लिक्टेंश्टाइन में श्रम बाज़ार

लिक्टेंश्टाइन का श्रम बाज़ार छोटी आबादी, मज़बूत औद्योगिक और वित्तीय क्षेत्रों तथा स्विट्ज़रलैंड, ऑस्ट्रिया और जर्मनी से करीबी संबंधों से प्रभावित है। 31 दिसंबर 2025 को देश में 43,330 रोज़गार में लोग थे; 2024 की तुलना में शुरुआती आँकड़ों के अनुसार 0.3% कम। 46,364 नौकरियाँ और 5,582 कंपनियाँ थीं। आँकड़े कार्यस्थल के आधार पर गिने गए लोगों और निवास स्थान के आधार पर गिने गए लोगों में अंतर करते हैं। सीमा-पार आकर काम करने वालों को Zupendelnde कहा जाता है: वे विदेश में रहते हैं और लिक्टेंश्टाइन में काम करते हैं; वे कुल कर्मचारियों के 57.4%, यानी 24,943 लोग थे। लिक्टेंश्टाइन में रहकर विदेश में काम करने वालों को Wegpendelnde कहा जाता है। 2024 में सेवाओं में 66.0%, उद्योग में 33.4% और कृषि में 0.6% लोग काम करते थे। पिछले दस वर्षों में सेवा क्षेत्र का रोज़गार सालाना लगभग 2.6% बढ़ा, उद्योग का 0.2% और कृषि का 0.2% घटा। विनिर्माण में 11,208, वित्त और बीमा सेवाओं में 5,084 तथा निर्माण में 2,850 लोग काम करते थे। लगभग दो-पाँचवाँ कार्यस्थल Vaduz और Schaan में थे। दस वर्षों में Unterland में रोज़गार 2.6% सालाना बढ़ा, जबकि Oberland में 1.6%। उद्योग सीमा-पार कामगारों पर विशेष रूप से निर्भर था; उन्होंने उस क्षेत्र के पूर्णकालिक समकक्ष पदों का 68.0% भरा। 2024 में सकल मासिक वेतन का मध्यक CHF 7,401 था, जिसमें 13वें मासिक वेतन का बारहवाँ हिस्सा और भत्ते शामिल हैं। महिलाओं का मध्यक CHF 6,864 और पुरुषों का CHF 7,824 था—12.3% का अंतर। लिक्टेंश्टाइन में रहने वाले कर्मचारियों का मध्यक CHF 7,253 था, जबकि सीमा-पार कामगारों का CHF 7,514। वित्त और बीमा सेवाओं में CHF 10,209, शिक्षा में CHF 9,179 और कानूनी, कर तथा लेखा-परीक्षा सेवाओं में CHF 9,145 के साथ मध्यक वेतन अधिक थे। कृषि और वानिकी का मध्यक CHF 3,595 और आतिथ्य क्षेत्र का CHF 4,926 था। ये क्षेत्रीय मध्यक हैं, किसी व्यक्ति की नौकरी के सुनिश्चित वेतन नहीं। Amt für Volkswirtschaft (AVW) आर्थिक और श्रम-बाज़ार मामलों का सार्वजनिक प्राधिकरण है। इसकी Arbeitsmarkt Service Liechtenstein इकाई, संक्षेप में AMS FL, सार्वजनिक रोज़गार सेवाएँ देती है। नौकरी खोजने वाले सलाह, जानकारी, योग्यता सहायता, वित्तीय सहायता और नौकरी नियुक्ति पा सकते हैं। कंपनियाँ मुफ़्त प्रारंभिक उम्मीदवार चयन, सलाह, उम्मीदवार समूह और रिक्ति की सूचना सेवा इस्तेमाल कर सकती हैं। EURES लिक्टेंश्टाइन, स्विट्ज़रलैंड और यूरोपीय आर्थिक क्षेत्र (EWR) के बीच रोज़गार गतिशीलता में सहायता करता है। निजी भर्ती और अस्थायी काम की एजेंसियों को संबंधित रोज़गार-क़ानून के तहत अनुमति चाहिए। योग्यताएँ कई नौकरियों तक पहुँच को प्रभावित करती हैं। Amt für Berufsbildung und Berufsberatung (ABB) व्यावसायिक शिक्षा और करियर मार्गदर्शन देखता है। औपचारिक व्यावसायिक प्रशिक्षण दो साल में सहायक योग्यता या तीन से चार साल में कुशल पेशे की योग्यता दे सकता है। प्रशिक्षण में कंपनी, व्यावसायिक विद्यालय और अंतर-कंपनी पाठ्यक्रम शामिल होते हैं। प्रशिक्षण शुरू होने से पहले प्रशिक्षण अनुबंध करना और ABB से मंज़ूर कराना आवश्यक है। वयस्क पाँच साल के पेशेवर अनुभव के बाद प्रशिक्षण अनुबंध के बिना योग्यता प्रक्रिया पूरी कर सकते हैं, पहले से सीखी चीज़ों का सत्यापन करा सकते हैं या छोटा अथवा नियमित व्यावसायिक प्रशिक्षण ले सकते हैं। उच्च व्यावसायिक शिक्षा के लिए सार्वजनिक अनुदान मिल सकता है। मान्यता की शर्तें पेशे के अनुसार बदलती हैं। विनियमित पेशों में कानूनी रूप से निर्धारित योग्यता प्रमाण और संबंधित प्राधिकरण से मान्यता आवश्यक है। इनमें फ़ार्मेसी, पर्वत मार्गदर्शन, रियल-एस्टेट दलाली, नर्सिंग और फ़िज़ियोथेरेपी शामिल हैं। केवल मान्यता मिलने से पेशा करने की अनुमति अपने आप नहीं मिलती, क्योंकि व्यक्तिगत उपयुक्तता और जर्मन भाषा कौशल भी ज़रूरी हो सकते हैं। गैर-विनियमित काम में नियोक्ता और श्रम बाज़ार आम तौर पर योग्यता का सीधे आकलन करते हैं; स्थानीय मान्यता सामान्यतः आवश्यक नहीं होती। काम तक पहुँच राष्ट्रीयता, निवास और काम की नियोजित व्यवस्था पर भी निर्भर करती है। Ausländer- und Passamt (APA) निवास और काम-संबंधी आव्रजन मामले देखता है। रोज़ाना घर लौटने वाले EWR और स्विस सीमा-पार कामगारों को काम शुरू होने के दस दिनों के भीतर रोज़गार की सूचना देनी होती है। तीसरे देशों के सीमा-पार कामगारों को सामान्यतः काम शुरू होने से कम-से-कम चौदह दिन पहले आवेदन करना होता है और अनुमति मिलने के बाद ही काम शुरू कर सकते हैं। B निवास परमिट उन लोगों के लिए है जो लिक्टेंश्टाइन में बारह महीने से अधिक रहते हैं। EWR और स्विस नागरिकों के निर्णय में लगभग चार सप्ताह तथा अन्य देशों के नागरिकों के लिए लगभग तीन महीने लगते हैं। तीसरे देश के नागरिकों के लिए प्रवेश सामान्यतः कार्यकारी अधिकारियों, विशेषज्ञों और पूरी की हुई व्यावसायिक शिक्षा या व्यापक पेशेवर अनुभव वाले अन्य योग्य कर्मचारियों तक सीमित है। आवश्यक अनुमति के बिना काम शुरू करना मना है; नियोक्ता को अनुमति जाँचनी और स्थानीय तौर पर प्रचलित, श्रम बाज़ार के अनुकूल शर्तें देनी होती हैं। B परमिट आवेदन मंज़ूर होने पर CHF 1,060 और अस्वीकृत होने पर CHF 80 का है; प्रक्रिया के दौरान CHF 80 अग्रिम भुगतान लागू होता है। BIB परमिट लिक्टेंश्टाइन में निवास किए बिना, बारह महीनों में अधिकतम 180 दिनों तक काम की अनुमति देता है, बशर्ते रोज़गार कम-से-कम 50% हो। 2025 में 2020 के बाद पहली बार श्रम बाज़ार में रोज़गार घटा। 2026 की दूसरी तिमाही के कारोबारी सर्वेक्षण में विशेषकर सेवा क्षेत्र में कर्मचारियों की कमी बताई गई: 38% उत्तरदाताओं और सामान्य सेवा कारोबारों के 55% ने कमी बताई; सेवा क्षेत्र में कर्मचारियों की संख्या बढ़ने की उम्मीद थी। कुल संभावनाएँ अलग-अलग क्षेत्रों में एक जैसी नहीं, बल्कि मिली-जुली रहीं।