Peningkatan Keterampilan di Malta

National Lifelong Learning Strategy Malta 2023–2030 memandang pembelajaran berkelanjutan sebagai cara untuk meningkatkan akses, kemampuan kerja, pembelajaran fleksibel, mutu dan partisipasi dalam kehidupan masyarakat. Directorate for Lifelong Learning and Employability (DLE), di dalam Department for Curriculum, Lifelong Learning and Employability pada Ministry for Education and Sport, mengoordinasikan sebagian besar penyediaan publik dan bertindak sebagai koordinator nasional Malta untuk European Agenda for Adult Learning. Strategi tersebut memberi perhatian khusus kepada orang dewasa dengan keterampilan atau kualifikasi rendah dan orang yang berisiko mengalami pengucilan sosial. Untuk tahun akademik 2026/27, DLE mencantumkan lebih dari 450 kursus dalam sekitar 100 bidang. Bidangnya mencakup bisnis, sains dan teknologi, seni kreatif, humaniora dan pengembangan diri, pelatihan kejuruan dan pengembangan, keterampilan dasar serta keterampilan digital. Kursus ditawarkan secara tatap muka, daring dan dengan kecepatan individu melalui Adult Learning Centres, Local Councils serta NGO di Malta dan Gozo. Durasi lazimnya 5, 8, 14 atau 30 minggu. Kursus utama biasanya dimulai pada Oktober; kursus 14 minggu juga umum dimulai pada Februari, sedangkan kursus 8 minggu dapat dimulai pada Oktober, Desember atau Maret. Periode pengajuan yang diumumkan untuk 2026/27 adalah 1–31 July 2026. Penawaran publik ini bukan terutama program pembelajaran bahasa. Akses DLE biasanya dimulai pada usia 15 tahun. Pemohon yang bukan warga Malta harus memiliki izin tinggal yang sah di Malta; permohonan kursus tidak memberikan izin tinggal atau visa. Persyaratan kursus berbeda menurut mata pelajaran. Banyak kursus tidak mensyaratkan kualifikasi sebelumnya, sedangkan kursus MQF Level 2 sering mengharapkan MQF Level 1 atau pengetahuan setara. Tempat terbatas, dan kelas hanya dapat dibuka jika sedikitnya 10 orang mendaftar. Karena itu, kursus dapat menempatkan pemohon dalam daftar tunggu, diganti dengan kursus alternatif atau ditutup. Permohonan daring atau tatap muka mungkin tersedia, tetapi pembayaran dan konfirmasi menetapkan penerimaan. Setelah membayar, pendaftaran biasanya tidak dapat diubah kecuali DLE mengubah atau membatalkan kursus. Dalam struktur biaya DLE yang dipublikasikan, kursus singkat hingga 14 minggu berharga €18.63, sedangkan kursus lebih dari 14 hingga 32 minggu berharga €34.94. Kursus tingkat menengah atau lanjutan, kursus MQF Level 4 dan kursus teknologi informasi berharga €46.59. Kursus pagi hari kerja di Msida, kecuali kursus komputer, berharga €11.65. Literasi bahasa Malta atau Inggris, numerasi dan literasi digital dasar dapat dibebaskan dari biaya. Pemegang Senior Citizens Card berhak atas satu kursus gratis per tahun. Pembebasan karena kesulitan ekonomi atau tunjangan sosial harus diminta sebelum kursus dimulai. Materi dapat dikenakan biaya tambahan. Pengembalian dana umum tidak tersedia hanya karena peserta berubah pikiran; pembayaran biasanya dikembalikan jika DLE memulai pembatalan atau perubahan. Kursus yang diberi tingkat MQF dinilai berdasarkan Malta Qualifications Framework dan diakreditasi atau diselaraskan melalui sistem mutu terkait. Malta Further and Higher Education Authority (MFHEA) melisensikan penyedia pendidikan lanjutan dan tinggi serta mengawasi akreditasi. Malta Qualifications Framework (MQF) memiliki delapan tingkat berbasis hasil pembelajaran. Pendidikan lanjutan umumnya mencakup Level 1–4, sedangkan pendidikan tinggi mencakup Level 5–8; satu kredit MQF mewakili 25 jam total pembelajaran. Malta Qualifications Database membantu memeriksa apakah penyedia atau program diakui. Kursus DLE bertanda MQF biasanya menggunakan penilaian berkelanjutan, bukan ujian akhir. Peserta memperoleh sertifikat setelah mengumpulkan pekerjaan yang diwajibkan dan mencapai kehadiran sekurang-kurangnya 80%. Kursus yang tidak terakreditasi biasanya hanya memberikan Letter of Attendance, bukan kualifikasi pekerjaan atau tempat di universitas secara otomatis. Validation of Non-formal and Informal Learning (VNFIL), yang juga disebut recognition of prior learning (RPL), dapat menilai keterampilan dari pekerjaan, tanggung jawab keluarga, kegiatan waktu luang atau pembelajaran terencana di luar pendidikan formal. MFHEA bertanggung jawab atas sistem ini, yang sudah mapan tetapi disusun per sektor, bukan melalui satu proses universal. Langkah biasanya mencakup identifikasi, dokumentasi, penilaian dan sertifikasi. Hasilnya dapat berupa bagian dari kualifikasi atau kualifikasi penuh, sering kali berdasarkan National Occupational Standards. Validation Assessment Centres mencakup Jobsplus, Institute of Tourism Studies, TCTC Malta, Learning Works, Astoria/Cesarani, AME, MFMAC, MISCO dan PDTM. Sektor yang terdokumentasi meliputi kesehatan dan layanan sosial, dukungan pendidikan, percetakan dan media digital, otomotif, bangunan dan konstruksi, teknologi informasi, tata rambut dan kecantikan, perhotelan serta pariwisata. Biaya bergantung pada pengaturan penilaian; keterampilan informal tidak otomatis mendapat pengakuan formal tanpa kursus terakreditasi atau proses VNFIL/RPL. Beberapa skema pendanaan ditujukan kepada pemohon yang berbeda. Jobsplus mengelola MySkills Scheme bagi orang yang bekerja, menganggur atau tidak aktif, berusia sedikitnya 15 tahun dan tinggal secara sah di Malta. Orang berusia 65 tahun atau lebih hanya memenuhi syarat jika mempertahankan pekerjaan secara berkelanjutan. Kursus harus tercantum dalam MySkills Course Catalogue dan dapat berupa pelatihan terakreditasi atau pelatihan nonterakreditasi yang ditargetkan. Partisipasi bersifat sukarela, bukan kewajiban hukum umum atau kewajiban yang diberlakukan pemberi kerja. Pemohon membayar seluruh biaya kursus terlebih dahulu; biaya harus sekurang-kurangnya €100 di luar PPN, dan permohonan harus diajukan paling lambat pada hari terakhir periode pelatihan terstruktur. Penggantian biaya dapat mencapai 80% bagi pemohon yang bekerja atau 100% bagi pemohon yang tidak bekerja, hingga €5,000 per permohonan, sesuai ketentuan skema, dana yang tersedia dan aturan de minimis. Investing in Skills adalah subsidi untuk pemberi kerja yang didukung European Social Fund Plus. Skema ini dapat menanggung hingga 70% biaya pelatihan yang memenuhi syarat untuk pelatihan kelas atau digital. Untuk permohonan sejak 2 March 2026, tarif pelatih yang memenuhi syarat dibatasi €30.90 per jam dan upah peserta pelatihan €10.80 per jam, dengan tambahan biaya overhead 7%. Pemberi kerja, bukan pekerja perorangan, mengajukan permohonan. Langkah Skills Development milik Malta Enterprise mendukung usaha terdaftar, termasuk wiraswasta yang beroperasi di Malta, untuk melatih tenaga kerja dalam peningkatan keterampilan, pelatihan ulang, kebutuhan digital atau keterampilan lingkungan, sosial dan tata kelola. Dukungan dapat berupa hibah tunai atau kredit pajak untuk biaya upah, pelatih dan perjalanan yang memenuhi syarat. Usaha dapat mengajukan satu program pelatihan dalam setiap periode tiga bulan, dan pengajuan harus dilakukan sebelum pelatihan. Tenggat yang dipublikasikan untuk 2026 adalah 30 September 2026. Jika menggunakan penyedia eksternal, pemberi kerja sebaiknya lebih dahulu memeriksa apakah pendanaan Jobsplus berlaku. Skema Get Qualified 2026 dari Malta Enterprise memberikan kredit pajak kepada orang yang merupakan wajib pajak residen Malta dan memulai kursus yang memenuhi syarat setelah ulang tahun ke-16. Biaya yang memenuhi syarat dapat mencakup pendaftaran, uang kuliah, biaya pendidikan dan ujian jika kursus menghasilkan kualifikasi, sertifikat atau sertifikasi yang diakui industri. Tenggat pengajuan yang dipublikasikan adalah 30 December 2026. Pembelajaran mandiri dapat sangat terkait dengan pekerjaan sehari-hari dan tujuan pribadi, tetapi biasanya tetap bersifat nonformal atau informal. Pembelajaran tersebut dapat digunakan secara formal melalui program terakreditasi atau penilaian VNFIL/RPL. Malta tidak memberikan hak umum individual untuk mengikuti setiap kursus; akses dapat bergantung pada usia, izin tinggal, persyaratan kursus, kapasitas yang tersedia, pembayaran dan ketentuan skema pendanaan. Angka partisipasi juga harus dibaca sesuai definisinya: National Statistics Office melaporkan 18.6% untuk indikator pembelajaran sepanjang hayat 2024 di antara orang berusia 25–64 tahun, sementara Adult Education Survey 2022 melaporkan 46.8% orang berusia 18–69 tahun mengikuti pendidikan atau pelatihan formal atau nonformal. Angka-angka ini mengukur populasi, periode dan bentuk pembelajaran yang berbeda.