Pengangguran di Makedonia Utara

Badan Layanan Ketenagakerjaan Republik Makedonia Utara, yang dikenal sebagai ESA atau Агенција за вработување на Република Северна Македонија, beserta Pusat Layanannya menangani pendaftaran pengangguran dan layanan ketenagakerjaan berdasarkan tempat tinggal permanen. Seseorang mendaftar secara langsung dengan kartu identitas dan ijazah atau sertifikat asli. Riwayat kerja sebelumnya tidak diwajibkan untuk mendaftar atau mengakses layanan ketenagakerjaan dasar. Pencari kerja aktif dan penerima tunjangan biasanya melapor langsung setiap 30 hari dan menunjukkan bukti pencarian kerja aktif; pencari kerja terdaftar lainnya biasanya melapor setiap enam bulan. Tidak hadir pada janji yang diwajibkan dapat menyebabkan penghapusan dari daftar. Pendaftaran umumnya tidak diwajibkan untuk asuransi kesehatan, kecuali bagi orang yang menerima tunjangan pengangguran selama masa tunjangan. Alasan pekerjaan berakhir memengaruhi akses ke tunjangan pengangguran. Kelayakan umumnya mensyaratkan setidaknya sembilan bulan asuransi tanpa putus atau dua belas bulan dengan jeda selama 18 bulan sebelumnya. Permohonan harus diajukan ke Pusat Ketenagakerjaan untuk tempat tinggal permanen dalam 30 hari setelah pekerjaan berakhir. Permohonan terlambat memulai pembayaran pada tanggal permohonan dan tidak memperpanjang sisa masa tunjangan. Tunjangan biasanya berlangsung dari satu bulan untuk riwayat asuransi sembilan sampai 18 bulan hingga 12 bulan untuk riwayat asuransi lebih dari 25 tahun. Undang-undang juga menetapkan masa khusus enam bulan bagi perempuan di atas 60 tahun dan laki-laki di atas 62 tahun dengan riwayat asuransi lebih dari 15 tahun dan sisa waktu tidak lebih dari 18 bulan sebelum pensiun hari tua, dengan tunduk pada pengecualian pekerjaan dan tunjangan yang berlaku. Jumlahnya umumnya 50% dari rata-rata upah neto selama 24 bulan sebelumnya hingga 12 bulan, dan 40% untuk masa sisanya, dengan batas 80% dari rata-rata upah neto nasional bulan sebelumnya. Seseorang dapat kehilangan atau ditolak tunjangannya setelah mengundurkan diri secara sukarela, mengakhiri pekerjaan berdasarkan kesepakatan, memperoleh keuntungan tertentu yang melanggar hukum terkait upah atau hukum ketenagakerjaan, berakhirnya pekerjaan berdasarkan undang-undang kecuali bila badan hukum tidak mampu membayar utang, diberhentikan karena pelanggaran terkait pekerjaan atau disiplin, menolak pekerjaan atau pelatihan yang ditugaskan, kehilangan kemampuan kerja, berhak atas pensiun, mendirikan perusahaan, atau memulai kegiatan kerajinan, profesional, atau usaha lainnya. Penerima tunjangan harus melaporkan pekerjaan dan perubahan status lain, aktif mencari kerja, menghadiri wawancara ESA, menandatangani dan mengikuti Rencana Kerja Individual, serta tidak melakukan pekerjaan tanpa izin. Rencana tersebut disepakati oleh ESA dan orang yang menganggur, menetapkan tujuan dan kegiatan, mengidentifikasi langkah aktif serta kemungkinan tempat kerja, dan berlaku enam bulan sebelum dapat diubah. Penolakan tanpa alasan yang wajar atas pekerjaan yang sesuai, langkah aktif, pekerjaan umum, atau rencana yang disepakati dapat memengaruhi pendaftaran atau pembayaran. Pekerjaan, pensiun, kegiatan kerajinan, kegiatan profesional, atau kegiatan pertanian juga dapat menimbulkan risiko perubahan status; warga asing dapat dihapus dari daftar ketika izin kerja pribadinya berakhir. Tunjangan pengangguran dapat ditangguhkan atau dihentikan sementara jika penerima mulai bekerja atau menjalankan kegiatan lain, mengikuti pekerjaan umum lebih dari 30 hari, menjalani dinas militer sukarela, ditahan sebelum persidangan atau dipenjara hingga enam bulan, atau tinggal di luar negeri hingga dua belas bulan setelah memberi tahu ESA. Permohonan untuk melanjutkan kembali pembayaran umumnya harus diajukan dalam tiga hari. Tunjangan juga dapat ditangguhkan atas permohonan jika penerima berada di luar negeri lebih dari 30 dan hingga 90 hari untuk penyatuan keluarga, pengobatan, atau perawatan kerabat dekat; tenggat melanjutkan kembali yang sama, yaitu tiga hari, berlaku. ESA menyediakan mediasi kerja gratis di Makedonia Utara dan luar negeri, orientasi profesional melalui tes, wawancara, dan informasi pasar tenaga kerja, Klub Kerja dengan perencanaan pencarian kerja dan lokakarya, serta akses ke program ketenagakerjaan. Program dapat mencakup usaha mandiri, subsidi pekerjaan, persiapan kerja, pelatihan dengan pemberi kerja yang telah ditentukan, pelatihan untuk pekerjaan yang dibutuhkan, pelatihan teknologi informasi tingkat lanjut, magang, pendidikan memulai usaha, pekerjaan umum, dan usaha mandiri yang dibiayai pinjaman. Akses bergantung pada persyaratan kelayakan dan pengumuman publik program masing-masing. Jaminan Pemuda berlaku bagi orang hingga usia 29 tahun yang tidak bekerja dan tidak mengikuti pendidikan atau pelatihan, disebut NEET; setelah terdaftar sebagai pencari kerja aktif, mereka seharusnya menerima pekerjaan, pendidikan, atau langkah aktif yang sesuai dalam empat bulan menurut rencana pelaksanaan nasional. Rumah tangga tanpa pendapatan memadai dapat mengajukan bantuan minimum terjamin, atau GMA, di Pusat Kerja Sosial setempat untuk tempat tinggalnya. Pusat tersebut menilai rata-rata pendapatan rumah tangga selama tiga bulan sebelumnya, aset dan hak atas aset yang tersedia, serta komposisi rumah tangga. Perhitungan dimulai dari nilai dasar MKD 4,000 dan menggunakan koefisien ekuivalensi untuk anggota rumah tangga tambahan hingga lima orang, dengan penyesuaian harga konsumen. Anggota rumah tangga yang menganggur umumnya harus mendaftar ke ESA dalam 30 hari dan mengikuti Rencana Kerja Individual, dengan pengecualian seperti pendidikan reguler, ketidakmampuan bekerja, kehamilan pada bulan sebelum persalinan, merawat anak hingga usia sembilan bulan, usia 60 tahun atau lebih, pekerjaan, pertanian, atau kegiatan kerajinan dan profesional. Dua kali penolakan tanpa alasan yang wajar terhadap Rencana Kerja Individual, langkah aktif, atau mediasi dapat mengakhiri GMA; penolakan tanpa alasan atas pekerjaan umum dapat mengecualikan seseorang selama dua belas bulan. Pekerjaan jangka pendek dan musiman dapat diatur melalui e-Employment. Pemberi kerja mendaftar sebelum pekerjaan dimulai, terutama untuk pertanian, kehutanan dan perikanan, akomodasi dan jasa makanan, serta kegiatan rumah tangga. Orang menganggur yang terdaftar umumnya tetap mempertahankan hak asuransi pengangguran yang telah diperoleh dan status pendaftaran, walaupun pembayaran dapat ditangguhkan berdasarkan aturan tunjangan. Pembayaran untuk pekerjaan ini umumnya tidak menghapus hak berdasarkan undang-undang lainnya. Tingkat pengangguran Makedonia Utara adalah 12.4% dalam Survei Angkatan Kerja 2024, sedangkan kuartal keempat mencatat 94,795 orang menganggur dan tingkat 11.9%. Daftar ESA mencatat 90,278 orang pada 31 Desember 2025; angka daftar dan perkiraan Survei Angkatan Kerja mengukur kelompok populasi yang berbeda dan tidak boleh dianggap sama.