memberikan pengajaran pekerjaan yang benar, membebaskan peserta untuk sekolah, ÜK, dan QV tanpa mengurangi upah, serta terutama menugaskan pekerjaan yang terkait dengan bidangnya. ÜK dihitung sebagai waktu kerja, dan perusahaan tidak boleh membebankan biaya ÜK wajib kepada peserta magang atau perwakilan hukumnya. ABB memberi nasihat, mengawasi, dan mendukung para pihak serta dapat membantu menyelesaikan sengketa. Sertifikat pelatihan diterbitkan setelah selesai. Negara membayar biaya sekolah untuk sekolah vokasi dan sekolah baccalaureate profesional yang ditugaskan, QV, kursus dukungan dan pilihan, serta kursus pelatihan pembimbing yang disetujui. Negara memberi subsidi untuk ÜK, sedangkan sisa biayanya ditanggung perusahaan pelatihan. Peserta magang mungkin tetap membayar buku dan bahan ajar pribadi, pekan belajar, kunjungan, dan sertifikat bahasa. Bimbingan karier bagi penduduk Liechtenstein bersifat sukarela dan umumnya gratis melalui layanan karier dan BIZ di Schaan. Upah ditetapkan dalam kontrak magang, sedangkan tanggal mulai sekolah atau magang bergantung pada bidang, kontrak, dan pengaturan sekolah. Peserta yang membutuhkan dukungan tambahan dapat mengajukan Fachkundige individuelle Begleitung (FiB), khususnya dalam program BA dua tahun. Orang dewasa dapat menyelesaikan magang reguler, menggunakan jalur yang dipersingkat, mengikuti QV tanpa menyelesaikan magang formal, atau meminta validasi pembelajaran yang sudah diperoleh. Program yang dipersingkat atau diperpanjang bergantung pada pendidikan dan pengalaman praktis sebelumnya serta diputuskan ABB setelah konsultasi. Seseorang umumnya dapat mengikuti QV tanpa kontrak magang setelah sedikitnya lima tahun pengalaman profesional, termasuk pengalaman dalam setidaknya sebagian bidang pekerjaan yang dituju. Setelah FZ, pendidikan umum tambahan dapat mengarah ke Berufsmaturität. Kualifikasi BA dan FZ dari Liechtenstein dan Swiss saling diakui berdasarkan perjanjian yang berlaku mulai 1 Januari 2026; pengakuan ini mendukung akses kerja dan pendidikan lanjutan tetapi tidak menggantikan persyaratan masuk khusus bidang. ABB juga dapat membantu penempatan ke luar negeri.