Profissões no Liechtenstein

Uma profissão reúne tarefas definidas, competências práticas, conhecimentos especializados e responsabilidades de trabalho. No Liechtenstein, as áreas profissionais incluem construção, educação e trabalho social, química e física, impressão, engenharia elétrica, veículos, hotelaria e hotéis, tecnologia de edifícios, design e artesanato, saúde, madeira e construção de interiores, tecnologias da informação, cultura e meios de comunicação, metalurgia, maquinaria e relógios, alimentação, ambiente, planeamento e construção, beleza e desporto, têxteis e moda, vendas e compras, transportes, logística e segurança, negócios, administração e turismo. As tarefas concretas dependem da profissão e do respetivo regulamento ou plano de formação. A principal via de ingresso é a formação profissional dual. Uma empresa formadora autorizada, o Lehrbetrieb, proporciona a prática profissional, enquanto uma escola profissional ministra teoria especializada e formação geral. Um curso interempresarial acrescenta fundamentos práticos comuns às profissões que dele necessitam. Antes do início da formação, as partes assinam um contrato escrito de formação, o Lehrvertrag, que é aprovado pelo Amt für Berufsbildung und Berufsberatung (ABB). A frequência da escola profissional e dos cursos interempresariais exigidos é obrigatória. A componente escolar decorre muitas vezes na Suíça, porque o sistema de formação nacional do Liechtenstein é pequeno. O atestado profissional, Berufsattest (BA), é uma qualificação reconhecida pelo Estado, com dois anos de duração, sobretudo para formação profissional menos exigente. O certificado de aptidão, Fähigkeitszeugnis (FZ), é uma qualificação reconhecida pelo Estado, concluída em três ou quatro anos, e normalmente constitui a base de qualificação para trabalhar na profissão aprendida. Os requisitos exatos de admissão constam do regulamento de formação aplicável. O procedimento de qualificação, Qualifikationsverfahren, é a avaliação final que determina se foram adquiridos os conhecimentos e as competências profissionais exigidos. Os adultos podem qualificar-se através de um programa profissional regular ou abreviado, de um procedimento de qualificação sem contrato de formação ou da validação de aprendizagens prévias. O procedimento de qualificação sem aprendizagem regular exige geralmente pelo menos cinco anos de experiência profissional, incluindo experiência relevante na profissão pretendida. A validação utiliza um dossier, uma avaliação por especialistas e formação complementar quando subsistirem lacunas. Um programa regular ou abreviado exige um Lehrvertrag com uma empresa formadora. O ABB e o seu serviço de orientação profissional, académica e de carreira, geralmente chamado BIZ, prestam aconselhamento individual gratuito sobre escolha profissional, estudos, mudanças de carreira, reconversão e regresso ao trabalho. O desenvolvimento posterior pode incluir a maturidade profissional, Berufsmaturität. Num programa profissional de três anos, começa normalmente no primeiro ano de formação; num programa de quatro anos, começa no segundo ano, embora algumas profissões técnicas tenham outros modelos. O programa a tempo parcial dura geralmente quatro semestres e o programa a tempo inteiro, dois semestres. A qualificação pode dar acesso sobretudo às universidades suíças de ciências aplicadas e, conforme as regras de admissão, a universidades no Liechtenstein ou na Áustria. O ensino profissional superior é frequentemente realizado na região, em especial na Suíça, devido à oferta nacional limitada. As condições de trabalho são regidas pela Lei do Trabalho e respetivas portarias. Estas normas abrangem segurança e saúde no trabalho, tempos de trabalho e descanso, trabalho por turnos e proteção especial de jovens, grávidas e lactantes. Os contratos de trabalho privados e as questões de emprego coletivo seguem regras próprias. Durante a frequência obrigatória da escola ou de cursos, o tempo de curso conta como tempo de trabalho e o formando continua a receber o subsídio de formação. Depois das comparticipações públicas, a empresa formadora suporta os custos restantes dos cursos; estes custos não podem ser transferidos para o formando nem para o seu representante legal. A empresa deve fornecer um relatório semestral, discuti-lo com o formando e tomar medidas de melhoria quando necessário. Uma profissão não regulamentada geralmente não tem um requisito central de reconhecimento profissional. Ainda assim, os empregadores e as normas profissionais determinam que qualificações são relevantes. Uma profissão regulamentada exige uma qualificação específica, experiência profissional ou autorização oficial, por afetar áreas como saúde, segurança, educação, construção, finanças, direito, transportes ou ofícios regulamentados. A entidade responsável varia consoante a profissão: o Amt für Gesundheit trata das profissões de saúde; o Schulamt, das profissões docentes; a Finanzmarktaufsicht Liechtenstein, de agentes de patentes, fiduciários e auditores; a Liechtenstein Bar Association, de advogados; o Amt für Justiz, dos mediadores ao abrigo da Lei da Mediação Civil; e o Amt für Volkswirtschaft, dos ofícios regulamentados, profissões da construção, agências privadas de emprego, cedência de pessoal e transporte rodoviário. Outras competências cabem ao Amt für Lebensmittelkontrolle und Veterinärwesen para veterinários e profissões de saúde animal, e ao Amt für Strassenverkehr para instrutores de condução. Uma qualificação estrangeira para uma profissão regulamentada, obtida no Espaço Económico Europeu (EEE), na Suíça ou noutro país, é apresentada à autoridade competente para essa profissão. Dependendo da profissão, a autoridade pode pedir prova da qualificação, experiência profissional, idoneidade, competências linguísticas e seguro. Para exercer uma profissão regulamentada é necessário o reconhecimento formal ou uma autorização; existe um procedimento eletrónico EBA ou EPC para algumas profissões, como farmacêuticos, guias de montanha, agentes imobiliários, enfermeiros e fisioterapeutas. Um procedimento EBA, por si só, não concede automaticamente o direito de exercer. Os profissionais de saúde que trabalham por conta própria precisam de uma autorização do Amt für Gesundheit antes de começarem a exercer e, em geral, de alemão de nível B2, segundo o Quadro Europeu Comum de Referência para as Línguas. A atividade prática relacionada com a formação tem de ser comunicada, mas geralmente não exige autorização; a atividade transfronteiriça pode exigir notificação ou autorização. As profissões da construção ilustram as regras específicas de cada profissão. A autorização pode exigir uma qualificação especializada, pelo menos dois anos de experiência prática a tempo inteiro nos dez anos anteriores, após a formação especializada, e seguro de responsabilidade civil profissional de pelo menos CHF 1,5 milhões. Os documentos estrangeiros podem precisar de tradução oficial e certificação. A admissão transfronteiriça ao abrigo do BWBG não tem taxas, mas alterações significativas devem ser comunicadas ao Amt für Volkswirtschaft no prazo de 14 dias. Os restantes custos e prazos dependem da profissão; por exemplo, a autorização para exercer medicina veterinária custa CHF 250, enquanto a orientação profissional do ABB é gratuita. A admissão para prestação transfronteiriça numa profissão não estabelece um direito geral de exercer outra profissão.