தொழிலாளர் சட்டம் வேலைவாய்ப்பு உறவுகளை ஒழுங்குபடுத்துகிறது; இதில் பணிச்சூழல், ஊதியம், விடுப்பு, பணியிடப் பாதுகாப்பு மற்றும் பணிநீக்கம் ஆகியவை அடங்கும். குடியேற்றச் சட்டம் நாட்டிற்குள் நுழைவு, வசிப்பு, கல்வி மற்றும் வேலைக்கான அனுமதிகளைக் கட்டுப்படுத்துகிறது; சபா மற்றும் சரவாகில் கூடுதல் கட்டுப்பாடுகள் இருக்கலாம். குற்றவியல் சட்டம் குற்றங்கள், காவல்துறை விசாரணைகள், வழக்குத் தொடர்தல், ஜாமீன், விசாரணைகள் மற்றும் தண்டனைகளை உள்ளடக்குகிறது. பாதுகாப்பற்ற பொருட்கள், தரமற்ற சேவைகள், தவறாக வழிநடத்தும் கோரிக்கைகள் மற்றும் சில குறைபாடுள்ள கொள்முதல்கள் போன்ற பிரச்சினைகளுக்கு நுகர்வோர் பாதுகாப்பு பொருந்தும்; தகுதியுள்ள கோரிக்கைகளுக்கு மாற்று வழியாக மலேசிய நுகர்வோர் கோரிக்கைகள் தீர்ப்பாயம் (Tribunal for Consumer Claims Malaysia), பொதுவாக TTPM என அழைக்கப்படுவது, உதவக்கூடும். சிவில் சட்டம் ஒப்பந்தங்கள், பணம், சொத்து, அலட்சியம் மற்றும் பிற குற்றமல்லாத சேதங்கள் தொடர்பான தனிப்பட்ட தகராறுகளைக் கையாளுகிறது; பொதுவாக பணம் செலுத்துதல், தடை உத்தரவு அல்லது ஒப்பந்தத்தை அமல்படுத்துதல் போன்ற நிவாரணங்கள் கிடைக்கலாம். மலேசிய நீதிமன்றங்களில் மலாயா உயர் நீதிமன்றம் (High Court of Malaya) மற்றும் சபா மற்றும் சரவாக் உயர் நீதிமன்றம் (High Court of Sabah and Sarawak) ஆகியவை அடங்கும்; குறிப்பிட்ட விடயங்களை சிறப்பு அதிகார அமைப்புகளும் தீர்ப்பாயங்களும் கையாளுகின்றன. ஒப்பந்தங்கள், அனுமதிகள், தொடர்பாடல்கள், ரசீதுகள், புகைப்படங்கள், பணம் செலுத்திய பதிவுகள் மற்றும் அதிகாரப்பூர்வ அறிவிப்புகளை ஒன்றாகப் பாதுகாத்து வைத்திருங்கள்; ஏனெனில் பொறுப்பான அதிகார அமைப்பு சட்டப் பிரச்சினை மற்றும் கிடைக்கும் சான்றுகளைப் பொறுத்தே தீர்மானிக்கப்படும்.
சட்டம் மலேசியாவில்
மலேசியாவின் சட்டக் கட்டமைப்பு வேலைவாய்ப்பு, குடியேற்றம், குற்றங்கள், நுகர்வோர் பரிவர்த்தனைகள் மற்றும் தனிப்பட்ட தகராறுகளை உள்ளடக்குகிறது. ஒவ்வொரு துறையும் வெவ்வேறு விதிகள், அதிகார அமைப்புகள் மற்றும் நடைமுறைகளைப் பயன்படுத்துகிறது. பொருத்தமான நடைமுறை சம்பவங்களின் விவரங்கள், ஆவணங்கள், மலேசியாவிற்குள் உள்ள இடம் மற்றும் அந்த விவகாரம் ஓர் அதிகார அமைப்பு, தீர்ப்பாயம் அல்லது நீதிமன்றத்தின் முன் எடுத்துச் செல்ல வேண்டியதா என்பதைக் கருத்தில் கொண்டு தீர்மானிக்கப்படுகிறது.
VivAVia can make mistakes. Check important information.