El marco familiar de Montenegro se basa principalmente en la Ley de Familia, la Ley de Protección Social e Infantil y la Ley de Protección contra la Violencia Doméstica. Los términos jurídicos porodica (familia), bračna zajednica (unión matrimonial), vanbračna zajednica (unión de hecho), roditeljsko pravo (responsabilidad parental), izdržavanje (manutención), usvojenje (adopción) y hraniteljstvo (acogimiento familiar) describen las relaciones familiares, la responsabilidad parental, la manutención, la adopción y el acogimiento. Una vanbračna zajednica prolongada puede tener efectos similares a los del matrimonio en materia de manutención mutua y bienes, siempre que no existan impedimentos legales para contraer matrimonio. Los padres comparten la responsabilidad parental. Deben cuidar, criar y educar a sus hijos, representarlos y administrar sus bienes. También tienen la obligación de mantenerlos, mientras que los hijos tienen la obligación de cuidar a los padres que lo necesiten. La adopción crea una relación paterno-filial y debe atender al interés superior del menor; el menor tiene derecho a conocer su adopción. Los tribunales y los Centros de Trabajo Social evalúan las disputas parentales, la mediación, la tutela, la adopción y las cuestiones de manutención. Un Centro de Trabajo Social, llamado Centar za socijalni rad o CSR, es el principal punto de acceso público a muchos servicios familiares. Montenegro tiene 13 centros de trabajo social y 12 unidades regionales que cubren los 24 municipios. Reciben solicitudes e informes, evalúan los requisitos y coordinan ayudas económicas, subsidios infantiles, prestaciones por nacimiento y maternidad, apoyo para comidas preescolares, apoyo a la educación especial, compensaciones por permisos de maternidad y parentales, asesoramiento, terapia, mediación, acogimiento familiar, colocación en familia, refugio y servicios comunitarios. El Ministerio de Bienestar Social, Atención Familiar y Demografía supervisa el marco de bienestar social y atención familiar; el Ministerio de Trabajo, Empleo y Diálogo Social se ocupa del empleo y los permisos. Las cuantías de las prestaciones, los requisitos y la capacidad local pueden cambiar, así que el CSR o la autoridad competente debe confirmar la situación actual. Para acceder al acogimiento en una familia se requiere solicitarlo a un CSR, pasar una evaluación de idoneidad, completar la formación y obtener una licencia de proveedor. Según las necesidades del menor y la idoneidad evaluada, la colocación puede realizarse con una familia de acogida, en una institución o en un refugio. La información oficial consultada no indica ninguna tarifa por el servicio de acogimiento; la licencia del proveedor tiene una vigencia de seis años. Las directrices laborales vigentes establecen 98 días de permiso de maternidad remunerado, incluidos 28 días antes del parto y 70 después. A continuación se aplica el permiso parental hasta que el menor cumpla un año; puede transferirse después de 30 días. Uno de los progenitores puede tomar un permiso no remunerado para el cuidado del menor hasta que este cumpla tres años; se mantienen los seguros de salud, pensiones o discapacidad. La propuesta de establecer un periodo de 14 meses, con dos meses intransferibles para el padre, no es un derecho vigente y solo se aplicaría después de la adhesión a la UE si se aprobara. La violencia doméstica se regula mediante una ley específica. Las víctimas pueden solicitar asistencia psicosocial y jurídica, atención social y médica, alojamiento y medidas de protección como la salida del agresor del domicilio, una orden de alejamiento, la prohibición del acoso o la vigilancia y el tratamiento obligatorio de adicciones o psicosocial. La línea SOS 080 111 111 es anónima, gratuita y está disponible las 24 horas. Las víctimas pueden recibir asistencia jurídica independientemente de su situación económica. Si existe un riesgo inmediato para la seguridad, hay que avisar a la policía, al CSR, a la línea SOS o a un refugio; la mediación no sustituye la protección urgente. El censo de 2023 registró 170.247 familias. Las parejas casadas con o sin hijos representaban el 74,27 %; las parejas no casadas con o sin hijos, el 4,33 %; las familias de madre e hijos, el 17,24 %; y las familias de padre e hijos, el 4,16 %. Hay diferencias entre municipios, especialmente en los hogares unipersonales y multifamiliares. En 2024, Montenegro registró 6.977 nacidos vivos, 6.329 fallecimientos, 2.852 matrimonios y 853 divorcios; la edad media del primer matrimonio fue de 29 años para las novias y 31 para los novios. Estas cifras describen a la población y no determinan los derechos ni el acceso al apoyo de una familia concreta.
Familia en Montenegro
La vida familiar en Montenegro comprende el matrimonio, la convivencia prolongada, la maternidad y paternidad, la adopción, el acogimiento familiar, la manutención, los cuidados, la separación y la protección frente a la violencia doméstica. Los cónyuges tienen los mismos derechos, y los hijos nacidos dentro o fuera del matrimonio tienen los mismos derechos y deberes con sus padres. El apoyo público se canaliza principalmente a través de los Centros de Trabajo Social, los tribunales, los servicios sanitarios, los municipios y los proveedores de apoyo familiar.
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