Família em Malta

Malta reconhece relações familiares através do casamento civil e religioso, das uniões civis e da coabitação registada. O casamento entre pessoas do mesmo sexo é reconhecido desde 1 de setembro de 2017. Os assuntos relativos ao casamento e à união civil são tratados através do Marriage Registry e da Identità. Os proclamas de casamento exigem um aviso prévio de pelo menos três meses, e os documentos necessários devem, em geral, ser apresentados pelo menos seis semanas e no máximo três meses antes da cerimónia. Ambas as pessoas têm de ter pelo menos 18 anos. A taxa de um casamento civil varia normalmente entre €25.65 e €102.60, consoante o local e a residência. As uniões civis têm os mesmos direitos e deveres que o casamento. Um acordo de coabitação exige uma escritura pública perante um notário e o registo no Public Registry; um certificado de coabitação demora geralmente cerca de dez dias e custa €9.95 em linha ou €10.25 presencialmente. A coabitação não é automaticamente tratada como casamento para todas as prestações ou finalidades jurídicas. O Department of Social Security, geralmente designado DSS, administra muitas prestações familiares. O Marriage Grant pode ser pago uma vez a cada cônjuge elegível, incluindo parceiros elegíveis de união civil, desde que sejam cumpridas as condições de residência, seguro e candidatura. Os requisitos habituais incluem residência ordinária e pelo menos seis meses de emprego ou atividade por conta própria sujeitos a contribuições. O pedido tem normalmente de ser apresentado no prazo de seis meses. Os casais em coabitação não têm direito a esta prestação. Os pais têm de registar localmente um nascimento no prazo de 15 dias. Em Malta, o registo é feito através do Public Registry no Mater Dei Hospital ou em Marsa; os nascimentos em Gozo são registados através do Gozo Public Registry. Em geral, os pais apresentam a declaração médica de nascimento e documentos de identificação, e espera-se normalmente que ambos os pais não casados compareçam. A taxa de registo é €2.60. O registo de nascimento inicia normalmente de forma automática o processo de Children’s Allowance, embora famílias monoparentais, pais estrangeiros, pais com moradas diferentes e nascimentos no estrangeiro possam precisar de passos adicionais. O Child Birth or Adoption Bonus é normalmente ativado automaticamente após o registo. O montante é €1,000 pelo primeiro filho, €1,500 pelo segundo e €2,000 pelo terceiro ou subsequente, sujeito às regras aplicáveis de residência e elegibilidade. Se uma prestação devida não chegar, poderá ser necessário apresentar um pedido no prazo de seis meses. O Children’s Allowance pode abranger casais casados, parceiros de união civil, casais em coabitação, famílias monoparentais e pais separados que cumpram as condições de cuidados ou guarda. É geralmente pago por crianças com menos de 16 anos, sendo a avaliação de rendimentos habitualmente baseada num ano de rendimentos dois anos anterior. Um limite de rendimento de €30,000 afeta o cálculo aplicável. Os pagamentos são normalmente efetuados a cada 13 semanas. Desde janeiro de 2026, o suplemento é de €640 por ano acima do limite e de €910 por ano abaixo dele. No caso de guarda conjunta, a prestação pode ser dividida igualmente entre os pais. As situações transfronteiriças de residência, trabalho e segurança social exigem uma avaliação separada. O Special Student Allowance pode apoiar um estudante pós-secundário a tempo inteiro com 16 a 20 anos que ainda não tenha 21 no início do ano letivo, tenha residido habitualmente em Malta durante pelo menos cinco anos e cumpra as restantes condições. O valor é de €500 por ano, durante um máximo de três anos. O Free Childcare Scheme oferece cuidados infantis através de centros registados e serviços governamentais até a criança atingir a idade do jardim de infância. Em geral, os pais ou tutores são elegíveis se trabalharem, estudarem ou cumprirem as condições do regime. O pedido é apresentado através do centro escolhido, que trata com a Free Childcare Unit. As provas habituais incluem recibos de vencimento, declaração do empregador ou declaração fiscal. Um progenitor com guarda exclusiva poderá ter de apresentar prova dos cuidados e da guarda integrais. A legislação laboral prevê vários direitos relacionados com a família. A licença de maternidade tem 18 semanas, incluindo seis semanas obrigatórias após o parto. Normalmente, quatro semanas decorrem antes da data prevista do parto; o restante pode ser organizado nos termos da lei. Em geral, o empregador paga as primeiras 14 semanas e as regras do DSS aplicam-se ao período restante. As consultas pré-natais são pagas e os pedidos do Maternity Benefit estão sujeitos a um prazo de seis meses. A licença de paternidade concede dez dias úteis integralmente pagos imediatamente após o nascimento ou a adoção, sem exigir um período mínimo de serviço. Cada progenitor pode, em geral, gozar quatro meses de licença parental até a criança completar oito anos; dois meses são pagos à taxa da prestação por doença e o restante não é remunerado. Exige-se normalmente 12 meses de serviço contínuo, salvo acordo de um período mais curto. O direito também abrange a adoção, o acolhimento familiar e a guarda legal. A licença para assistência a familiares dá cinco dias úteis não remunerados por ano por um motivo médico grave que afete um familiar ou alguém que viva no mesmo agregado. A licença urgente por motivos familiares garante pelo menos 32 horas remuneradas por ano em caso de doença ou acidente que afete um familiar próximo; 16 horas são descontadas nas férias anuais e 16 nas baixas por doença. Os trabalhadores podem pedir horários flexíveis por responsabilidades de assistência a uma criança com menos de oito anos ou outra responsabilidade de prestação de cuidados, sujeito à avaliação do empregador ao abrigo dos Work-Life Balance Regulations. Desde 1 de janeiro de 2026, ambos os futuros pais podem receber sete dias úteis totalmente pagos após a perda de uma gravidez antes das 22 semanas, mediante apresentação de prova no prazo de dois dias úteis após o regresso ao trabalho. Na mesma data foram introduzidos sete dias úteis de licença parental especial por luto após a morte de uma criança com menos de 18 anos. Os empregadores podem pedir o reembolso ao DSS no prazo de três meses. A licença por luto corresponde a pelo menos um dia útil nos setores sem uma Wage Regulation Order mais favorável, por morte de cônjuge, pai ou mãe, filho ou irmão. A informação de 2026 do DIER também prevê 100 horas de licença por fertilização in vitro integralmente pagas para futuros pais. O DSS também administra prestações para cuidadores. O Carer’s Allowance está disponível para pessoas com pelo menos 18 anos que prestem cuidados a tempo inteiro no mesmo agregado a um familiar com baixo nível de dependência. Não está sujeito à condição de recursos e exige uma avaliação médica de um Multi-Disciplinary Board. Pode ser pago a cuidadores solteiros, casados, unidos civilmente ou em coabitação, com pagamentos a cada quatro semanas. Desde 2025, pode cobrir até dois doentes, com um aumento de 50% quando a aprovação pertinente é concedida. O Increased Carer’s Allowance aplica-se a cuidados de elevada dependência ao abrigo de regras semelhantes de agregado e parentesco, mediante avaliação médica. Uma pessoa com mais de 85 anos pode receber automaticamente a taxa aumentada quando as condições de cuidados confirmadas forem cumpridas. O Carer’s Grant apoia um progenitor que não trabalhe e cuide de uma criança com deficiência grave que viva no mesmo agregado. Em 2026, o valor é de €5,369 por ano, pago em prestações trimestrais de €1,342.25, mas, em geral, não pode ser acumulado com o Carer’s Allowance ou o Increased Carer’s Allowance. A Foundation for Social Welfare Services, conhecida como FSWS, presta apoio familiar, proteção de crianças, acolhimento familiar, adoção e outros serviços através de unidades como a Agenzija Appoġġ, a Sedqa, a LEAP e a Alternative Care. O Home Start oferece apoio familiar prático e voluntário a agregados com pelo menos uma criança com menos de cinco anos, podendo incluir visitas ao domicílio e apoio parental. A Supportline 179 é gratuita e funciona 24 horas por dia para prestar informações, ajuda em situações de crise e encaminhamentos relacionados com abuso de crianças, violência doméstica, dependências, falta de alojamento e outras dificuldades familiares. Os Child Protection Services podem receber encaminhamentos de escolas, polícia, serviços médicos, profissionais, Supportline 179 ou do público. Alguns grupos profissionais têm o dever de denunciar. Estes serviços abrangem Malta e Gozo. O acolhimento familiar de crianças dos 0 aos 17 anos é coordenado pela Alternative Care Directorate da FSWS. O processo inclui normalmente uma reunião inicial, formação, estudo do domicílio, avaliação pelo Fostering Board, correspondência com uma criança e um período de transição. Os candidatos apresentam identificação e verificações de registo criminal, incluindo verificações de proteção de menores e de autores de crimes sexuais. As famílias de acolhimento podem receber apoio de um assistente social, grupos de apoio, prestações relativas à criança acolhida, um subsídio especializado e apoio telefónico permanente. A adoção é tratada pelo Adoption Service da FSWS nos casos nacionais e internacionais, com a intervenção do Adoption Board e da Malta Central Authority. Em geral, pelo menos um dos candidatos tem de ter 28 anos ou mais, e a diferença máxima de idade entre a criança e um dos pais adotivos é de 48 anos. Os candidatos frequentam sete sessões preparatórias e elaboram um Home Study Report antes da aprovação, do emparelhamento, da legalização ou reconhecimento e do apoio pós-adoção. A DSS Adoption Benefit ou a Leave Benefit pode proporcionar até 14 semanas e, possivelmente, mais quatro semanas, desde que sejam cumpridos o prazo e os documentos exigidos. O subsídio por adoção no estrangeiro destina-se apenas a cidadãos malteses; o valor e a lista de países devem ser confirmados junto da FSWS ou do DSS. O Family Court e a mediação familiar tratam da guarda, das pensões de alimentos, do contacto, da pensão de alimentos do cônjuge e de alterações relacionadas após a separação. É possível pedir em linha uma carta de mediação sem taxa de apresentação; o documento é emitido em maltês e exige a assinatura de um advogado, procurador jurídico ou cidadão. A separação não dissolve o casamento, pelo que uma pessoa não pode voltar a casar até que o divórcio produza efeitos. O DSS pode exigir prova da separação, da guarda ou da pensão de alimentos quando pais separados solicitam prestações. As questões relativas ao património, contratos, pormenores do divórcio e processo civil geral pertencem ao sistema mais amplo de direito civil; a via familiar centra-se no acesso a serviços familiares, nas transições e nas consequências práticas. O Public Registry e a Identità tratam do estado civil, nascimentos, casamentos, uniões civis e certificados de coabitação. O DSS administra prestações familiares, de maternidade, adoção, casamento e assistência a cuidadores. O Department for Industrial and Employment Relations, ou DIER, trata das licenças laborais e dos direitos de conciliação entre trabalho e vida pessoal. A FSWS e os seus serviços tratam do apoio, da proteção, do acolhimento e da adoção. O Family Court e o eCourts tratam da mediação e dos litígios familiares. A maioria dos pedidos está disponível em linha através do e-ID ou do Servizz.gov, mas podem ser exigidos documentos originais. Os documentos que não estejam em maltês ou inglês necessitam normalmente de tradução oficial, e poderá ser exigida apostila ou legalização; as regras da UE sobre documentos públicos podem dispensar a apostila em alguns casos. Sempre que o local do registo, do hospital ou do serviço afete o procedimento, é necessário verificar separadamente se este se situa em Malta ou em Gozo.